Mandy Müller

“Es macht echt Spaß den Gästen zu begegnen und hilfsbereit zu sein.“ Das findet Mandy Müller, Assistant Cleaning Manager bei Tropical Islands, besonders cool. Ihr Aufgabenbereich inkludiert die Personalplanung, Ablaufpläne und Checklisten anzufertigen, die Hygienestandards festzulegen und die Umsetzung zu überwachen. Als Quereinsteigerin ist sie davon überzeugt, dass man mit viel Engagement den Job schaffen kann, allerdings braucht man auch “Feingefühl für die Mitarbeiter und man sollte schon ein Organisationstalent sein.“

Jörn Bienge-Stutzki

“Man sollte körperlich fit sein, man sollte teamfähig sein und natürlich auch mit Menschen umgehen können,“ sind laut Jörn Bienge-Stutzki wichtige Eigenschaften, um als Stellvertretender Leiter betrieblicher Brandschutz, Werkfeuerwehr, bei Tropical Islands zu arbeiten. Seine Aufgabe ist die Koordination der Mitarbeiter und der Einsätze. Das Coolste an seinem Job? “Dass man mit vielen verschiedenen Leuten zusammenkommt. Leuten helfen können ist schön – wenn man dann auch noch ein Lächeln zurückbekommt, wenn man jemandem geholfen hat, das ist natürlich top.“

Marcus Schmidt

“Das Coolste an meinem Job ist, dass man auch in 107 Meter Höhe arbeitet und, dass man handwerklich und sportlich gefordert ist,“ beschreibt Marcus Schmidt, Industriekletterer bei Tropical Islands, was ihn an seinem Job besonders motiviert. Bei seiner Tätigkeit geht es darum die Halle in Stand zu halten. Dazu gehört es Schäden zu dokumentieren, zu priorisieren und auszubessern. “Wichtig ist, dass man körperlich fit ist, keine zwei linken Hände hat, also auch handwerklich begabt ist und ein Teamplayer muss man sein.“

Roland Exler

“Dass nie ein Tag dem anderen gleicht,“ ist für Roland Exler, Manager Camping bei Tropical Islands, das Coolste an seinem Job. Er hat die Aufgabe im Außenbereich alle Übernachtungsmöglichkeiten bereitzustellen und zu organisieren. Dabei beginnt sein Tag nicht im Büro, sondern mit einem Rundgang durch das Areal. Was ist wichtig für diese Position? “Organisationstalent, stressresistent und bereit sein, und dort, wo andere Urlaub machen, zu arbeiten.“

Michael Hänel

“Das Coolste ist der Gästekontakt. Man kann mit Rat und Tat zur Seite stehen. Außerdem habe ich immer nach Feierabend die Möglichkeit die Badehose anzuziehen.“ Neben den Pflanzen pflegt Michael Hänel, Gärtner – Camping- und Mobile Homes Park bei Tropical Islands, auch die zahlreichen Tiere im Ressort. Dabei hat jeder Gärtner die Möglichkeit seinen Betreuungsbereich selbst mitzugestalten, indem er sich beispielsweise die Pflanzen aussuchen kann. “Als persönliche Eigenschaften sollte man mitnehmen, dass man ein guter Teamplayer ist.“

Brian Thiele

“Es hilft, wenn man viele Küchen gesehen hat, viele Küchenchefs und viele Führungsstile.“ Als Senior Chef de Partié hat Brian Thiele die Leitung der Küche inne. In dieser Position stellt er einen reibungslosen Ablauf der Vorbereitungen und Umsetzung der Menüpläne sicher. Was gefällt ihm daran besonders? “Das Coolste am Job ist: Man kann sich kreativ entfalten und hat auch relativ viel Spielraum.“

Nancy Tafelski

“Das Coolste für mich ist mein Team. Gerade wenn wir eine hohe Auslastung haben, dass wir uns untereinander einfach unterstützen.“ Diese Art der Zusammenarbeit begeistert Nancy Tafelski, Mitarbeiter Housekeeping bei Tropical Islands, besonders an ihrem Job. Nach dem täglichen Teammeeting ist sie für die Sauberkeit der Zimmer zuständig und die Funktionalität der technischen Einrichtung. Was ist wesentlich für diese Position? “Man sollte auch den Gästen gegenüber die Freundlichkeit nicht vergessen.“

Thomas Schölzel

“Sehr aufregend wird es in meinem Job, wenn was passiert. Zum Beispiel, eine Maschine geht kaputt. Das Firefighting direkt an erster Linie, das ist das Coolste,“ findet Thomas Schölzel, Purchase Manager bei Tropical Islands. Der Einkauf ist die Schnittstelle zu allen Fachabteilungen. Sein Aufgabengebiet ist vordergründig die Führung des Einkaufteams. Wichtig für diese Position? “Man muss sehr kommunikativ sein und schnell erfassen, was mein Gegenüber möchte. Das gilt nach innen, wie auch nach außen, zum Lieferanten.“

