CSO Go­ver­nan­ce an­d ­Po­li­cy ­Spe­cia­list

• Abgeschlossenes Matura oder idealerweise abgeschlossenes Studium in dem Bereich: Informationssicherheit, Organisationsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Tiefes Verständnis gesetzlicher, regulatorischer und normativer Anforderungen (u. a. NIS2, ISO 27001, RKEG) sowie Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Dokumentenmanagementsystemen.
• Expertise in der Erstellung, Pflege und Steuerung komplexer Regelwerke und Richtlinien in großen Organisationen, sowie Erfahrung in Governance, Policy Management, Informationssicherheit oder Compliance.
• Vorzugsweise Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Energie, Mobilität, KRITIS) sowie in Konzern- oder Verwaltungsstrukturen und in der Zusammenarbeit mit Behörden und Zertifizierungsstellen.
• Fähigkeit, technische, juristische und organisatorische Inhalte klar und adressatengerecht aufzubereiten; strukturierte, analytische und detailorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und diplomatisches Geschick im Umgang mit vielfältigen Stakeholdern.

• Aufbau, Pflege und Steuerung eines zentralen, revisionssicheren Dokumentenmanagementsystems inkl. Versionierung, Freigabelogik und Architektur nach Konzernvorgaben.
• Erstellung, Harmonisierung und Qualitätssicherung sämtlicher sicherheitsrelevanter Richtlinien, Standards und Handlungsanweisungen.
• Kontinuierliche Überwachung gesetzlicher, regulatorischer und normativer Änderungen sowie deren Umsetzung in konzernweite Vorgaben.
• Entwicklung und Pflege eines Governance-Frameworks zur Vereinheitlichung sicherheitsrelevanter Dokumentstrukturen und Prozesse im gesamten Konzern.
• Beratung der Sicherheitsorganisation, Moderation relevanter Gremien und Erstellung von Reports sowie Entscheidungsgrundlagen für Management und Vorstand.
• Sicherstellung konsistenter Qualität durch Vorlagen, Formatstandards und Schulungen zur Dokumentenlenkung und Förderung eines einheitlichen Sicherheitsverständnisses.

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.284,43 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
• Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
• Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
• Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
• Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
• Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
• Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
• 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.

Veronika Demiri
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
veronika.demiri@wienerstadtwerke.at

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