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Silke SpringerInterne Trainerinbei Thalia
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    Angestellter*e

    “Der Job war zum Finden erfunden für mich." Silke Springer, interne Trainerin bei Thalia bekam im Unternehmen als Quereinsteigerin die Möglichkeit, sich weiterzubilden: Zur Führungskraft & zur Trainerin. Ihr Ratschlag: “Geh’ in deiner Arbeit auf, aber nicht unter!”

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    Thalia

    Österreich

    Handel, Konsum

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    Caroline Tojner

    AuszubildendeBuch- & Medienwirtschafterin • Lehre/Ausbildung

    “Die größte Herausforderung sind die Kunden. Man muss sich bewusst sein, dass man mit den verschiedensten Menschen zu tun hat und auf jeden individuell eingehen muss”, beschreibt Caroline Tojner die unberechenbare Seite ihrer Lehre im Bereich Buch- und Medienwirtschaft bei Thalia. Cool findet sie, “dass man durch die Leserexemplare auch finanziell unterstützt wird und sehr viel lesen kann”.

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    Andrea Hassel

    Bereichsleitung eCommerce

    “Immer die Wissbegierde beibehalten”, rät Andrea Hassel ihrem 14-jährigen Ich. Das neu erlernte Wissen wendet die Bereichsleiterin eCommerce bei Thalia am besten gleich an: “Die ständige Veränderung im eCommerce Bereich, die ständig wechselnden Themen – da immer dabei zu sein, Neues zu lernen und im eigenen Unternehmen umsetzen zu können, das ist das, was mir am meisten Spaß macht.”

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    Anna Maria Monitzer

    Buchhändlerin & Lehrlingsausbilderin

    “Wenn Kunden wiederkommen und vor Glück strahlend erzählen, wie toll das Buch war, das ich ihnen empfohlen hab”, und dann nach dem zweiten Band fragen, ist Anna Maria Monitzer zufrieden. In ihrem Job als Buchhändlerin und Lehrlingsausbilderin braucht man viel Erfahrung: “Gerade bei Kinder- und Jugendbüchern ist es wichtig, dass man nicht nur die Neuerscheinungen führt. Auch Klassiker muss man kennen und immer da haben.”

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    Lukas Hattinger

    AuszubildenderBuch- & Medienwirtschafter • Lehre/Ausbildung

    “Man sollte immer selber entscheiden, was man macht, es soll einem Spaß machen”, ist für Lukas Hattinger, Buch- und Medienwirtschaftslehrling bei Thalia, eines der wichtigsten Kriterien bei der Berufswahl. Das Coolste ist für ihn der Kontakt mit den Kunden: “Es gibt viele verschiedene Kunden, bei dem einen tut man sich bei der Beratung leichter, bei anderen nicht so leicht.”

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    Melanie Zeier

    AuszubildendeBuch- & Medienwirtschafterin • Lehre/Ausbildung

    “Das Coolste an meinem Job sind die Bücher. Man ist einfach umgeben von dem, was man am meisten mag”, nennt Melanie Zeier einen der Gründe, warum sie sich für die Lehre zur Buch- und Medienwirtschafterin bei Thalia entschieden hat. Sich für Bücher zu begeistern hat natürlich auch einen Nachteil, nämlich “dass ich ziemlich viele Bücher kaufe und es bleibt nicht mehr viel übrig vom Lohn”.

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    Thomas Horvath

    Filialleiter & Ausbilder

    “Fehler gehören einfach dazu. Aufstehen, Staub abklopfen, weitermarschieren”, würde Thomas Horvath sein 14-jähriges Ich motivieren, seinen Weg zu gehen. Das Coolste an seinem Job als Filialleiter bei Thalia sind für ihn die Neuerscheinungen: “Da kommt eine Kiste rein, die macht man auf und es kommt dieser Duft von frisch gedruckten Büchern heraus. Das ist wie um sechs Uhr früh beim Bäcker vorbeizugehen.”

