Con­trol­ler (m/w/d)

Agrana Stärke
Vollzeit
8212 Pischelsdorf in der Steiermark, Österreich3 weeks ago
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Einstiegsgehalt
ab € 3.500 brutto pro Monat
Home Office
Keine Angabe
Befristung
Ohne Befristung

Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist?Die im Werk Pischelsdorf (NÖ, nahe Tulln a. d. Donau) hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Fachhochschule/Universität)
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling mit
  • Du hast sehr gute MS-Office und SAP-CO Kenntnisse
  • Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Dich zeichnet deine Zahlenaffinität sowie analytisches und wirtschaftliches Denken aus

Deine Aufgaben

  • Du bist für den Planungsprozess (Budget, Forecast, Mittelfristplanung) für das Werk in Pischelsdorf sowie für Teilbereiche der Division Stärke zuständig
  • Du erstellst das monatliche Vertriebsreporting für den Bereich Co-Products sowie Bioethanol
  • Du bereitest Produktkalkulationen auf, in Abstimmung mit allen involvierten Fachabteilungen
  • Du unterstützt beim Monats- und Jahresabschluss
  • Du erstellst betriebswirtschaftliche Analysen und Berichte
  • Du bist unsere Ansprechperson für SAP-CO und koordinierst Projekte und Tasks
  • Du erstellst Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Ausbau – und Ersatzinvestitionen des Werkes Pischelsdorf

Unser Angebot

  • Ein Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung in einem krisenfesten, stabil wachsenden, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld
  • Kompetente Kolleginnen und Kollegen, welche dich in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen
  • Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office
  • Wir bieten eine Vielzahl von weiteren Mehrwerten an (unter anderem: Essenszuschuss, Mitarbeiterfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme,…)
  • Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 3.500,- brutto. Abhängig von der spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch

Zusätzliche Informationen

Deine Ansprechperson: Alexandra HOCK (HR Managerin)

Erfahre mehr über AGRANA Stärke. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.

Über Con­trol­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­trol­ler*in?

Controller*innen erfassen und analysieren betriebswirtschaftliche Unternehmensdaten und werten diese aus. Sie berechnen betriebliche Kennzahlen und stellen diese in Form vom Tabellen, Statistiken und Berichten zusammen. Sie kontrollieren die betriebliche Kostenrechnung und Bilanzierung sowie die Einhaltung und Erreichung von betrieblichen Zielvorgaben hinsichtlich Budgets, Umsatz, Gewinne etc.
Das Controlling ist eine Schlüsselposition (oder Stabsstelle) in einem Unternehmen, denn die Analysen und Berichte von Controller*innen bilden eine wichtige Orientierungs- und Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung hinsichtlich Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen.

Controller*innen arbeiten in Mittel- und Großunternehmen aller Branchen, in größeren Organisationen und Verwaltungseinrichtungen sowie in Wirtschaftsberatungsunternehmen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus Buchhaltung und Rechnungswesen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen aller betrieblichen Abteilungen und zu Berater*innen (siehe z. B. Unternehmensberater*in, Steuerberater*in).

Welche Skills benötigt man als Con­trol­ler*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­trol­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Con­trol­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­trol­ler*in relevant?

Für die meisten Con­trol­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Recht, Mathematik, Englisch, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­trol­ler*in?

Con­trol­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen