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Mein Name ist Stefanie und ich leite das Recruiting und Employer Branding bei der Österreichischen Post AG. Die Österreichische Post ist eine der modernsten und größten Logistiker:innen in Österreich. National beschäftigen wir 20.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen. Aber nicht nur national, sondern auch international haben wir einiges zu bieten. Wir beschäftigen international 30.000 Mitarbeiter:innen und sind somit auf 14 Paketmärkten vertreten. Wir sind in Österreich Grundversorger:in. Das bedeutet für uns: Wir sind immer da, wenn du uns brauchst. Nicht nur in der Brief- und Paketzustellung, sondern auch im Bankengeschäft. Und ab 2026 sind wir auch deine neue Mobilfunkanbieter:in. Was uns bei der Österreichischen Post besonders ausmacht, ist unsere Unternehmenskultur. Denn wir sind vom Lehrling bis zum Vorstand alle per Du. Aber auch unsere drei zentralen Kulturwerte Sinn, Freude, Leistung stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere tägliche Arbeit richten wir nach diesen drei Kulturwerten aus. Worauf wir auch besonders stolz sind bei der Post, sind eben nicht nur unsere Kulturwerte und unsere Vielfalt, sondern auch unsere internen Mitarbeitergruppen. Und genau in diesen fördern wir die Vielfalt. Wir haben sogenannte sieben Netzwerkgruppen, die sich mit verschiedenen Themen beschäftigen, wie zum Beispiel Frauen in Führung, Beruf und Familie oder Alter, Barrierefreiheit, Religion und Weltanschauung. Also eine Vielfalt an unterschiedlichen Themen, wo wir uns einmal im Quartal zusammensetzen und überlegen, wie wir diese Themen im gesamten Unternehmen fördern können. Worauf wir auch besonders stolz sind bei der Österreichischen Post, ist unsere Unternehmenskultur. Denn wir richten unsere tagtägliche Arbeit nach unseren drei zentralen Kulturwerten aus: Sinn, Freude, Leistung. Worauf wir auch sehr stolz sind bei der Österreichischen Post: Wir sind vom Lehrling bis zum Vorstand per Du. Bei der Österreichischen Post suchen wir tagtäglich nach neuen Talenten in den Zentralbereichen wie Finanz, Marketing oder IT. Aber natürlich auch in der Zustellung, im Logistikbereich, aber auch im Filialnetz. Suchst du also einen neuen Job, sind wir immer für dich da, wenn du uns brauchst, und zwar in ganz Österreich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Felix Slavik
„Das Coolste an meinem Job ist, dass es in meiner Verantwortung liegt Entscheidungen zu treffen, ob etwas besser wird oder nicht. Für diese Job braucht man nicht unbedingt einen Hochschulabschluss, sondern man muss in der Lage sein mit sehr vielen Menschen zu arbeiten und man muss in der Lage sein Informationen so aufzubereiten, dass sie für alle verständlich sind.", so Felix Slavik, Konzern Fuhrpark bei der Österreichischen Post AG.
Michael Andrae
„Das Coolste an meinem Job ist, dass ich genau das was ich gerne in der Freizeit mache auch in meinem Job machen darf. Nämlich über die Zukunft nachzudenken - und das für einen österreichischen Leitbetrieb.", erzählt Michael Andrae, Ökosysteme & Innovation bei der Österreichischen Post.
Ursula Jobst
„Das Coolste an meinem Job ist, dass ich mit vielen jungen Menschen zusammenarbeiten kann und gemeinsam mit meinem Team ihre Zukunft gestalte. Was mir auch viel Freude macht ist, dass ich mit vielen Stakeholder*innen zu tun habe, Lösungen zu finden, Interessen auszutauschen und Weiterbildungen anzubieten.", erzählt Ursula Jobst, Lehrlingsmanagement bei der Österreichischen Post AG.