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    Carina Pirschl

    Ausbilderin

    “Versuch, was eigenes im Leben zu machen, das dich von anderen abhebt”, ist der Ratschlag für ihr 14-jähriges Ich, den Carina Pirschl besonders betont. Die Ausbilderin bei Thalia arbeitet auch in der Buchhandlung und hat viel Kontakt zu Kunden, bei denen es wichtig ist, “dass man auf Zack ist, sich bemüht und auf keinen Fall die Geduld verliert”.

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    Jasmine Koch

    AuszubildendeMedienwirtschaftlerin • Lehre/Ausbildung

    „Das Coolste ist, dass ich jeden Tag mit gefühlt tausend Menschen zu tun hab und von jedem*r Einzelnen kann ich etwas lernen!“, erzählt Jasmine Koch. Sie ist im dritten Lehrjahr ihrer Ausbildung zur Buch- und Medienwirtschafterin. Neben der Arbeit in der Filiale ist sie zehn Wochen pro Lehrjahr in der Berufsschule. „Literatur baut Brücken – und ich bin maßgeblich daran beteiligt.“

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    Rainer Kleinferchner

    Buchhändler

    „Man sollte sich nicht von anderen Menschen vorschreiben lassen, in welche Richtung man sich entwickelt“ Rainer Kleinferchner ist Buchhändler bei Thalia und für die Krimi-, Horror- und Fantasybücher verantwortlich. „Es ist immer wieder schön, wenn Kunden*innen nach einer Empfehlung begeistert zurückkommen.“

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    Anna Brandstätter

    Buchhändlerin

    „Es ist ein wahnsinnig schöner Job, man bekommt von den Kunden*innen auch sehr viel retour“, meint Anna Brandstätter. Sie arbeitet bei Thalia im Key Account und in der Kinderbuchabteilung „Im Key Account kümmere ich mich um die Großkunden wie Schulen oder Bibliotheken.“

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    Stefanie Diendorfer

    Kassakraft

    „Es ist wichtig, sich manchmal eine kleine Challenge vorzunehmen, zum Beispiel: heute möchte man mindestens 100 Leuten ein Lachen wünschen.“ Stefanie Diendorfer arbeitet als Kassakraft bei Thalia und schätzt vor allem die Stammkundschaft. „Charme ist nie schlecht und Freundlichkeit und Offenheit sind wichtig.“

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    Patrick Wagner

    Mitarbeiter Warenübernahme

    „Am Coolsten sind die Arbeitszeiten, wenn man Frühaufsteher*in ist. Man fängt zwar früh an, aber ist um spätestens 14:00 Uhr fertig. Es ist familienfreundlich!“ Patrick Wagner ist für die Warenübernahme bei Thalia zuständig. Er kümmert sich um die Kontrolle, Etikettierung und Aussendung der Ware. „Organisationstalent und Stressresistenz sind wichtig in der Logistik.“

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    Thomas Zehetner

    Geschäftsführer

    „Wenn du nicht weißt, welchen Job du machen willst, rede mit vielen Leuten. Es gibt immer neue Ideen, auf die du sonst nicht gekommen wärst“, rät Thomas Zehetner, Geschäftsführer bei Thalia. Er trägt die Verantwortung für das Unternehmen in ganz Österreich hinsichtlich Finanzen, Einkauf, Infrastruktur, IT und Organisation. „Das Coolste an meinem Job sind die Bücher. Bücher sind mehr als ein Produkt, sie sind eine Leidenschaft.“

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    Maria Schrettle

    Teamleitung Sortimentsmanagement Buch

    „Stehe immer für das ein, von dem du überzeugt bist. Mach' deinen Traum zu deinem Beruf, dann musst du nie wieder arbeiten – dummer Spruch, der aber eins zu eins stimmt!“ Das sind einige der vielen Ratschläge, die Maria Schrettle ihrem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben würde. Als Teamleitung Sortimentsmanagement Buch bei Thalia organisiert sie die Einkaufswege, hält Rücksprache mit Verlagen und trifft die Auswahl bezüglich des Sortiments. „Wichtig ist, dass man Freude am Buch hat und offen ist für alle Themen dieser Welt. Man muss sich in die Kunden*innen hineinversetzen können.“

