Transkript
Was ist das Coolste an Deiner Ausbildung?
Das Coolste an meinem Job ist, dass sie jeden Tag eine Mischung aus Führungs-, Planungs- und operativen Vertriebsaufgaben gemeinsam mit einem richtig coolen Team machen darf.
Was sind die Einschränkungen in Deiner Ausbildung?
Die Einschränkung, die mein Job mit sich bringt ist, dass es auf alle Fälle kein Nine-to-Five-Job ist. Das kann am Abend gerne mal länger dauern oder in der Früh früher beginnen. Und parallel ist immer wieder mal der Fall, dass mal Arbeit mit nach Hause nimmt, die einen dann am Abend oder am Wochenende auch beschäftigen kann.
Worum geht es in Deiner Ausbildung?
Ich bin Verkaufsleiter für den Malerfachhandel bei Saint Gobain Österreich. Als Saint Gobain Österreich. entwickeln, produzieren und verkaufen wir Produkte und Dienstleistungen, die das Leben der Menschen in den eigenen vier Wänden verbessert. Am Ende des Tages unterschiedliche Baustoffe unter Berücksichtigung der maximalen Nachhaltigkeit. Das Ganze steht bei uns unter dem globalen Purpose, nämlich, Making the world home. Was uns wichtig ist, den Planeten so gut es geht zu schonen. Als Verkaufsleiter bin ich für meinen Geschäftsbereich natürlich was die Steuerung betrifft und gemeinsam mit meinem Team am Ende des Tages auch was den Erfolg betrifft, verantwortlich. Das heißt, wenn man sich so einen Arbeitstag oder Arbeitswoche ansieht, bin ich natürlich regelmäßig bei Kunden, um gemeinsam mit ihnen aktuelle Themen oder zukünftige Projekte zu besprechen. Parallel ist mir natürlich auch wichtig, das Wohlbefinden in meinem Team zu verstehen, die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu kennen, um zu wissen, ob sich jemand weiterentwickeln möchte. Es gibt auch intern einiges abzustimmen und ein dritter, sehr wichtiger Bereich sind natürlich die Kennzahlen, das heißt, ich überprüfe regelmäßig Unternehmenskennzahlen, wie zum Beispiel den Umsatz, ob es sich in die richtige Richtung entwickelt. Und falls nicht suche ich wieder gemeinsam mit meinem Team nach Lösungen, wie man eine Trendumkehr schaffen.
Welche Fähigkeiten sind notwendig für Deine Ausbildung?
Also ich habe eine berufsbegleitende Ausbildung gewählt, das heißt ich habe parallel zu meinem Beruf technisches und wirtschaftliches Bachelor und Masterstudium absolviert. Gleichzeitig muss ich ja sagen, dass ich der Meinung bin, dass man heutzutage keine fix vorgefertigte Ausbildungsbahn mehr benötigt, um einen gewissen Beruf auszuüben. Aber ich vergleiche trotzdem das Thema Wissen gerne mit einem Werkzeugkasten und bin der Meinung, je voller der gefüllt ist, umso schneller, flexibler und professioneller kann man auf gewisse Situationen und Probleme reagieren. Das Thema Soft Skills ist bei mir natürlich auch wichtig und da ist sicher die Menschenkenntnis ein zentrales Thema. Und das habe ich in der Ausbildung natürlich gelernt, aber auch über meine Berufserfahrung.
Mehr von Saint-Gobain Austria GmbH
Rene Dirnberger
Das Coolste an meinem Job ist die große Themenvielfalt, dass kein Tag wie der andere ist, der Umgang mit meinem Team und den Kolleg*innen im Betrieb, so Rene Dirnberger, Instandhaltungsleiter Rigips bei Saint-Gobain Austria. „Die Einschränkungen in meinem Job sind, sollte es zu einem Gebrechen kommen, muss sofort reagiert werden.“
Isabella Pusch
Das Coolste an meinem Job ist, dass es sehr individuell ist, weil neben dem Tagesgeschäft gibt es immer laufend neue tolle aufregende Projekte und das macht den Alltag spannend, so Isabella Pusch, Marketing Managerin bei Saint-Gobain Austria. „Ich selbst habe den Bachelor in Betriebswirtschaftslehre und den Master in Unternehmensführung für Klein- und Mittelunternehmen absolviert – es sind nicht unbedingt notwendige Ausbildungen, die für diesen Job erforderlich sind, es hat mir jedoch selbst sehr geholfen Fuß zu fassen und mich weiter zu entwickeln in meinem Bereich. Softskills wie Flexibilität, eine strukturierte Arbeitsweise und eine offene Kommunikationsfähigkeit sollte man mitbringen.“
Andreas Hofmeister
Das Coolste an meinem Job ist die Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen, da man täglich als Führungskraft sehr viel zurück bekommt, es motiviert irrsinnig und es fällt einem viel leichter den Arbeitsalltag zu bestreiten, so Andreas Hofmeister, Betriebsleiter bei Saint-Gobain Austria. „Eine technische Ausbildung ist für meinen Job erforderlich und außerdem der Wille sich permanent weiter zu entwickeln und dazu zu lernen.“
Monika Steinbrecher
Das Coolste an meinem Job sind meine tollen Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen und mein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, was für mich genau die richtige Mischung aus Theorie, wie Datenanalyse, Auswertungen von Trends- oder Projektaufgaben ist, mit der richtigen Praxismischung, wo wir z. B. Versuche in der Produktion durchführen, erzählt Monika Steinbrecher, Laborleiterin bei Saint-Gobain Austria. „Eine Herausforderung in meinem Job ist sicher die große Flexibilität, die ich an manchen Tagen brauche.“
Patrick Stablhofer
Das Coolste an meinem Job ist, dass ich jeden Tag eine Mischung aus Führungs-, Planungs- und operativen Vertriebsaufgaben habe und gemeinsam mit einem richtig coolen Team zusammen arbeiten darf, so Patrick Stablhofer, Verkaufsleiter bei Saint-Gobain Austria. „Ich habe eine berufsbegleitende Ausbildung gewählt, das heißt, ich habe parallel zu meinem Beruf technisches und wirtschaftliches Bachelor und Master Studium absolviert. Bestimmte Softskills wie Menschenkenntnis sollte man mitbringen.“