Janet Schulz

“Mach ein Highschooljahr, mach ein Au-pair, auf jeden Fall: raus!”, würde Janet Schulz ihrem 14-jährigen Ich zu einem längeren Auslandsaufenthalt raten. Als Pressereferentin bei Tropical Islands steht sie in engem Kontakt zu Journalisten, organisiert Presseevents und gibt Führungen im Resort. Wenn dann Beiträge in TV und anderen Medien erscheinen, ist das eines der Highlights in ihrem Job: “Da ist man dann schon stolz drauf, dass man dazu beigetragen hat, dass unheimlich viele Leute Tropical Islands sehen können.”

Birgid Koch

“Sprachaffinität und IT-Kompetenzen. Das sind Dinge, die sind so wertvoll in der Arbeitswelt”, appelliert Birgid Koch nicht nur an ihr 14-jähriges Ich sondern an alle Jugendlichen, sich der kosmopolitischen Welt zu öffnen und sich relevante Fähigkeiten anzueignen. Als Assistant Human Resources Manager bei Tropical Islands ist es für sie das Schönste, wenn sie Bewerbern eine Zusage geben kann: “Diese facettenreiche Reaktion ist unvorstellbar toll. Von Freudentränen über Jubelschreie bis hin zur Sprachlosigkeit ist alles dabei.”

Ronny Rudolph

“Bleib so lange 14 wie du 14 sein kannst, mach dir früh bewusst, was du werden möchtest und lass dir von niemandem sagen, dass du etwas nicht schaffen kannst,“ ist Ronny Rudolph, Mitarbeiter Tropino Kinderclub bei Tropical Islands, überzeugt. In erster Linie ist es seine Aufgabe die Kinder zu bespaßen – mit Schatzsuchen, Kinderdisko oder Geburtstagsfeiern. Natürlich dürfen Sicherheits- und Qualitätskontrollen nicht fehlen. Seine Highlights? “Man kann rumbrüllen, man kann rumschreien und ich kann 365 Tage im Jahr mit kurzen Sachen durch die Gegend laufen.“

Nancy Michelchen

“Das Coolste an meinem Job ist die Zusammenarbeit mit den Menschen. Das Spannende ist, dass nicht jeder Mensch gleich ist,“ gibt Nancy Michelchen, Unternehmensentwicklung & Gesundheitsmanagement bei Tropical Islands, einen Einblick in den Coolsten Part des Jobs. Ihr Aufgabenbereich umfasst das Erstellen von individuellen Trainingsplänen, bis hin zu Gesundheitstipps. Was wäre ihr Rat an ihr 14-jähriges Ich? “Sei flexibel und offen, pass gut auf in der Schule. Du bist nur einmal jung.“

Christina Flicke

“An meinem Job ist cool, dass ich dort arbeite, wo andere Urlaub machen, und, dass ich hinter die Kulissen blicken kann.“ Christina Flicke, Manager on Duty bei Tropical Islands, ist zuständig für die Qualitätssicherung sowohl innerhalb als auch außerhalb der Halle. Dabei stellt sie beispielsweise sicher, dass die Vorbereitungsprozesse vor der Inbetriebnahme der Attraktionen eingehalten werden. Was ist unabdingbar für ihre Position? “Ich muss mich sehr schnell entscheiden können und ich muss das Haus kennen.“

Kim Lukassen

“Wenn man Spaß hat in seinem Job, dann ist man glücklich und kommt am besten klar”, ist Kim Lukassen, Assistant Housekeeping Manager bei Tropical Islands, überzeugt. Ihre Hauptaufgabe ist es, die Hotelzimmer zu verwalten und für die Erfüllung der Zusatzwünsche der Gäste zu sorgen. Das coolste ist für sie die Zusammenarbeit mit Kollegen: “Teamarbeit kann schon schwierig sein, doch es macht mir richtig viel Spaß.”

