Tamara Weichselberger

“Wenn die Eltern und die Lehrer Druck machen, was die berufliche Zukunft betrifft, dann einfach cool bleiben.” Tamara Weichselberger ist überzeugt, dass ihr 14-jähriges Ich mit einer guten soliden Ausbildung den passenden Job finden würde. Bei VBC ist sie als Prokuristin für den Bereich Finanzen vom Budget bis zur Bilanz zuständig und unterstützt neue Franchise Partner bei der Vorbereitung der Unternehmensführung: “Zu sehen, wie aus Persönlichkeiten Unternehmer werden, sie zu unterstützen und mit ihnen gemeinsam dann Erfolge zu feiern, das begeistert mich.”

Ralf Springer

“Kundenbeziehungen wachsen in der Regel. Es ist nicht so, dass unsere Kunden nur einmal mit uns etwas entwickeln, sondern das sind langjährige sehr gute Beziehungen”, erzählt Ralf Springer von seinem Job als Franchiseunternehmer bei VBC. Gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt er Verkaufstrainingsprogramme für deren Mitarbeiter in verschiedenen Sprachen, sodass diese noch erfolgreicher werden. Ein Ratschlag für sein 14-jähriges Ich? “Lass dich ein auf die Sichtweisen anderer Menschen und trau dich auch, die Meinungen anderer zu hören.”

K. Thomas Laux

“Das Coolste an meinem Job ist, dass ich ein eigenes Unternehmen aufbauen und führen darf.” K. Thomas Laux hat sich als Franchiseunternehmer bei VBC selbstständig gemacht und hat auch gleich drei Tipps, wie man selbst soweit kommen kann: “Erstens: Finde heraus, was dir Spaß macht, wo du richtig gut bist und was dir leicht fällt. Zweitens: Schau, dass du mit diesen Stärken einen Job findest, dann kannst du richtig gut darin werden. Und drittens: Geh mit diesen Erfahrungen in die Selbstständigkeit und gründe ein eigenes Unternehmen.”

Anita Widena

“Das Coolste an meinem Job ist, dass ich mit jedem neuen Projekt Einblicke in ganz unterschiedliche Unternehmen bekomme.” Anita Widena lernt nicht nur neue Unternehmen kennen, sondern auch immer wieder neue Themen, die jene Unternehmen beschäftigen. Ihre Aufgaben als Koordinatorin sind vor allem die Organisation von Verkaufsseminaren und das Office Management: “Ich bin die erste Ansprechstelle für unsere Kunden für alle Fragen rund ums Training.”

Klaus Rafenstein

“Konstruiere nicht deinen beruflichen Werdegang auf dem Reißbrett, sondern spüre in dich rein, hör auf deine innere Stimme, schau, was du gerne machst und dem spüre nach.” Wenn Klaus Rafensteins 14-jähriges Ich diesen Ratschlag annehmen würde, wäre ein glückliches und selbstbestimmtes Leben vorbestimmt, ist der VBC-Trainer überzeugt. Das Coolste an seinem heutigen Job? “Das Arbeiten mit Menschen, der intensive Kontakt und gemeinsam an deren Entwicklung zu arbeiten.”

Daniela Haag

“Dass ich sehr viele tolle Menschen kennenlerne, reisen darf und dass ich die Entwicklung der Teilnehmer sehe”, sind jene Aspekte in Daniela Haags Job als VBC-Assistenztrainerin, die ihr besonders gut gefallen. In Kleingruppen arbeitet sie sehr interaktiv, gibt Feedback und begleitet die Teilnehmer bis hin zum eigenen Unternehmen. Was man für ihre Tätigkeit mitbringen sollte? “Man sollte reisefreudig sein, Menschen mögen und im Team arbeiten können.”