Über uns
Bosch Österreich – Wer wir sind
Die Bosch-Gruppe gehört zu den Global Playern im Technologie- und Dienstleistungsbereich: Wir erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2018 einen operativen Umsatz von 78,5 Milliarden Euro – mit insgesamt rund 410.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.
Wo wir aktiv sind: in den vier Unternehmensbereichen Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods sowie Energy and Building Technology.
Wie wir agieren: mit rund 440 Tochter- und Regionalgesellschaften in rund 60 Ländern.
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Akbar Hussaini
„Das Coolste an meiner Arbeit ist, dass sie sehr abwechslungsreich ist. Also ich lerne viel über Maschinen und wie sie funktionieren. Außerdem ist es sehr spannend, den Aufbau einer Maschine mitzuerleben, von der ersten Schraube bis hin zur Inbetriebnahme.“ Akbar Hussaini ist bei Bosch Österreich Lehrling für Elektro- u. Anlagentechnik im Rahmen des Patenschaftsprojekts für geflüchtete Menschen. Was in seinen Augen wichtig ist für diesen Job? „Man braucht Interesse an der Technik, handwerkliches Geschick und man muss auch im Team arbeiten können.“
Sana Zunic
„Was mich besonders fasziniert, sind neuartige Probleme, für die es noch keine Lösungen gibt. Dafür neue Wege zu finden, macht mir besonders viel Spaß“, erzählt Sana Zunic, die als System Architect bei Bosch tätig ist. In ihrem Job beschäftigt sie sich mit der Systemgestaltung in den Produkten. „Ich entwickle internetfähige Systeme, Internet of Things ist ein großes Thema mit sehr vielen Facetten.“
Amila Goro
„Da ich sehr viel mit anderen zusammenarbeite kann es manchmal passieren, dass ich länger auf Rückmeldungen warten muss. Dementsprechend dauern auch die Projekte länger. Aber die Arbeit im Team macht mich auf jeden Fall glücklich.“ Amila Goro arbeitet als Entwicklungsingenieurin für Motorsteuergeräte bei Bosch Österreich. „Für mich ist besonders schön, wenn ich etwas selber programmiere und sehe, dass es dann auch in der Anwendung richtig funktioniert. Dann bin ich stolz, dass ich das geschafft habe.“
Taqi Jafari
„Das Coolste ist, dass wir einmal in der Woche mit unseren Betreuern eine Theoriestunde haben, wo wir wichtige Dinge für die Berufsschule lernen und wiederholen. Und wenn wir eine Schaltung aufbauen und man später sieht, dass sie funktioniert ist das sehr spannend.“ Taqi Jafari ist im 2. Jahr seiner Lehre in der Elektronik bei Bosch Österreich im Rahmen des Patenschaftsprojekts für geflüchtete Menschen. „Man muss auf jeden Fall Interesse an der Technik haben, um die Grundkenntnisse zu verstehen.“
James Girard
„Da wir für Fahrzeuge die Software entwickeln, ist immer ein längerer Entwicklungsprozess von drei bis vier Jahren dahinter. Sehr cool ist es dann zum ersten mal in einem Fahrzeug zu sitzen und die Software zu testen.“ Das ist für James Girard das Coolste an seinem Job als Software- und Funktionsentwickler bei Bosch Österreich. „Man muss damit leben, wenn andere Leute die Entscheidungen treffen. Denn in diesem Bereich hat man nicht den gesamten Überblick über das Firmengeschäft.“
Petra Pitsch
„Momentan bin ich in den USA in einem Fertigungswerk, das sich mit Einspritzsystemen für Großdieselmotoren beschäftigt.“ Petra Pitsch ist Trainee im Junior Managers Program bei Bosch Österreich. „Das Coolste an meinem Job ist, dass ich innerhalb von sehr kurzer Zeit sehr viel vom Unternehmen kennen lerne. Ich wechsle alle paar Monate die Abteilungen und auch die Standorte. Das ist eine große Herausforderung, macht mir aber unheimlich viel Spaß.“
Javad Hassani
„Meine Aufgabe ist die Betreuung des Gebäudes. Und das Coolste an meinem Job sind die unterschiedlichen Arbeiten und dass ich anderen Kollegen helfen kann.“ Javad Hassani ist im 1. Jahr zur Lehre als Facility Manager bei Bosch Österreich im Rahmen des Patenschaftsprojekts für geflüchtete Menschen. „Es ist auf jeden Fall von Vorteil wenn man anpacken kann, lernfreudig und kommunikativ ist.“
Ronja Kamelreiter
„Probier alles aus. Und glaub nicht, nur weil du etwas noch nicht ausprobiert hast, dass es dich nicht interessiert.“ Das würde Ronja Kamelreiter ihrem 14-jährigen Ich raten. Sie arbeitet als Softwareentwicklerin bei Bosch Österreich. „Mir macht sehr viel Spaß, dass wir im Team sehr eng zusammenarbeiten. Gleichzeitig gefällt mir einfach die technische Seite, also man hat ein Problem und sucht eine Lösung dafür. Einen Fehler zu suchen ist für mich wie ein Rätsel zu lösen und das macht mir sehr viel Spaß.“
Einblicke7
Unsere Arbeitswelt
Unsere Unternehmenskultur macht uns einzigartig. Sie trägt dazu bei, dass unsere MitarbeiterInnen stolz darauf sind, bei uns zu arbeiten. Sie stiftet außerdem einen unvergleichlichen Zusammenhalt. Und sie gibt Orientierung für unser Handeln und unseren Umgang miteinander. So bauen wir gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft.
Unter dem Titel „We are Bosch“ haben wir für alle MitarbeiterInnen einen Orientierungsrahmen geschaffen, der verbindlich darstellt, was unsere Ziele sind, wie wir zusammenarbeiten und wofür wir als Unternehmen stehen.
Unsere Extras
Deine Karrieremöglichkeiten
SchülerInnen
Ob als SchülerpraktikantIn oder Lehrling – bei uns finden Sie den Weg zu einem Beruf mit Perspektive.
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Wir machen uns stark für Ihr Studium. Sammeln Sie bei uns wertvolle Erfahrungen während eines Praktikums, schreiben Sie bei uns Ihre Abschlussarbeit, oder bereiten Sie sich auf den Master vor – bei uns gibt es viele Möglichkeiten.
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Steigen Sie direkt nach dem Studium bei uns ein oder bereiten Sie sich gezielt auf eine Karriere als Fach- oder Führungskraft vor – mit unseren speziellen Programmen für AbsolventInnen.
Fach- und Führungskräfte
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Offene Jobs & Lehrstellen17
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Alle offenen Stellen finden Sie in unserer Stellenbörse. Hier können Sie sich direkt online unter www.bosch-career.at bewerben!
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Um einen eventuellen, für Sie adäquaten, Tätigkeitsbereich in unserem Hause gezielt prüfen zu können, bitten wir Sie um vollständiges ausfüllen unseres Online-Bewerbertools (Ausbildung, Sprachen, IT-Kenntnisse, Praktika und eventuelle Berufserfahrung).
Je nach Tätigkeitsbereich unterscheiden sich die konkreten Anforderungen. Wir erwarten jedoch von all unseren MitarbeiterInnen Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Hands-On Mentalität.