Tarek Frigui

“Wenn man sieht, dass der Gast lächelt,“ ist das das Coolste für Tarek Frigui, Schichtleiter Wellness & Spa bei Tropical Islands. Zu seinen Aufgaben zählen Kontrollgänge und Beratungen der Gäste. Dabei ist er auch für die Sicherheit der Gäste und speziell der Kinder zuständig. Was macht ihm daran außerdem noch Spaß? “Man genießt den Job und gibt 100% Leistung, weil es Spaß macht und der Gast fühlt sich wohl, wenn alles klappt. Und das ist unser Ziel.“

Robin Wildhagen

“Das Coolste für mich an meinem Job ist, dass ich auf der einen Seite mir kreative Ideen ausdenken darf und auf der anderen Seite hat man Finanzen und Budget,“ schildert Robin Wildhagen, Strategic Development Manager bei Tropical Islands, als seine spannendsten Aufgaben. Er arbeitet an neuen Produkten und Attraktionen, entwickelt diese und koordiniert die Umsetzung. Was ist wichtig für diese Position? “Man sollte ein Basisverständnis in Marketing und Finanzwesen haben. Am Wichtigsten ist sowieso, im Herzen ab und zu noch ein Kind zu sein.“

Jan Janssen

“Man kann nie voraus sehen, wie der morgige Tag ist. Die Entwicklungen sind unglaublich spannend. Das ist es, was mich besonders reizt.” Manchmal sogar so sehr, dass Jan Janssen die Zeit während der Arbeitswoche vergisst. Als Geschäftsführer bei Tropical Islands kümmert er sich um Baugenehmigungen, finanzielle und operationelle Anliegen sowie auch um die Probleme seiner Mitarbeiter: Ein Ratschlag für sein 14-jähriges Ich? “Folge deinem Bauchgefühl, das wird dich nie betrügen.”

Marcel Joachimsthaler

“Wichtig ist in meinen Augen, immer am Ball zu bleiben. Gerade dadurch erkennen deine Vorgesetzten, dass du fleißig und engagiert bist”, ist Marcel Joachimsthaler überzeugt und rät dies auch seinem 14-jährigen Ich. Bei Tropical Islands ist er als Junior Revenue & Reservation Manager für die optimale Belegung der Stellplätze, Zelte und anderen Übernachtungsmöglichkeiten zuständig. Das coolste an seinem Job? “Mitverantwortlich zu sein für den Erfolg unseres Unternehmens im Übernachtungssektor.”

Dajana Gerlach

“So große Events wie die Silvesterveranstaltung oder der Eröffnungsevent, die sind natürlich was besonderes.” Dajana Gerlach macht es besonders viel Spaß, diese Veranstaltungen für Tropical Islands zu organisieren. Als Conference & Event Planner gehört es außerdem zu ihrem Aufgabengebiet, für Gruppen und Firmen Ausflüge zu organisieren und Veranstaltungsangebote zu erstellen. Eine wichtige Voraussetzung für ihren Job ist vor allem die Erfahrung mit der Organisation von Events: “Man kann natürlich alles verkaufen und planen. Es ist aber schwierig, wenn man nicht weiß, ob es umsetzbar ist.”

Uwe Schönwälder

“Das Schönste an meinem Job ist, dass ich mit so vielen Leuten zu tun habe und den Leuten im Normalfall gut helfen kann.“ Uwe Schönwälder, Administrator IT bei Tropical Islands, unterstützt die Mitarbeiter an Kassen, mit ihren Druckern, Telefonanlagen und anderen Geräten sowohl zu Hardware- wie zu Softwareproblemen. Dabei versucht sich jedes Teammitglied in Bereichen zu spezialisieren, weil das Aufgabenspektrum sehr umfangreich ist. “Was auf jeden Fall hilft, ist Erfahrung, und man sollte kommunikativ sein.“

Martin Christoph

“Das zu tun, wofür mein Herz schlägt, wofür ich mich begeistern kann,“ würde Martin Christoph, Mechanical Service Manager bei Tropical Islands, seinem 14-jährigen Ich raten. In seiner Position stellt er einen reibungslosen Ablauf in der Wassertechnik sicher. Auch optimale Hygiene-Parameter fallen in seine Zuständigkeit. Was gefällt ihm besonders an seinem Job? “Das Coolste an meinem Job ist die Anlagengröße, und hier auch selber an der Technik zu schrauben und zu optimieren mit dem Team – das ist wirklich eine tolle Sache.“

Nicole Neumann

“Mach einen guten Schulabschluss, lerne viele Sprachen und sieh zu, dass du in den Ferien jobben kannst,“ würde Nicole Neumann, Servicekraft bei Tropical Islands ihrem 14-jährigen Ich raten. Als Servicekraft sorgt sie für Sauberkeit, bedient Gäste und hilft auch in der Küche aus, wenn nötig. Auf was muss man achten in ihrem Job? “Das Erscheinungsbild muss einfach tipp topp sein. Denn man hat jeden Tag mit neuen Menschen und Nationalitäten zu tun. Man muss ein Mensch sein, der gerne mit Menschen arbeitet.“