„Als Filialleiter bei Sixt bekommt man einen Dienstwagen als Neuwagen, den man in der Regel für drei Monate fährt“, erzählt Sebastian, Branch Manager Köln bei Sixt. Er leitet drei Filialen mit 35 Mitarbeiter*innen. „Ich habe direkt nach meinem BWL-Studium als Trainee bei Sixt angefangen, das ist sozusagen eine Ausbildung zum Filialleiter.“
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Jesus R.
“I'm from Venezuela, we're very much a diverse, international team. We use English as our main language”, says Jesus, IOS Developer at Sixt. “We value company culture a lot, colleagues are not only colleagues, but they're also friends.”
Sade F.
„Das Coole an meinem Job ist, dass er kein normaler Bürojob ist. Ich habe Kundenkontakt, es gibt viel Abwechslung und der Tag ist jeden Tag anders“, meint Sade, Rental Sales Agent bei Sixt in Mannheim und in drei Filialen tätig. „Wir sind seit einiger Zeit auch eine Filiale mit Trainingsschulungsräumen.“
Lukas H.
„Ich habe meinen Bachelor in International Business abgeschlossen und bin über das Pflichtpraktikum auf den Bereich Sales gekommen“, erzählt Lukas, Sales Trainee bei Sixt. „Danach habe ich nach Traineeships gesucht und bin auf Linkedin auf Sixt als Arbeitgeber aufmerksam geworden. Ich wollte bei einem Unternehmen arbeiten, das erfolgreich ist.“
Akif E.
„Bei Sixt haben wir den großen Vorteil der Vertrauensarbeitszeit. Das gibt mir viel Spielraum für die Familie“, erzählt Akif, Branch Manager Berlin bei Sixt. „Das Betreuen von Firmenkunden bis zu einem gewissen Volumen gehört auch zur Aufgabe eines Filialleiters.“