Video muted. Click to unmute!

"La mia professione nasce quasi per gioco, per scherzo e per passione". Massimo Perla oggi tra i grandi esperti del settore e titolare della scuola Indiana Kayowa sin da piccolo è stato un appassionato di animali. "Credo di essere stato il primo Dog-Sitter d'Europa" ci racconta, e così ha imparato tutto sul loro comportamento. Nel corso degli anni è aumentato notevolmente l'interesse per i cani, specialmente nelle grandi città, e così il ruolo di Dog Trainer è divenuto sempre più importante. Massimo Perla vanta un palmares davvero importante con tanti premi e riconoscimenti ufficiali. Oggi gestisce un team di 15 persone, e sono moltissimi anche i cani addestrati per il cinema, come il famoso Rex.

Spannende Stories

Marlies Ellhardt-Kohn

Lerntherapeutin

“Da hab ich relativ schnell festgestellt: Das ist es. Das ist ein cooler Laden. Und das ist genau das, was ich machen will.” Lerntherapeutin Marlies Ellhardt-Kohn liebt ihren Job, weil sie jeden Tag lächeln kann und Freude hat. Die Inhaberin einer Schülerhilfe gibt allerdings auch zu bedenken: “Wenn man sich für einen Job entscheidet, der so viel mit Menschen zu tun hat, dann sollte man wissen: Man nimmt alles mit nachhause.”

Julian Stockinger

Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration

“Das Coolste an meiner Ausbildung ist die Gleitzeit und die Seminare, zum Beispiel Kommunikationsseminare, die angeboten werden.” Julian befindet sich im zweiten Ausbildungsjahr zum Fachinformatiker für Systemintegration bei der Landeshauptstadt München. Dort wird er mit Aufgaben im Hardware- und Softwarebereich konfrontiert. Im Bereich der Hardware hat er Kundenkontakt, wenn er zum Beispiel Arbeitsplätze aufbauen, oder etwas reparieren muss, aber auch wenn es allgemeine Probleme mit der Software gibt. Was für ihn die größte Herausforderung an seiner Ausbildung ist? - “Der Mix zwischen Berufsschule und Arbeit.”

Jan Poczynek

Berater, Coach, Trainer

"Es geht darum, Unternehmen in ihrer Entwicklung zu unterstützen", erklärt Jan Poczynek seine Tätigkeit als Berater und Trainer. Die Frage, ob es auch ohne Werdegang gehen würde, beantwortet er mit "Jein", denn Erfahrung ist besonders hilfreich in diesem Job.

Matthias Daasch

Head of Crew & Development

“Jeder hat ein besonderes Talent und es gilt, dieses zu identifizieren.“ Als Head of Crew & Development der WESTbahn ist genau das Matthias Daaschs Aufgabe. Er ist für das Recruiting der Stewardessen und Stewards zuständig und sorgt dafür, dass die Mitarbeiter im Basiskurs optimal ausgebildet werden. Am coolsten an seinem Job findet er die Politik der ‘offenen Bürotür’. “Es gibt keinen Festnetzanschluss. Es ist immer möglich, sich abzustöpseln und sich mit anderen Abteilungen zusammenzusetzen und damit die Kommunikation innerhalb des Hauses zu stärken.“