Michael Bilina
HR-Personalentwicklung
Story von Employers@WU
“Das kann man lernen! Das ist keine Geheimwissenschaft”, erzählt Michael Bilina über seine Tätigkeit als HR-Personalentwickler. Das Coolste an seinem Job? “Ich habe mit unglaublich vielen Persönlichkeiten zu tun.” Seine Ratschläge ans 14-jährige Ich: “Ergreife Chancen, die sich ergeben und verfolge Plan B, der sich immer wieder eröffnet.”
Spannende Stories
Steve Morrison
International HR Generalist
“I enjoy working with people and being involved with people.” Steve Morrison works as International HR Generalist for Semperit in Austria. Among other countries he has worked in the US, Australia and Saudi Arabia so far. His advice to his 14- year-old self: “Try and enjoy the moment! When you get older, time seems to fly a lot quicker than when you are younger. Make the most of it.”
Judith Frank
Consultant
“Gerade am Anfang, als Berufseinsteiger, ist die Lernkurve extrem steil”, beschreibt Judith Frank, Consultant bei EY Austria, den lehrreichen Einstieg in ihre vielfältigen Aufgabengebiete. Und das ist auch nach wie vor das Coolste an ihrem Job: “Man steht jeden Tag vor neuen Herausforderungen. Durch Recherche und Gespräche mit erfahrenen Kollegen lernt man jeden Tag etwas dazu.”
Philipp Rettenbacher
Architecture, Leitung Business Consulting
Philipp Rettenbacher sieht es ähnlich wie Steve Jobs: "Lasst uns Piraten sein." ist einer seiner 3 Ratschläge. Auf seiner Visitenkarte steht Head of Businessconsultig und IT-Architecture. Mehr zu seiner Tätigkeit bei A1 erfährst du hier.
