Baiba Gasune

“Ich arbeite sehr gerne mit meinen Kollegen zusammen. Wir versuchen gemeinsam die beste Lösung zu finden, dabei unterstützen wir uns gegenseitig. Ich mag gerne auch die Vielseitigkeit in meinem Job. Ich habe nie eine Routine, jeder Tag ist anders” erzählt Baiba Gasune, Solutions und Onboarding Managerin bei SIX Security Services. “Wir sind zuständig für die Aufnahme neuer und bestehender Kunden. Wir aktivieren neue Services und koordinieren intern, dass alles funktioniert bei unseren Kunden.”

Caroline Binder

“Das Coolste ist sicherlich der Kundenkontakt. Es ist sehr vielseitig, es wird einem nie langweilig, man kann immer etwas Neues lernen. Es ist sehr international, also man kann am Morgen mit dem Markt Japan anfangen und am Abend mit der USA, Kanada aufhören” beschreibt Caroline Binder, Client Service Managerin bei SIX Security Services das Coole an ihrem Job: “In meiner Position sind wir dafür verantwortlich, dass wir den Kunden bei allen abwicklungrelevanten Fragen unterstützen und auch im Accountmanagement, dass wir dem Relationshipmanager bei den administrativen Sachen zur Hilfe stehen.”

Raffaele Di Pasquale

“Ganz toll an meinem Job ist ganz sicher das internationale Business, du hast am Morgen früh den asiatischen Markt, den ganzen Tag über Europa und am Abend hast du den amerikanischen Markt. Du deckst also weltweit eigentlich alles ab” erklärt Raffaele Di Pasquale, Deputy Head Kleinservice-Team im Account-Management bei der SIX Securities Services. Seinem 14-jährigen Ich rät er: “Man hat immer wieder Rückschläge, man muss einfach besser aus diesen Rückschlägen herauskommen.”

Aliona Hofmeyer

“The coolest thing about my job is, that it’s different every time and every project is like a new story, with new people, new ideas and new solutions. What i like at SIX is that it’s a professional environment and my colleagues are very collaboratory” says Aliona Hofmeyer, Senior Business Analyst at SIX Securities Services. One advice for her 14-year-old self is: “Develop your skill set and to try new things as much as you can.”

Fabian Marbet

"Ich habe gemerkt, dass was ich weitergebe auch wirklich ankommt, das macht Spaß" sagt Fabian Marbet, Head Tax Relief Services der Six Group. Für seinen Job ist es wichtig, "dass man gut zusammenarbeiten kann und natürlich Finanzmarkt-Grundlagen, aber ich habe in meinen Reihen sehr viele Quereinsteiger, die sich dieses Wissen on the Job angeeignet haben".

Christian Stork

"Eine flach organisierte Firma, die es ermöglich sehr eng mit den Entscheidern zusammen zu arbeiten" findet Christian Stork, Senior Business Project Manager bei der Six Group, cool an seiner Arbeit. "Das habe ich so noch bei keinem Unternehmen."

Igor Susmelj

“Das Coolste an meinem Job sind die Freiheiten. Ich habe flexible Arbeitszeiten und kann Problemstellungen selbstständig lösen.” Als Innovation Software Engineer bei SIX beschäftigt sich Igor Susmelj mit der Frage, was es in Zukunft für neue Technologien geben wird und wie er den größten Nutzen für das Unternehmen herausholen kann. Zusätzlich ist er verantwortlich für die Organisation des SIX-Hackathons. “Man muss gerne neue Dinge kreieren, einen Innovationstrieb haben und man braucht Kenntnisse im Programmieren und in der Softwareentwicklung.”

Nadja Graber

“Ich arbeite mit Menschen aus den unterschiedlichsten Geschäftsbereichen und spannend ist, dass ich etwas bewegen kann.” Als Senior Project Manager bei SIX sieht Nadja Graber immer direkt das Ergebnis ihres Projekts. Projekten liegen immer eine genaue Organisation zugrunde: Teams müssen gebildet und Zuständigkeiten festgelegt werden und ins Themengebiet muss sich eingearbeitet werden. “Ich muss darauf achten, dass laufend Fortschritte gemacht werden, dass Teams auf ein Ziel hinarbeiten und Risiken gemanagt werden.”

Robert Bornträger

“Ich sitze jeden Tag mit Menschen zusammen und diskutiere auf strategischer oder operativer Ebene. Das macht meine Arbeit so unglaublich abwechslungsreich.” Robert Bornträger ist Division CEO Global IT bei SIX und für die unternehmerische Zielbildung und -setzung zuständig. Er arbeitet viel in Projekten auf Führungsebene und überprüft, ob alles noch optimal auf die Zielerreichung eingestellt ist. “Man sollte einen Abschluss an einer Fachhochschule oder Uni gemacht haben oder eine technische Ausbildung.”

Beni Hurschler

“Sei neugierig und fleißig, dann wird sich der Erfolg von selbst einstellen.“ Das ist einer der Ratschläge von Beni Hurschler, Senior Group Crisis Management Officer bei SIX. In seinem Beruf geht es darum, Ländern international in Krisensituationen so zu helfen, dass ein Normalbetrieb in den Geschäftsbereichen so schnell wie möglich sichergestellt werden kann. Im Vorfeld ist das Bewirtschaften des Stakeholder-Managements essentiell, denn „wenn man in der Krise zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass man auch die Köpfe dazu kennt“.

