Meike Gunzer

“Am meisten Spaß macht mir der kreative Part in Kombination mit dem Zahlenpart”, hebt Meike Gunzer das Spezielle an ihrem Beruf als Senior Buyer e-Shop bei Marc O’Polo hervor. Durch die Sparte Einkauf ergibt sich eine gewisse zeitliche Einschränkung: “Wir sind sehr gebunden an Orderzeiten.”

Daniel Zimmer

“Kleinere Ziele zu setzen”, würde Daniel Zimmer, Junior IT System Engineer bei Marc O’Polo, seinem 14-jährigen Ich aus heutiger Sicht raten. Das Coolste an seiner Tätigkeit? “Diese Entwicklung der IT Branche, dass es schnell vorwärts geht und du immer wieder etwas Neues lernen musst, das reizt mich!”

Julian Mörchen

“Pflege Freundschaften und den Kontakt zu deiner Familie”, wäre einer der drei Ratschläge, die Julian Mörchen seinem 14-jährigen Ich geben würde. “Nicht konträr zu kommunizieren, sondern wirklich mit einer Botschaft da draußen zu sein, das ist nicht immer ganz einfach”, erklärt der Loyalty Programme Manager bei Marc O’Polo die Herausforderungen seiner Tätigkeit im Rahmen der Kommunikation.

Siegfried Funk

“Dass du eine direkte Bestätigung auf deine Arbeit kriegst”, ist das Tollste an Siegfried Funks Job als Store Manager bei Marc O’Polo. Das Warenmanagement nimmt dabei eine zentrale Rolle ein. Typische Fragen, die gestellt werden müssen? “Ist genug Ware da? Haben wir zu viel? Haben wir zu wenig? Wurde das Richtige geordert?”

Julia Vetter

“Am meisten gefällt mir, dass er so abwechslungsreich und vielseitig ist, weil man mit so vielen Abteilungen zusammenarbeitet und nicht nur die eigene kennt”, verrät Julia Vetter über ihren Job als Licence Manager bei Marc O’Polo. “Dadurch, dass er so umfangreich ist, ist der Job natürlich auch sehr zeitintensiv”, verrät sie außerdem.

Thomas Schäffler

“Dass ich sehr nah am Produkt bin”, ist für Thomas Schäffler das Coolste an seinem Job als Group Manager Pattern Making Women bei Marc O’Polo. “Es ist wahrscheinlich keiner so nah wie wir Modellmacher und das erfüllt uns auch sehr mit Stolz”, erklärt er das schöne Gefühl, dass er in seiner Tätigkeit erleben darf.

Melanie Kelly

“I really enjoy the development stage of buying: working with the factories on the initial concept and how we can get to our final outlook by keeping in mind the prices and the quality”, Melanie Kelly talks about why she loves her position as Buyer Heavy Knits & Jersey Pure. “Sometimes the yarns and fabrics we select do not meet the high standards”, she notices about the limitations in her job at Marc O’Polo.

Jens Jörgensen

“Die Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten” ist das Coolste an Jens Jörgensens Job als Senior Designer Men Denim bei Marc O’Polo. “Wir fangen mit einer Inspirationsphase an, wo wir in verschiedene Städte reisen und uns verschiedene Läden anschauen”, erzählt er über den Arbeitsprozess, der ein gewisses Gefühl für Trends mit einschließt.

Jana Hildenbrand

“Das Coolste an meinem Job ist sicher die Kombi aus allem”, erzählt Jana Hildebrand über ihre Tätigkeit als Director Sales Support bei Marc O’Polo. “Ich bin ein Mensch, der sich früher sicher gedacht hätte, Controlling ist nicht meins, aber ich steh drauf, die Zahlen von links nach rechts zu wälzen!” verrät sie.

Katrin Mann

“Das coolste an meinem Job ist eigentlich die Mischung aus Kreativität und Fakten. Man ist ganz nah am Produkt und sieht eine Kollektion entstehen und kann daran mitwirken” Katrin Mann, Division Manager Casual Men bei Marc O’Polo. “Ich würde meinem 14-jährigen Ich raten, dass man keine Angst haben sollte vor Neuerungen. Viele Neuerungen bringen auch etwas Gutes. Den vermeintlich einfachsten Weg zu gehen ist nicht immer der Beste, deswegen sollte man da immer offen sein”.

Kathrin Mormann

“Das coolste an meinem Job ist es definitiv in die Metropolen der Welt zu reisen und Trend-Research zu betreiben, also einfach zu sehen was gerade los ist und was in den Metropolen stattfindet” Kathrin Mormann, Head of Design bei Marc O’Polo Denim. “Beeindruckend ist, dass hier alle Trends komplett anders sind. Eigenständig. Und nicht jede Stadt aussieht wie es hier in Europa ist, dass alles gleich ist. Sondern dass der Stil wirklich eigenständig ist. Darauf dann Themen zu bauen, eine Kollektion zu bauen und daraus dann das Produkt entstehen zu sehen ist einfach cool”

Carsten Lehnen

“Dass man jeden Tag mit Menschen zu tun hat, das macht mir sehr viel Spaß. Und natürlich auch Mode. Ohne Mode wäre es langweilig in meinem Leben. Diese Mischung aus Menschen und Mode - das machts glaube ich aus in meinem Job” Carsten Lehnen, Division Head of Retail bei Marc O’Polo. “Geh raus und entdecke die Welt. Reisen bildet und wird dir auf jeden Fall bei deiner Persönlichkeitsentwicklung sehr stark helfen”.