Transkript
Was ist das Coolste an Deiner Ausbildung?
Das Coolste an meinen Job ist die große Themenvielfalt, dass kein Tag wie jeder andere ist. Der Umgang mit meinem Team und mit den Kollegen im Betrieb.
Was sind die Einschränkungen in Deiner Ausbildung?
Die Einschränkungen im Job sind, sollte es zu technischen Gebrechen kommen, muss sofort reagiert werden und muss das Tagesgeschäft hinten anstehen.
Worum geht es in Deiner Ausbildung?
Ich bin Instandhaltungsleiter bei Saint Gobain Österreich, am Standort Rigips Puchberg. Wir produzieren Pulverprodukte für den nachhaltigen, komfortablen Wohnbau. Den Job kann man sich so vorstellen, dass man verantwortlich ist für die mechanische und elektrische Instandhaltung, für die Wartung, Inspektionen der diversen Maschinen und Anlagen im Betrieb, sowohl auch für Bergbau und für die Stapler, für die Infrastruktur am Standort, die Automatisierungstechnik fällt zu einem gewissen Teil in das Aufgabengebiet und in die Verantwortung hinein in der Instandhaltung. Der Tagesablauf schaut meistens so aus, dass in der Früh mal die Mitarbeiter angerufen werden und gesprochen wird, was am letzten Abend und in der Früh passiert ist. Dann gibt es eine Frühbesprechung, wo die Tagesthemen mit den anderen Abteilungen abgesprochen werden. Es gibt grundsätzlich einen engen Kontakt, immer zu den anderen Abteilungen, sprich Bergbau, Labor und Produktion. Dann werden Tagesthemen besprochen. Es gibt dann regelmäßig Abstimmungen mit den einzelnen Mitarbeitern, wo Wartungen durchbesprochen werden, gegebenenfalls Störungen. Es werden kleine Projekte durchgeführt, Verbesserungsprojekte in der Instandhaltung und diverse Nebentätigkeiten.
Welche Fähigkeiten sind notwendig für Deine Ausbildung?
Um den Job als Instandsetzungsleiter machen zu können, braucht man auf jeden Fall eine elektrotechnische Ausbildung oder eine maschinenbautechnische Ausbildung. Man sollte flexibel genug sein, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen haben und eine Hands-on-Mentalität haben.
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Rene Dirnberger
Das Coolste an meinem Job ist die große Themenvielfalt, dass kein Tag wie der andere ist, der Umgang mit meinem Team und den Kolleg*innen im Betrieb, so Rene Dirnberger, Instandhaltungsleiter Rigips bei Saint-Gobain Austria. „Die Einschränkungen in meinem Job sind, sollte es zu einem Gebrechen kommen, muss sofort reagiert werden.“
Isabella Pusch
Das Coolste an meinem Job ist, dass es sehr individuell ist, weil neben dem Tagesgeschäft gibt es immer laufend neue tolle aufregende Projekte und das macht den Alltag spannend, so Isabella Pusch, Marketing Managerin bei Saint-Gobain Austria. „Ich selbst habe den Bachelor in Betriebswirtschaftslehre und den Master in Unternehmensführung für Klein- und Mittelunternehmen absolviert – es sind nicht unbedingt notwendige Ausbildungen, die für diesen Job erforderlich sind, es hat mir jedoch selbst sehr geholfen Fuß zu fassen und mich weiter zu entwickeln in meinem Bereich. Softskills wie Flexibilität, eine strukturierte Arbeitsweise und eine offene Kommunikationsfähigkeit sollte man mitbringen.“
Andreas Hofmeister
Das Coolste an meinem Job ist die Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen, da man täglich als Führungskraft sehr viel zurück bekommt, es motiviert irrsinnig und es fällt einem viel leichter den Arbeitsalltag zu bestreiten, so Andreas Hofmeister, Betriebsleiter bei Saint-Gobain Austria. „Eine technische Ausbildung ist für meinen Job erforderlich und außerdem der Wille sich permanent weiter zu entwickeln und dazu zu lernen.“
Monika Steinbrecher
Das Coolste an meinem Job sind meine tollen Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen und mein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, was für mich genau die richtige Mischung aus Theorie, wie Datenanalyse, Auswertungen von Trends- oder Projektaufgaben ist, mit der richtigen Praxismischung, wo wir z. B. Versuche in der Produktion durchführen, erzählt Monika Steinbrecher, Laborleiterin bei Saint-Gobain Austria. „Eine Herausforderung in meinem Job ist sicher die große Flexibilität, die ich an manchen Tagen brauche.“
Patrick Stablhofer
Das Coolste an meinem Job ist, dass ich jeden Tag eine Mischung aus Führungs-, Planungs- und operativen Vertriebsaufgaben habe und gemeinsam mit einem richtig coolen Team zusammen arbeiten darf, so Patrick Stablhofer, Verkaufsleiter bei Saint-Gobain Austria. „Ich habe eine berufsbegleitende Ausbildung gewählt, das heißt, ich habe parallel zu meinem Beruf technisches und wirtschaftliches Bachelor und Master Studium absolviert. Bestimmte Softskills wie Menschenkenntnis sollte man mitbringen.“