Christian Gehring

Das Coolste an meinem Job ist, dass ich dafür verantwortlich bin dass Firmenkunden von Raiffeisen, wenn es um Sachen wie Electronicbanking geht, kompetent und schnell serviciert werden, so Christian Gehring, Teamleiter im Kundenservices bei RSC - Raiffeisen Service Center. „Ich habe eine Ausbildung zum Informatikkaufmann inklusive Berufsreifeprüfung gemacht. Das wäre von Vorteil, is jedoch für diesen Job nicht unbedingt notwendig. Aus meiner Sicht wichtig wäre, dass man flexibel ist, gut mit Menschen umgehen kann und auch lösungsorientiert ist.“

Patrick Unterkircher

„Das Coolste ist, im Team zu arbeiten. Ich habe mit Leuten und Kunden*innen zu tun, was ich sehr schätze“, meint Patrick Unterkircher, Serviceberater bei der Raiffeisen. „Ich bin vorwiegend am Schalter tätig, nicht nur Ein- und Auszahlungen, sondern auch Fremdwährungen wechseln und Münzgeschäft. Es ist umfangreicher als man denkt.“

Guadalupe Landa Rosas

“You can do anything you want, if you really want to do it, if your heart desires it, you’re going to achieve it”, Guadalupe Landa Rosas would tell her 14-year-old self. “I think the coolest part about risk management comes with the responsibility and with its importance, which was very underestimated in the past”, she tells about her job as Asset Based Risk Manager at Raiffeisen.

Michael Kuen

“Das Coolste an dem Job ist, dass dauernd was los ist”, verrät Michael Kuen über seinen Beruf als Head of Department Fixed Income bei Raiffeisen. Dabei beschäftigt er sich mit dem Kapitalmarktgeschäft, insbesondere dem Handel von Wertpapieren und zinsderivaten Produkten: “Es geht am Ende des Tages darum, Geld zu verdienen für die Bank.”

Susanne Bauer

Das Coolste an meinem Job ist, dass ich am Ende des Tages genau das machen kann, was mir am meisten Spaß macht. Ich arbeite mit Menschen, auf der einen Seite mit unseren Mitarbeitern, auf der anderen Seite mit unseren Kunden – und das ist genau der Teil, der mir am meisten Spaß macht, erzählt Susanne Bauer, Geschäftsführerin, COO bei RSC - Raiffeisen Service Center. „Ich habe nach der Matura Betriebswirtschaft studiert. Ich denke, dass eine betriebswirtschaftliche oder juristische Ausbildung als Geschäftsführerin sehr sinnvoll wäre. Dazu kommen Softskills wie Organisationstalent, Stressresistenz und Kommunikationsfähigkeit.“

Tetyana Butenko

“Always have fun”, Tetyana Butenko would tell her 14-year-old self. The coolest thing about her job as IT Project Manager at Raiffeisen? “With each project you can learn something new.” But she also explains: “In my current position, I miss the direct contact with clients.”

Jürgen Simbürger

“Lass dich nicht von guter Rhetorik blenden. Achte stets darauf, was Menschen tun und nicht darauf, was sie sagen”, wäre ein Tipp von Jürgen Simbürger an sein 14-jähriges Ich. Der Consultant mit Fokus auf Bankenbetreuung schätzt die regionale Vielfalt seiner Tätigkeit: “Da ist es für mich ganz spannend, wie unterschiedlich die Raiffeisen Banken sind.”

Mario Reinprecht

“Natürlich gibt’s Regeln, es gibt Rahmenbedingungen, aber genau das macht’s spannend, sich darin bewegen zu können und trotzdem optimale Lösungen für gewisse Dinge zu erzielen”, beschreibt der Fachexperte für Zahlungsverkehr bei der Raiffeisen, Mario Reinprecht, das Coolste. Engagement ist für seinen Job das Wichtigste: “Das Know-How kriegt man nicht von heute auf morgen.”

Rainer Stelzer

“Gut gefällt mir, dass man Sachen entscheiden und vorantreiben kann”, entgegnet Rainer Stelzer, Vorstandsdirektor der Raiffeisen Steiermark, auf die Frage nach dem Coolsten an seinem Job. Was es für seine Position braucht? “Wichtige Voraussetzung ist, dass man Erfahrung aus dem Bankbereich mitbringt. Auch Vielseitigkeit ist eine Eigenschaft, die kein Nachteil ist und hohe Einsatzbereitschaft für das Unternehmen.”

Ulrike Mikovits

“Lass dich nicht beirren, mach genau die Ausbildung, wo dein Herzblut drinnenliegt”, würde Ulrike Mikovits ihrem 14-jährigen Ich raten. “Eine der wesentlichsten Herausforderungen ist es, sich Gesichter und Namen gut zu merken, um nichts durcheinander zu bringen, aber auch ein gutes Maß an Organisationskompetenz mitzubringen”, erzählt sie über ihren Beruf als Recruiting Manager bei Raiffeisen.