Andreas Renggli

“Das Spannendste an meinem Job ist der globale Wandel. Wir bewegen uns weg von starren Prozessen hin zu Mobilität.” Andreas Renggli arbeitet als Head Application Support Market Data bei SIX und ist dafür verantwortlich, dass Finanzinformationen rechtzeitig beim Kunden sind. Dazu ist es erforderlich, bei Störungen schnellstmöglich Lösungen zu finden, damit eine reibungslose Anzeige für die Kunden gewährleistet wird. “Durchhaltewille und die Bereitschaft, neue Chancen zu packen, sind wichtig für meinen Beruf.”

René Peschke

“Das Coolste ist, dass ich sehr viele agile Entwicklungsmethoden in das Team bringen kann und somit in der Lage bin, viele neue Tools auf dem Markt zu entdecken.” René Peschke ist Application Manager bei SIX und in der Division Global IT tätig. Neben operativen Tätigkeiten ist er derzeit für die Testautomatisierung zuständig und sucht infolgedessen nach Möglichkeiten, Ende-zu-Ende-Tests durchzuführen, damit die Qualität jederzeit gewährleistet ist. Ein wichtiger Ratschlag von ihm lautet: “Verkaufe dich nie unter Wert!”

Jonas Alder

“Mir macht es immer sehr viel Spaß zu sehen, wie ein User sich über das Ergebnis unserer Arbeit freut, an dem wir so lange gearbeitet haben.” Jonas Alder arbeitet als Software Engineer bei SIX und betreut vorrangig zwei Systeme zur Überwachung von Finanzdaten. Von verschiedenen Börsen weltweit werden dazu Finanzdaten aufgezeichnet und im Anschluss so aufbereitet, dass sie analysiert werden können. “Wichtige Fähigkeiten heutzutage sind Teamfähigkeit und ein Auge fürs Detail.”

Laurence Mazard

„Das Coolste ist, dass das Lernen einfach zum Job gehört und man nie in eine Routine kommt, da man immer mit neuen Aufgaben konfrontiert ist.“ Laurence Mazard ist Senior IT Requirements Engineer bei SIX. Ihr Arbeitstag besteht daraus, Business Requirements mit den Kollegen aus der Business-Abteilung zu besprechen und den Einfluss auf das bestehende System einzuschätzen. Dazu arbeitet sie eng mit der IT-Abteilung zusammen. „Ein Informatikstudium sowie eine solide Ausbildung in Mathe und Physik sind von Vorteil, aber kein Muss.“

Benjamin Jusufi

„In meinem Beruf habe ich die Möglichkeit, internationale Projekte umzusetzen und so mit vielen verschiedenen Menschen von der ganzen Welt zusammenzuarbeiten.“ Als Senior Project Manager bei SIX ist Benjamin Jusufi für die Projektumsetzung im IT-Umfeld zuständig. Seine Aufgaben sind zu überprüfen, wo die einzelnen Projekte stehen, Meetings abzuhalten, Projektteammitglieder zu koordinieren und Entscheidungen zu treffen. „Ohne Willen und Eigeninitiative geht es nicht. Wichtig sind Kommunikativität und man darf Herausforderungen nicht scheuen.“

Johan Chavaillaz

“On a toujours plusieurs idées de développer et tester des nouveaux produits et également de mettre en production ou maintenir.” Johan Chavaillez est Application Engineer chez SIX et il travaille dans la division service de paiements. Il s’occupe particulièrement que les règlements des paiements par carte fonctionne correctement et le plus rapide que possible. Donc, il parle beaucoup avec ses collègues pour rester au courant tout le temps. “Pour travailler dans ma position on doit être motivé.”

Daniel Schuler

“Für meinen Beruf ist eine Affinität für Technologien notwendig, und, dass man offen ist für neues. Eine positive Grundeinstellung hilft immer.” Daniel Schuler ist tätig als Head Application Architecture bei SIX und sorgt dafür, dass seine Mitarbeiter in den verschiedene Projekten ihre maximale Leistung erbringen können. Er achtet darauf, dass optimal auf die gesetzten Ziele hingearbeitet wird. “Es ist wichtig zu wissen, wie die IT das Unternehmen optimal in der Entwicklung unterstützen kann, damit Ziele erreicht werden können.”

Heba Mostafa

“Mein Team ist das Coolste. Wir stellen uns gemeinsam Herausforderungen oder besprechen, wie wir uns verbessern können.” Heba Mostafa arbeitet als Head Certification & Test Management bei SIX in der Division Global IT. Gemeinsam mit ihrem Team verantwortet sie Zertifizierungen für Produkte, damit diese in Produktion gehen können. Sie plant und koordiniert System-Integration-Tests, End-to-End-Tests und User-Acceptance-Tests. “Man muss Interesse an Testing und Qualitätssicherung haben.”

Ivo Ronner

“In meinem Job gibt es keinen Alltag. Jede Woche bringt etwas neues und man steht immer wieder vor neuen Herausforderungen”, betont Ivo Ronner, Innovation Manager bei SIX. Seine Aufgabe ist es, die Teams während der Informationssprints zu begleiten, von der Idee bis hin zur Umsetzung beziehungsweise bis zur Übergabe des Projekts. “Ein technischer Hintergrund ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Viel wichtiger sind die Offenheit, neues zu lernen, die Vielseitigkeit und die Flexibilität.”

Volker Merz

„Das Schönste für mich ist zum einen die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und zum anderen sind es die vielfältigen Aufgaben.“ Als Head SAP Customer Relationship Management bei der SIX Group Services AG verbringt Volker Merz viel Zeit in Abstimmungsmeetings. Zusätzlich geht er als Teamlead mit gutem Beispiel voran und unterstützt seine Mitarbeiter auch im Tagesgeschäft. „Spannend wird es dann, wenn wir viele verschiedene parallele Tätigkeiten haben, wo wir unseren täglichen operativen Betrieb gewährleisten müssen.“