Brauunion Österreich AG

Linz, Österreich

Nahrungsmittel, Land- und Forstwirtschaft

Brau Union Österreich

2.600 Mitarbeiter*innen an 12 Brauereistandorten und über 30 Logistikstandorten in ganz Österreich sorgen dafür, dass rund 49.000 Kund*innen und Millionen Bierliebhaber*innen im ganzen Land mit Bier versorgt werden.

Bei uns hast du viel mehr Karrieremöglichkeiten als du denkst !

Mit dem besten Markenportfolio, dem Engagement sowie führendem Know-how unserer Mitarbeiter*innen bauen wir die Marktführerschaft in der Kategorie Bier aus und sichern stabiles Ertragswachstum. Wir schaffen täglich einen Mehrwert für unsere Kunden*innen und begeistern unsere Konsument*innen.

Produkte, Services, Leistungen

Wir brauen, bewerben, verkaufen und liefern folgende Marken:

Gösser
Puntigamer
Zipfer
Wieselburger
Schladminger
Reininghaus
Villacher
Edelweiss
Fohrenburger
Kaiser
Schwechater
Schlossgold
Heineken
Desperados
Sol

Perspektiven für die Zukunft

Schonender Umgang mit der Umwelt, Aus- und Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter*innen, ein sicheres Arbeitsumfeld sowie Fairness und Respekt für unser Gegenüber bleiben uns auch zukünftig ein sehr wichtiges Anliegen bei uns im Unternehmen.

UnternehmenUnternehmenstyp

1998Gründungsjahr

2.600Mitarbeiter*innen

650Umsatz

Unsere Arbeitswelt

Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit. Wir schätzen und fördern alle Mitarbeiter*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen bauen wir stetig aus.

„Saftey first and always!“ ist unser oberstes Gebot. Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter*innen zu gewährleisten ist für uns eine Selbstverständlichkeit ebenso wie unser Bekenntnis zu Nachhaltigkeit in allen Unternehmensbereichen.

Unsere Extras

Gratis Parken

Gute öffentliche Erreichbarkeit

Snack- & Getränkeautomaten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt*ärztin

Kantine

Mitarbeiter*innen-Handy

Aus- & Weiterbildungen

Sport- & Fitnessangebote

Flexible Arbeitszeiten

Gewinnbeteiligung & Mitarbeiterprämien

Verkehrsmittelzuschuss

Home Office

Essenszulage

Deine Karrierechancen

...sind vielfältig und bereit entdeckt zu werden.

Unsere Mitarbeiter*innen haben nationale wie internationale Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzusetzen und sich weiterzuentwickeln. Wir fördern interne Karrierewege und crossfunktionale Entwicklungsmöglichkeiten

Bewerbung

Wie läuft die Bewerbung ab?

Unsere Interviews finden in der Regel in zwei separaten Gesprächsrunden statt – eines mit der Fachabteilung und eines mit der Personalabteilung. Wir möchten dich in einem offenen, informativen Austausch kennenlernen und freuen uns darauf, mehr über dich als Person zu erfahren – genauso wie auf deine Fragen an uns.