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“Etwas zu tun, was nicht nur Geld-verdienen ist und jungen Menschen eine Perspektive zu geben,” ist das Coolste für Peter Muchitsch an seinem Job. Als Perspektivencoach berät er Jungendliche mit Problemen am Arbeitsmarkt. Zu seinem Job gehört es auch, “mit Geschichten konfrontiert zu werden, die einem ziemlich nahe gehen.”

Spannende Stories

Katrina Black

Partner Engagement Director

"Gib weiter hundert Prozent, aber stress nicht so!", ist einer der Ratschläge von Katrina Black an ihr 14-jähriges Ich. Das Coolste an ihrem Job ist für sie, dass auch junge Menschen aus schlechteren Verhältnissen durch ihre Organisation mehr Chancen bekommen, ihr Leben zu gestalten.

Julius Aria Sahbai

Musiker und Lehrauftrag für Violine

„Ich mag wirklich, was ich mache – als freischaffender Musiker und bei meinem Lehrauftrag“, erzählt Geiger Julius Aria Sahbai. „Es macht beim Unterrichten Spaß zu sehen, wie sich die Schülerinnen und Schüler positiv entwickeln und wirklich auch Freude an der Musik haben.“

Réka Hassa

Training Coordinator VIG Corporate Business

“Es ist erlaubt, Fehler zu machen. Scheitern ist wichtig, es ist aber dumm, die gleichen Fehler mehrmals zu machen”, würde Réka Hassa ihrem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben. “Ich muss mich immer auf neue Situationen einstellen und das ist irrsinnig spannend”, verrät sie über ihren Beruf als Training Coordinator VIG Corporate Business bei der VIG.

Anna Oppelmayer

Lehrbeauftragte für Erste Hilfe

“Es ist wichtig, etwas zu tun, von dem man auch überzeugt ist und wo man dann auch sagen kann ‘So, das ist es!’” rät Anna Oppelmayer, Lehrbeauftragte für Erste Hilfe beim Österreichischen Roten Kreuz. “Das Allerwichtigste ist, man darf keine Angst davor haben, vor Leuten zu reden, aber das lernt man auch mit der Zeit”, erzählt sie.

Wie werde ich
Coach

Wie werde ich Coach

Coaches sind dafür da, Menschen in allen möglichen Lebenslagen und -fragen zu begleiten und zu beraten. Das fängt bei der Gesundheit an und geht über Ernährung, bis hin zu Partnerschaft, Image, Kapital oder auch Kompetenz. Besonders im Karrierebereich sind Coaches sehr gefragt. Denn Coaches unterstützen andere Personen bei der Entwicklung und Erweiterung von Persönlichkeitskompetenzen, die häufig auch in der beruflichen Welt benötigt werden. Im Vordergrund hierbei stehen soziale Kompetenzen wie Kommunikationstraining, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung oder Konfliktmanagement. Zu ihren Klienten zählen Führungskräfte, aber immer öfter auch Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung oder Privatpersonen. Grundsätzlich ist Coaching im Team oder als Einzeltraining möglich. Im Vordergrund steht dabei, Stärken zu stärken und das beste aus jedem einzelnen herauszuholen. Inhalte der Trainings können beispielsweise ein selbstbewusstes Auftreten, die aktive Vernetzung, Kommunikationsregeln untereinander, Körpersprache, Übungen zur Selbstreflexion oder auch Wahrnehmungsübungen sein.

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