Simone Lazarus

Leiterin Talent Management

„Ich bin verantwortlich für das Finden und Gewinnen talentierter und gut passender Mitarbeiter. Und auch dafür, dass wenn wir sie einmal gefunden haben, sie sich auch gut entwickeln können.“ Simone Lazarus hat Psychologie studiert und ist heute Leiterin Talent Management & Relations bei Helvetia. Besonders gut gefällt ihr dabei der Gestaltungsspielraum für neue Konzepte. „Versuch’ nach Möglichkeit die Extrameile zu gehen und immer ein bisschen mehr zu machen, als das was erwartet oder verlangt wird.“

Daniel Neugebauer

Senior Projektmanager

“Mir gefällt am meisten an meinem Job, dass ich den Eindruck habe, dass das, was ich tue, tatsächlich einen Mehrwert für den Kunden hat.“ Auf der einen Seite berät Daniel Neugebauer, Senior Projektmanager bei Assure Consulting, als Projektmanager täglich Kunden und leitet bei Assure intern ein Team von sieben Mitarbeitern. Was muss man mitbringen für diese Position? “Letztendlich gesunden Menschenverstand. Das Projektmanagement Know-How lernt man bei uns zu Beginn der Unternehmenszugehörigkeit.“

Marc Görtz

Geschäftsführer

“Bleib' nicht sitzen, wenn es nicht mehr weiter geht, sondern beweg’ dich.” Marc Görtz ist Betriebswirtschafter und war lange Zeit Journalist und Moderator. Heute ist er Geschäftsführer und Mitgründer von Geschenkparadies. “Dabei muss man auch etwas Geduld an den Tag legen, denn vieles geht nicht von heute auf morgen, wenn viele Menschen involviert sind.”

Daniel Gantimurov

CRO Intern / Market Risk Data & Tools Team

“The thing that I like in my job is that it’s a bit hard and challenging.” For Daniel Gantimurov it is important that his job isn’t boring. As a CRO Intern at Market Risk Data & Tools Team he provides data for the different departments of Erste Bank, which can also be a bit challenging from time to time: “Sometimes you need to read some articles because you need to know at least something about all of them and we have a lot.”