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    Maximiliane Preiß

    Personalmanagement

    “Sei offen für Neues. Wenn sich eine Chance ergibt, ergreife sie und es wird schon alles werden.“ Maximiliane Preißs Aufgabe im Personalmanagement bei Thalia ist es, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Dabei führt sie viele Bewerbungsgespräche für unterschiedlichste Positionen. Auch Mitarbeiterentwicklung und Projektarbeit füllen ihre typischen Arbeitstage. “Wichtig ist für diesen Job, dass man kommunikativ ist und es muss einem Spaß machen, dass man mit vielen Menschen zu tun hat.“

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    Kerstin Ponleitner

    Filialleiterin

    “Das Allerbeste an meinem Job ist, dass ich alles tun kann. Ich kann in jeder Abteilung arbeiten.” Kerstin Ponleitner hat eine Lehre zur Buchhändlerin gemacht, bevor sie bei Thalia erst Verkäuferin, dann Abteilungsleiterin und schlussendlich Filialleiterin wurde. Ihr Rat an die Jugend: “Beende auf jeden Fall die Pflichtschule vernünftig und versuch etwas zukunftsorientierter zu denken.”

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    Nadine Hromatka

    Buchhändlerin

    ”Ich war mir nicht ganz sicher, was ich werden will. ich war mir nur sicher, dass ich mit Menschen in Kontakt sein möchte.” Als Buchhändlerin bei Thalia hat Nadine Hromatka offenbar das Richtige für sie gefunden. Ihr Ratschlag: “Bisschen mehr in der Schule anstrengen! Aber in dem Alter hat man halt andere Dinge im Kopf... ”

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    Richard Dobersberger

    Bereichsleiter - Vertrieb

    “Handel ist Wandel. Das ist keine Floskel, es ist wirklich so. Es verändert sich permanent irgendwas.” Das findet Richard Dobersberger besonders cool an seinem Job als Bereichsleiter für den Vertrieb bei Thalia. Er ist für 12 Filialen und ca 200 Mitarbeiter verantwortlich. “Was ich besonders gerne mache ist Mitarbeiterenwicklung. Potentiale erkennen und diese fördern.”

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    Gilbert Neubauer

    Filialleiter

    “Es gibt bei uns ganz viele bunte Hunde in der Filialleiterriege. All das zusammen ergibt ein tolles Potpourri.” Gilbert Neubauer selbst studierte Politikwissenschaft. Er machte seinen Studentenjob bei Thalia nach und nach zum Hauptberuf und kletterte dabei die Karriereleiter immer weiter nach oben. Was ihm an seinem Job besonders gut gefällt? “Es reizt mich selbst Entschdeiungen zu treffen. Die Eigenverantwortlichkeit liebe ich heiss und innig an meinem Job.”

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    Corina Lerchbaumer

    Stellvertretende Filialleitung

    “Das allerallercoolste ist natülich die Ware an sich, die Bücher. Ja, da schlägt mein Bücherherz gleich höher.” Corina Lerchbaumer hat nach ihrer Lehre zur Buchhändlerin bei Thalia angefangen, mittlerweile ist sie stellvertetende Filialleiterin. Ihr Rat: “Egal wie oft du hinfällst oder es dich auf die Schnauze haut. Steh wieder auf, klopf dir den Staub vom Hosenboden und geh noch ein Stückl weiter.”

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    Elisabeth Geiderer

    Buchhändlerin

    “Ich lese in meiner Freizeit so viel wie möglich um die Bücher auch gut zu kennen.” Elisabeth Geiderer betreut als Buchhändlerin die Kinderbuchabteilung bei Thalia. Besonders viel Spass daran macht ihr der Kundenkontakt und die persönliche Empfehlung von Büchern. Ihr Ratschlag ans 14-jährige Ich: “Genieß die zwei Monate Ferien im Sommer. Die hat man später nicht mehr.”

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