Mona DaeerasoliTrainerinbei Job-TransFair

"Ich kann alles machen, was ich machen wollte" sagt Mona Daeerasoli. Nach einem Informatikstudium arbeitet sie heute als Trainerin bei Job-TransFair. "Ohne soziale Kompetenz kann man in diesem Beruf nicht weiterkommen", meint sie. Was sie ihrem 14-jährigen Ich rät? "Geh mit Menschen so um, wie du möchtest, dass sie mit dir umgehen."

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Job-TransFair

Österreich

Personalwesen, Personalbeschaffung

Wie werde ich

Coach

Coaches sind dafür da, Menschen in allen möglichen Lebenslagen und -fragen zu begleiten und zu beraten. Das fängt bei der Gesundheit an und geht über Ernährung, bis hin zu Partnerschaft, Image, Kapital oder auch Kompetenz. Besonders im Karrierebereich sind Coaches sehr gefragt. Denn Coaches unterstützen andere Personen bei der Entwicklung und Erweiterung von Persönlichkeitskompetenzen, die häufig auch in der beruflichen Welt benötigt werden. Im Vordergrund hierbei stehen soziale Kompetenzen wie Kommunikationstraining, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung oder Konfliktmanagement. Zu ihren Klienten zählen Führungskräfte, aber immer öfter auch Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung oder Privatpersonen. Grundsätzlich ist Coaching im Team oder als Einzeltraining möglich. Im Vordergrund steht dabei, Stärken zu stärken und das beste aus jedem einzelnen herauszuholen. Inhalte der Trainings können beispielsweise ein selbstbewusstes Auftreten, die aktive Vernetzung, Kommunikationsregeln untereinander, Körpersprache, Übungen zur Selbstreflexion oder auch Wahrnehmungsübungen sein.

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Tamara Mihaljica

Kompetenz-Beraterin Projekt Terra

“Wenn die Leute hineinkommen mit einem gesenkten Kopf und hinausgehen erhoben und mit einem Lächeln”, dann ist das einer der coolsten Momente an Tamara Mihaljicas Job als Beraterin bei Jobtransfair. Die intensive Beratung birgt jedoch auch die Einschränkungen: “Das harte am Job ist die Abgrenzung, wenn man sich einfach zu sehr mitgehen lässt.”

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Michaela Kasem

Koordinatorin Facility Management

“Ich würde heute in der Schule mehr machen für mich selbst, um Soziologie zu studieren, weil das etwas ist, das mir sehr, sehr viel bedeutet.” So hat sich Michaela Kasem ihr Wissen in Eigenregie angeeignet und ist heute stellvertretende Leiterin der “Kümmerei” bei Job-TransFair. Die Einschränkungen? “Man kann nicht immer so schalten und walten, wie man möchte.”

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Karl Stiglbauer

Trainer

“Das Coolste an diesem Job ist: Ich lerne Leute kennen, die ich unter normalen Umständen nie kennenlernen würde.” Karl Stiglbauer war bereits im Verkauf, in der Filmvorführung, in der Medizintechnik und im Veranstaltungsmanagement zuhause und ist heute Trainer bei Job-TransFair. “Bei all dem hat mich begleitet, dass Kommunikation und klare Zielsetzung miteinander es ganz einfach machen, ein Ziel trotz Fehler zu erreichen.”

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Gerhard Krcmar

IT-Koordinator

“Kauf dir bitte irgendwann einmal beim Ausgabetag Microsoft-Aktien, weil dann hast du kein Problem mehr”, gibt Gerhard Krcmar, IT-Koordinator bei Job-TransFair, seinem 14-jährigen augenzwinkernd mit. Das Coolste an seinem Job? “Wenn einmal ein Server abstürzt und du weißt, es sind 200 MitarbeiterInnen nicht in der Lage, ihre Arbeit zu machen und du schaffst es, das Ganze wieder zum laufen zu bringen.”

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Julia Weber

Koordinatorin Faktura, Büroleiter Stellvertretung

“Wir sind an Fristen gebunden und da fährt die Eisenbahn drüber.” Julia Weber ist bei Job-TransFair für die Koordination der Fakturierung zuständig und daher auch mit verschiedensten Abteilungen in Kontakt. “Man sollte für den Beruf mitbringen, dass man sich gut strukturieren kann, eine große Affinität zu Zahlen besitzt und dass man einfach mag, was man tut.”

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Franz Stockhammer

Personalberater

"Ich möchte noch irgendetwas Sinnvolles machen", dachte sich Franz Stockhammer mit 46 Jahren und heuerte bei Job-TransFair an. Als Personalberater sei es ein Vorteil, unterschiedliche Berufserfahrungen gemacht zu haben, sagt er. Was er seinem 14-jährigen Ich rät? "Man kann ruhig Fehler machen, man sollte aus Fehlern lernen."

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Minoo Mirkhani

Sozialarbeiterin

"Jeder Mensch hat eine Geschichte und bringt sehr viel Wissen mit", sagt Minoo Mirkhani über die Vorzüge ihres Jobs. Als Sozialarbeiterin bei Job-TransFair kann sie ihre betriebswirtschaftliche berufliche Erfahrung mit ihrer Lebenserfahrung als Migrantin kombinieren. Bisher arbeitete sie mit Menschen aus über 60 Nationen zusammen: "Es bringt mir Wissen, ich fühle mich reich nach jeder Arbeit, die ich tätige."

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Eroll Tetenka

Transitarbeitskraft

"Förderbandarbeit ist nicht meins", erzählt Transitarbeitskraft Eroll Tetenka von Job-TransFair. In seinem Job ist selbstständiges Arbeiten und Denken besonders wichtig, betont er. Ein Ratschlag an sein 14-jähriges Ich: "Such dir deine Freunde aus!"

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Klaus Kofler

Kompetenzberater

"Es ist wichtig, dass man sich auf Menschen einlassen kann", sagt Klaus Kofler über seinen Job als Kompetenzberater bei Job-TransFair. Besonders cool findet er an seinem Job, dass man immer wieder die Möglichkeit hat, seine Vorurteile gegenüber Menschen zu revidieren: "Oft denkt man, man durchschaut Menschen auf den ersten Blick, aber es kommt dann anders."

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Barbara Moser

Transitarbeitskraft im Innendienst, Trainerin

"Das Coolste an meinem Job ist, dass ich Menschen unterstützen kann", sagt Barbara Moser, Transitarbeitskraft und Trainerin bei Job-TransFair. "Habe den Mut dich zu verändern, du wirst sehen es lohnt sich", rät sie ihrem 14-jährigen Ich.

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