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Marco PfisterProject Manager • Acquisitionsbei Lidl Schweiz
Stadt
Oensingen
Alter
25 - 34
Höchste abgeschlossene Ausbildung
Abgeschlossenes Studium
Jahre in der Organisation
1 - 5
Jahre in der aktuellen Tätigkeit
1 - 5

„Entscheidend ist, dass man Softskills mitbringt, authentisch und ehrlich ist und hinter dem steht, was man auch vertritt.“ Marco Pfister ist Project Manager Acquisitions bei Lidl Schweiz. Seine Aufgabe ist es, neue Standorte zu akquirieren, dafür ist er viel unterwegs. „Man ist 60% der Zeit unterwegs. Das ist sicher etwas, wo man Geduld und Ausdauer braucht.“

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Transkript

Drei Ratschläge an Dein 14jähriges Ich!

Authentisch sein, an seine Ziele glauben und vor allem hart dafür arbeiten.

Was steht auf Deiner Visitenkarte?

Marco Pfister, Project Manager Acquisitions im Immobilienbüro Mitte bei Lidl Schweiz.

Was ist das coolste an Deinem Job?

Mir fällt spontan ein Projekt im Kanton Luzern ein, wo ich sehr stolz bin, dass ich das eingeleitet, und den Vertrag unterzeichnet habe.
Dafür habe ich zweieinhalb Jahre mit dem Eigentümer den Mietvertrag verhandelt.
Der Eigentümer war zuerst kompliziert. Ich bin aber sehr stolz, dass er dann Lidl und mir vertraut hat und schlussendlich das schwierige Projekt nach zweieinhalb Jahren unterzeichnet werden konnte.

Welche Einschränkungen bringt Dein Job mit sich?

Autofahren, und zwar nicht nur Autofahren, sondern auch im Stau stehen. Man ist ca. 60% der Zeit unterwegs.
Das ist sicher etwas, wo man Geduld und Ausdauer braucht.
Im Stau stehen gehört einfach zum Job dazu.

Worum geht es in Deinem Job?

Geld verdient Lidl mit dem Verkauf von Waren.
Wir von der Immobilienabteilung versuchen neue Standorte zu akquirieren.
Ich suche Grundstücke in der Gemeinde, habe Termine mit Behörden und Eigentümern und versuche so zu einem Grundstück zu kommen und schaue, wo etwas für Lidl machbar ist.
Dann komme ich ins Gespräch und in Miet- und Kaufvertragsverhandlung mit den Eigentümern, Behörden und Immobilienentwicklern, wo dann bestenfalls der Vertrag unterzeichnet wird.
Ich von der Akquisition, als Project Manager Acquisitions, gebe das Projekt an den Bau weiter, wenn ich den Vertrag unterzeichnet habe.
Die Entwicklung zusammen mit dem Bau geht zwei bis drei Jahre bis die Filiale realisiert und dem Vertrieb übergeben werden kann.
Der Vertrieb ist dann schlussendlich verantwortlich, dass das Geld wieder verdient wird.
60% von der Arbeitszeit bin ich effektiv unterwegs und 40% im Büro.
Die 40% muss man relativ effektiv im Arbeitsalltag einplanen.
Ich arbeite von da aus, wo ich gerade bin.

Wie sieht Dein Werdegang aus?

Geboren bin ich in Brugg AG.
2009, als Lidl in die Schweiz Lidl in die Schweiz kam, habe ich effektiv vier Monate bei Lidl im Verkauf gearbeitet. Danach habe ich in Luzern studiert und den Bachelor in Wirtschaft mit Vertiefung Immobilien absolviert.
Nach dem Bachelor habe ich dann bei Lidl die Stelle als Project Manager Akquisitions ausgeschrieben gesehen und mich beworben.
2014 war es dann, als ich wieder bei Lidl angefangen habe.

Ginge es auch ohne Deinem Werdegang?

Entscheidend für den Job ist auf jeden Fall, dass man Softskills mitbringt.
Man soll authentisch und ehrlich sein und hinter dem stehen, was man auch
vertritt – sprich Lidl.
Man kann den Job auch ohne Immobilienkenntnisse ausführen, aber es hilft auf jeden Fall,
wenn man einen Hintergrund im Immobilienbereich hat.

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