Christina Flicke

Manager on Duty

“An meinem Job ist cool, dass ich dort arbeite, wo andere Urlaub machen, und, dass ich hinter die Kulissen blicken kann.“ Christina Flicke, Manager on Duty bei Tropical Islands, ist zuständig für die Qualitätssicherung sowohl innerhalb als auch außerhalb der Halle. Dabei stellt sie beispielsweise sicher, dass die Vorbereitungsprozesse vor der Inbetriebnahme der Attraktionen eingehalten werden. Was ist unabdingbar für ihre Position? “Ich muss mich sehr schnell entscheiden können und ich muss das Haus kennen.“

Robin Wildhagen

Strategic Development Manager

“Das Coolste für mich an meinem Job ist, dass ich auf der einen Seite mir kreative Ideen ausdenken darf und auf der anderen Seite hat man Finanzen und Budget,“ schildert Robin Wildhagen, Strategic Development Manager bei Tropical Islands, als seine spannendsten Aufgaben. Er arbeitet an neuen Produkten und Attraktionen, entwickelt diese und koordiniert die Umsetzung. Was ist wichtig für diese Position? “Man sollte ein Basisverständnis in Marketing und Finanzwesen haben. Am Wichtigsten ist sowieso, im Herzen ab und zu noch ein Kind zu sein.“

Jörn Bienge-Stutzki

Stellvertretender Leiter betrieblicher Brandschutz, Werkfeuerwehr

“Man sollte körperlich fit sein, man sollte teamfähig sein und natürlich auch mit Menschen umgehen können,“ sind laut Jörn Bienge-Stutzki wichtige Eigenschaften, um als Stellvertretender Leiter betrieblicher Brandschutz, Werkfeuerwehr, bei Tropical Islands zu arbeiten. Seine Aufgabe ist die Koordination der Mitarbeiter und der Einsätze. Das Coolste an seinem Job? “Dass man mit vielen verschiedenen Leuten zusammenkommt. Leuten helfen können ist schön – wenn man dann auch noch ein Lächeln zurückbekommt, wenn man jemandem geholfen hat, das ist natürlich top.“

Roland Exler

Manager Camping

“Dass nie ein Tag dem anderen gleicht,“ ist für Roland Exler, Manager Camping bei Tropical Islands, das Coolste an seinem Job. Er hat die Aufgabe im Außenbereich alle Übernachtungsmöglichkeiten bereitzustellen und zu organisieren. Dabei beginnt sein Tag nicht im Büro, sondern mit einem Rundgang durch das Areal. Was ist wichtig für diese Position? “Organisationstalent, stressresistent und bereit sein, und dort, wo andere Urlaub machen, zu arbeiten.“