Werner Luef

Marketingchef

“Geh’ mit offenen Augen durch die Welt!”, rät Werner Luef, Marketingchef bei der Firma Zotter, seinem 14-jährigen Ich. “Am meisten Spaß macht mir der Umgang mit verschiedenen Menschen, mittlerweile haben wir schon Besucher aus der ganzen Welt. Es ist sehr abwechslungsreich und es gibt viele schöne Erlebnisse mit den Besuchern.”

Michelle Kuster

Trainee Human Resources

“Das Coolste an meinem Job ist, dass ich innerhalb kürzester Zeit die Möglichkeit bekommen habe, in den HR-Bereich hineinzuschauen.“ Das begeistert Michelle Kuster besonders an ihrem Traineeprogramm in Human Resources beim Migros-Genossenschafts-Bund. Ihre erste Station war in der Personalentwicklung des Genossenschafts-Bundes, anschließend im Employer Branding bei Globus und in dritten Station wieder in die HRM Abteilung der Migros-Gruppe. Was sollte man für diese Position mitbringen? “Man muss natürlich eine offene, flexible Person sein.“

Matthias Hausmann

Spezialist HR Controlling & Reporting

“Was mir besonders gefällt, ist, dass ich einen super Einblick ins Unternehmen hab’, den sonst nur wenige haben”, meint Matthias Hausmann über seinen Job als Spezialist HR Controlling & Reporting bei der Allianz Austria. “Die große Genauigkeit und Verantwortung, die man an den Tag legen muss”, ist die größte Herausforderung dabei.

Samera Yaagoubi-Azuz

Sales Unit Manager, Vertical Finance & Accounting

“Mein Job ist es, den passenden Kandidaten für das passende Unternehmen zu finden“, fasst Samera Yaagoubi-Azuz ihre Position als Sales Unit Manager, Vertical Finance & Accounting bei Experis, zusammen. Sie bekleidet eine Schnittstellenfunktion: Ihre Aufgabe ist es einerseits, offene Vakanzen in Unternehmen zu füllen, und andererseits, spezialisierten Fachkräften interessante Projekte anzubieten. Dazu kommen die Führung und Motivation ihres eigenen Teams. “Meine kaufmännische Ausbildung hat mir geholfen, da ich unternehmerisch handle und denke.“