E.ON
München, Deutschland
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Alexander Alten-Lorenz
Chief Global Platform Development
“Ich habe die Möglichkeit, das Neueste, was im Internet verfügbar ist, zu testen, und mit neuen Ideen, die deiner eigenen Kreativität entsprungen sind, zu vereinen.” Alexander Alten-Lorenz ist Chief Global Platform Development bei E.ON. Seine Aufgabe ist es, Plattformen für die jeweiligen Produkte zu bauen, die den meisten Nutzen für den Betreiber des jeweiligen Environments darstellen. “Für meinen Beruf braucht man Affinität zu neuen Technologien und man muss komplexe Zusammenhänge einfach darstellen können.”
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Philipp Ulbrich
Head of Scouting & Co-Investments
“Ich komme sehr viel herum, habe Konferenzen überall auf der Welt und habe sehr viel mit Leuten zu tun, die sich neue Ideen ausdenken und diese auch umsetzen.” Philipp Ulbrich ist Head of Scouting & Co-Investments bei E.ON. Seine Aufgaben bestehen darin, neue Lösungen und Ideen zu finden und in neue Start-Ups zu investieren, die diese Lösungen dann zusammen mit E.ON umsetzen. “Sich mit Finanzen auszukennen ist hilfreich in meinem Job, außerdem braucht man Durchsetzungsvermögen, um neue Ideen zu platzieren.”
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Saskia Gerull
Auszubildende Bürokauffrau • Lehre/Ausbildung
“Als Auszubildende werde ich in jeder Abteilung eingesetzt und lerne so den gesamten Konzern kennen. Das, und die Internationalität, finde ich besonders cool.” Saskia Gerull, Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement bei E.ON, befindet sich im zweiten Lehrjahr. Der Schwerpunkt ihrer Ausbildung liegt im Personalwesen. Alle drei Monate besucht sie für sechs Wochen die Berufsschule, wo sie theoretisches Wissen vermittelt bekommt, welches sie für ihren Beruf braucht. “Im Assistenzbereich muss man kommunikativ sein und sich gut organisieren können.”
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Roman Höller
Projektmanager
“Neben technischem Wissen benötigt man auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Interkommunikationskenntnisse.” Roman Höller arbeitet als Projektmanager bei E.ON und ist im Bereich Kundenlösungen tätig. Er ist für Großkunden zuständig - er bündelt verschiedenste Energieeffizienzeinsparpotenziale und Kosteneinsparpotenziale zu Konzepten, die er seinen Kunden anbietet. “In meinem Job hat man immer mit den unterschiedlichsten Menschen - hinsichtlich ihrer fachlichen Kenntnisse - zu tun.”