Con­trol­ler:in ­mit ­Schwer­punk­t IT-­Pro­jek­te un­d ­Di­gi­ta­li­sie­rung

• hast eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH oder Universität) mit Schwerpunkt Controlling oder Wirtschaftsinformatik – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise in einem Konzern oder größeren mittelständischen Unternehmen.
• verfügst über ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Power BI und bist routiniert im Umgang mit SAP (Hana, BW).
• arbeitest eigenständig, strukturiert und präzise – mit einer ausgeprägten Affinität zu Zahlen und Daten.
• bist ein:e Teamplayer:in mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, hoher Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und starkem Veränderungswillen.

• bist als Business Partner:in für den Bereich IT die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Entscheidungsträger:innen in allen operativen, kaufmännischen und strategischen Fragen.
• übernimmst Verantwortung für das Controlling von IT-Projekten und setzt dabei deinen Schwerpunkt auf Digitalisierung und Wirtschaftlichkeit.
• entwickelst die betriebswirtschaftlichen Berichts- und Kennzahlensysteme des Bereichs IT weiter und arbeitest an der Umsetzung moderner Dashboard-Lösungen mit.
• führst regelmäßige sowie Ad-hoc-Analysen für den Fachbereich IT & Digitalisierung durch und leitest daraus geeignete Steuerungsmaßnahmen zur Zielerreichung ab.
• gestaltest und optimierst die Umlagesystematiken des Bereichs IT und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• bewertest IT-Projekte betriebswirtschaftlich, führst Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch und lieferst Entscheidungsgrundlagen für Investitionen.
• treibst die Weiterentwicklung von Controllingprozessen und -richtlinien für den Bereich IT & Digitalisierung aktiv voran.
• stellst eine reibungslose Planung und Berichterstattung im Bereich IT & Digitalisierung sicher.
• fungierst als Schnittstelle zwischen dem externen Rechnungswesen (Shared Service Center) und dem Fachbereich IT & Digitalisierung.

• Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und engagierten Team.
• Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
• Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.

Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Teri Huber unter +43664/8217147 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.