Julia Gildinger
Auszubildende*r Management Trainee
bei INTERSPAR Österreich
Bitte melde dich an, um das Video zu bewerten!
Karriere Level
Trainee
Das Coolste an meinem Job ist die Einarbeitung in die unterschiedlichsten Bereiche im Markt und der Zentrale. Außerdem ist INTERSPAR ein namhaftes österreichisches Unternehmen und ich bin stolz darauf ein Teil davon zu sein, erzählt Julia Gildinger, Management Trainee bei INTERSPAR Österreich.

Transkript

Was ist das Coolste an Deinem Job?

Das Coolste ist die Einarbeitung in unterschiedliche Bereiche im Markt und der Zentrale. Interspar ist ein namhaftes österreichisches Unternehmen, und ich bin stolz, Teil davon zu sein.

Was sind die Einschränkungen in Deinem Job?

Die größte Herausforderung ist die Reisebereitschaft, da man im Zuge seiner Ausbildung Märkte in ganz Österreich besucht.

Worum geht es in Deinem Job?

Interspar ist ein Hypermarkt, wo man Lebensmittel und Non-Food-Artikel erwerben kann. Ich bin 300er-Trainee. Das ist eine interne Ausbildung, die man braucht, damit man als Geschäftsleiterin einen Interspar-Markt leiten kann. Man lernt in einem Jahr Step by Step, wie das Unternehmen aufgebaut ist und welche Aufgaben eine Geschäftsleiterin hat. Dazu gehören Kenntnisse über unsere Produkte, den Service für unsere Kunden. Was müssen die Mitarbeiter im Markt tun? Was muss der Geschäftsleiter tun, damit der Laden läuft? Man besucht verschiedene Abteilungen in der Zentrale in Salzburg, und arbeitet vorrangig aktiv im Verkauf mit. Man wechselt von Abteilung zu Abteilung und wird von den Bereichsleitern unterstützend begleitet. Es sind auch andere Punkte wichtig, wie Mitarbeiterführung, Budgetplanung, Strategien, um Probleme schnell und nachhaltig zu lösen. Dafür begleitet man den Geschäftsleiter. Mein Stammhaus ist der Interspar im Europark. Er lehrt über Wochen hinweg seine Skills und und Erfahrungen. Das ist aber nicht alles. Angepasst ans eigene Wissen und vorangegangene Ausbildungen werden Kurse und Seminare zur Verfügung gestellt. Man wird bestens darauf vorbereitet, zukünftig als Geschäftsleitung einen eigenen Markt zu leiten.

Welche Ausbildung und/oder Fähigkeiten sind notwendig für Deinen Job?

Im Job ist hohe Eigenmotivation wichtig und der Wunsch, zukünftig viele Menschen zu führen und zu motivieren. Ich habe eine Lehre im Einzelhandel, in der Möbelbranche, gemacht. Die Lebensmittelbranche war mir bis zum Start bei Interspar neu. Man bekommt mit der richtigen Einstellung und Motivation als Quereinsteiger beste Chancen im Unternehmen.

Mehr von INTERSPAR Österreich