Dominik Nintscheff
Recruiter, Mannheim
Story von Hays
“Was mir am meisten gefällt sind die Gespräche, weil es immer abwechslungsreich ist,“ würde Dominik Nintscheff als das spannenste an seinem Job als Recruiter bei Hays beschreiben. Er ist verantwortlich für die Vermittlung und die Kommunikation mit freiberuflichen Kandidaten, insbesondere im IT-Bereich. Wesentlich für diese Position? “Wichtig ist, man muss eine offene Persönlichkeit haben, man muss kommunikationsstark sein und Freude am Austausch mit Kandidaten haben.“
Weitere Stories
Anna Rathey
Auszubildende zur Personaldienstleistungskauffrau, München
“In erster Linie muss man kommunikativ sein, weil man eben den ganzen Tag mit Menschen zu tun hat.“ Damit hat Anna Rathey jedenfalls keine Probleme, weswegen sie sich für eine Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau in München bei Hays entschieden hat. Im ersten Lehrjahr konnte sie Kandidaten betreuen und rekrutieren. Der zweite Teil der Ausbildung ist auf Kundenkontakt ausgerichtet. Besonders viel Spaß macht ihr, “dass ich wirklich viel eigenständig machen kann.“
Raphael Hackmann
Key Account Manager, Mannheim
“Das Coolste an meinem Job sind definitiv die Menschen: Zum einen intern, wir sind ein sehr junges, dynamisches Team. Dann aber vor allem auch die Menschen, die ich draußen kennenlerne.” Raphael Hackmann ist Key Account Manager bei Hays und vermittelt freiberufliche Ingenieure. Sein Ratschlag an sein jüngeres Ich: “Geh auf jeden Fall studieren, es wird dir viel bringen, du wirst sehr viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen können.”
Kim Langelüddecke
Teamleiter Key Account Management, Hamburg
”Das Coolste an meinem Job ist auf jeden Fall, dass man sehr unterschiedliche und interessante Menschen kennenlernt. Aber das aller Coolste ist, wenn dieses Erfolgserlebnis da ist.” Als Teamleiter im Key Account Management kümmert sich Kim Langelüddecke darum, dass Kunden die geeigneten kaufmännischen Spezialisten für ihre Projekte finden und ihr Team gut performt. Eine Einschränkung ihrer Tätigkeit: “Es ist kein klassischer nine to five Job.”
Nicola Iacubino
Application Developer, Mannheim
“Wichtig ist, dass man Spaß daran hat zu analysieren, logisch zu denken, Problemstellungen zu erkennen und Lösungen herauszuarbeiten und mit der Zeit bekommt man Erfahrung,“ die für Nicola Iacubino wichtiger ist als ein spezifischer Werdegang für seine Position als Application Developer bei Hays. Sein Job ist es, das CRM System des Unternehmens zu pflegen und zu erweitern. Was gefällt ihm daran besonders? “Das Coolste an meinem Job ist eigentlich – es wird nie langweilig. Es gibt immer wieder neue Projekte.“
