Ju­gend­ am Wer­k ­Bil­dungs­:­Raum GmbH

Bildungseinrichtung
Österreich
Facharbeit, Produktion, HandwerkVerband, Verein, NGOBildung, Uni, Schule, FH

Über uns

Die Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH (dzt. ca. 300 Mitarbeitende) bietet eine sinnstiftende, sozial nachhaltige berufliche Perspektive in einem Non-Profit-Unternehmen, in welchem die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gefördert wird.

Jährlich wird rund 1.000 Jugendlichen in Wien und im südlichen Burgenland, die keine Lehrstelle am freien Arbeitsmarkt finden konnten sowie in etwa ebenso vielen Erwachsenen, die Bildungsabschlüsse nachholen möchten, die Möglichkeit zur Berufsorientierung, Qualifizierung und Berufsausbildung angeboten.

1945
Founded
308
Employees
Trainees
Accessibility

Videostories16

Unsere Arbeitswelt

Neben der Förderung der fachlichen Kompetenzen unserer Teilnehmenden steht insbesondere die Stärkung der Selbstverantwortung auf ihrem Weg zu einem unabhängigen und selbstbestimmten Leben im Mittelpunkt unseres Arbeitsalltags.

  • Sinnstiftende Arbeit: Wir engagieren uns für bildungsbenachteiligte junge und erwachsene Menschen. Durch ihren täglichen Einsatz können Mitarbeitende einen positiven Einfluss auf das Leben dieser Zielgruppe haben und aktiv einen gesellschaftlichen Beitrag leisten.
  • Work-Life-Balance: Bei uns wird auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden Wert gelegt. Durch Maßnahmen wie geregelte Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage oder Home Office wird je nach Funktion die Möglichkeit geboten, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen. Somit können unsere Mitarbeitenden ihre beruflichen Anforderungen mit ihren persönlichen Verpflichtungen in Einklang bringen.
  • Gestaltungsspielraum: Die Bildungs:Raum GmbH bietet verschiedene Tätigkeitsbereiche an und ermöglicht den Mitarbeitenden, ihre Kompetenzen und ihr Fachwissen sowie Ideen proaktiv einzubringen, sodass Innovation gefördert wird und wir uns laufend verbessern können.
  • Teamorientierung: Wir legen Wert auf Kooperation und Teamorientierung. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und voneinander zu profitieren. Es herrscht ein unterstützendes Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch gefördert werden.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir investieren in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und bieten Schulungen, Coaching, etc. an, um ihre Fähigkeiten zu stärken und ihnen Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten.
  • Positive Unternehmenskultur: Eine positive und wertschätzende Unternehmenskultur wird gefördert. Offene Kommunikation, gegenseitiger Respekt und Anerkennung der Leistungen der Mitarbeitenden sind wichtige Aspekte unserer Kultur.
  • Vielfalt und Inklusion: Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.

Unsere Extras

Gute öffentliche Erreichbarkeit
Barrierefrei
Snack- & Getränkeautomaten
Mitarbeiter*innen-Discounts
Aus- & Weiterbildungen
Verkehrsmittelzuschuss
Sabbatical / Bildungskarenz
Essenszulage

Karriere bei Jugend am Werk

Wir legen großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten regelmäßig Coaching bzw. Supervision sowie Fortbildungen an. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, neue berufsspezifische Methoden, Erkenntnisse und Ansätze kennenzulernen und bekommen frische berufliche Impulse für ihre berufliche Tätigkeit.

Aufstiegschancen

Spezielle Führungskräftetrainings zielen darauf ab, potenzielle zukünftige Führungskräfte zu erkennen und auf mögliche Führungsaufgaben in der Organisation vorzubereiten.

Bildergalerie

Bewerbung

Unsere derzeitigen offenen Positionen finden Sie hier bzw. auf unserer Website.

Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen!

Claudia Pircher

Leitung Human Resources

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