Transkript
Das Coolste an meiner täglichen Arbeit im Recruiting ist, dass ich die Karriere und das Leben unserer Kandidaten nachhaltig positiv beeinflussen kann. Es gibt nichts Schöneres, als Menschen ihren Traumjob zu ermöglichen. Eine Einschränkung ist die Abhängigkeit von Kandidat und Kunde. Man sitzt oft sozusagen zwischen den Stühlen und versucht beide Parteien so gut wie möglich zu beraten und zufriedenzustellen. Die VACE Group ist ein Technologie- und Personalberatungsunternehmen. Ich arbeite im Bereich HR-Consulting, eines der vier Säulen der VACE Group. Meine Hauptaufgabe bei der VACE ist es, das perfekte Netz zwischen dem Kandidaten und dem Kunden zu finden, also den passenden Bewerber für die offene Position zu begeistern. Einen typischen Arbeitsalltag gibt es bei mir nicht, weil jeder Tag sehr unterschiedlich sein kann. Routinetätigkeiten wären zum Beispiel, dass sich anhand von den Anforderungen des Kunden ein entsprechendes Inserat gestalte und danach schalte ich es auf der VACE Gewerbehomepage oder auf diversen Jobplattformen. Danach selektiere ich die eingegangenen Bewerbungen und suche in unserer internen Datenbank oder auf sozialen Plattformen nach potenziellen Kandidaten. Ist ein geeigneter Kandidat gefunden, so führe ich ein Interview durch. Dies kann entweder persönlich, remote oder telefonisch sein und begleite ihn danach bei den weiteren Schritten. Das klassische Studium im Recruiting gibt es bis dato noch nicht. Die meisten von uns haben ein betriebswirtschaftliches oder psychologische Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement abgeschlossen. Es gibt aber auch sehr viele Quereinsteiger. Ich habe ein betriebswirtschaftliches Studium den Master Generale Management an der JKU abgeschlossen. Für den Job sollte man auf jeden Fall sehr offen und kommunikativ sein und das tägliche Arbeiten mit Menschen bevorzugen.
Mehr von VACE Group
Sanjin Dautovic
Das Coolste an meinem Job ist, dass der Mix aus Innen- und Aussendienst perfekt zu mir passt – ich kann mir meine Kundentermine selbst organisieren und habe sehr viele Freiheiten, was die Kundenbetreuung und den Vertrieb angeht, erzählt Sajin Dautovic, Digital Solutions Account Manager bei VACE. „Als Account Manager ist es meine Aufgabe, Neukunden zu gewinnen und langfristig zu betreuen, dabei ist es mir wichtig, dem Kunden zu vermitteln, dass ich für ihn da bin und wir gemeinsam schnell zu einer Lösung kommen werden!“
Christoph Brandstätter
Das Coolste an meinem Job, dass ich die Karriere und das Leben unserer Kandidaten nachhaltig positiv beeinflussen kann. Es gibt nichts Schöneres, als Menschen ihren Traumjob zu ermöglichen, sagt Christoph Brandstätter, HR Consultant bei VACE. „Eine Einschränkung ist die Abhängigkeit von Kandidat und Kunde. Man sitzt oft sozusagen „zwischen den Stühlen“ und versucht beiden Parteien so gut wie möglich zu beraten und zufrieden zu stellen.“
Philipp Höflinger
Das Coolste an meinem Job ist, dass ich ein Team großartiger und technisch kompetenter Menschen führen darf. Jeden Tag werde ich mit neuen spannenden Themen und Herausforderungen konfrontiert. Kein Tag gleicht dem anderen, kurzgesagt es wird nie langweilig, erzählt Philipp Höflinger, Head of IT Department bei VACE Group. „Ich bilde mich laufend fort und beschäftige mich tagtäglich mit neuen IT-Technologien um immer am Puls der Zeit zu bleiben. Als Führungskraft brauche ich aber auch Gespür für Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse. Und eine positive Lebenseinstellung kann auch nicht schaden."