Transkript
Drei Ratschläge an Dein 14jähriges Ich...?
Meinem 14-jährigen Ich würde raten, auch schwierigere Sachen über das Wochenende auszuprobieren. Nur weil du jung bist, bedeutet es nicht, dass du zu etwas nicht fähig bist. Probier es aus. Dann sieht man, ob es passt oder nicht.
Was steht auf Deiner Visitenkarte?
Mein Name ist Hannes Wild. Ich bin Haustechnikleiter im Klinikum Steyr. Ein Klinikum der Oberösterreichischen Gesundheitsholding.
Was ist das Coolste an Deinem Job?
Das Schönste an meiner Arbeit ist, dass mir die Arbeit Spaß macht. Ich gehe gerne zur Arbeit. Es ist jedes Mal eine neue Herausforderung. Ich kann das Ganze mitgestalten. Es sind keine kleinen Arbeiten. Man weiß, man ist wichtig und das ist einfach sehr schön. Ich bin jeden Tag mit Freude auf der Arbeit. Ich bin sehr froh, dass ich den Schritt gemacht habe.
Welche Einschränkungen bringt Dein Job mit sich?
Einschränkungen in meinem Beruf sind, dass man Entscheidungen treffen muss, manchmal auch keine schönen. Wenn man einem Mitarbeiter den Urlaub ablehnen muss, zum Beispiel. Da immer etwas sein kann, hat man keine festen Arbeitszeiten. Es kann sein, dass man auch länger arbeitet. Damit lebt man. Das passt.
Worum geht es in Deinem Job?
Die Oberösterreichische Gesundheitsholding ist der größte Krankenhausträger in Oberösterreich. Ich bin Leiter der Haustechnik im Klinikum Steyr. Zu meinen Aufgaben zählt die Veranlassung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten in den haustechnischen Anlagen im Krankenhaus. Genauso wie Budgetierungen von Investitionen in den Haustechnikbereich, um am Stand der Technik zu bleiben. Des Weiteren muss ich Mitarbeiter leiten. Ich habe insgesamt 20 Mitarbeiter unter mir, aufgeteilt in Schlosser, Elektriker und Installateure. Wir betreuen alle haustechnischen Anlagen. Wir müssen jährliche Wartungen durchführen, die nach Normen vorgeschrieben sind, und die Instandhaltung aufrechterhalten. Mein Arbeitstag beginnt meistens an dem Computer. Ich schaue nach E-Mmails, die ich über Nacht bekommen habe. Störungs-Mails von unserem technischen Dienst, der 24 Stunden am Tag erreichbar ist, bekomme ich auch. So kann ich reagieren, wenn es größere Probleme gibt. Ich schaue die E-Mails durch und habe dann Besprechungen mit meinen Abteilungen. Ich bespreche mit ihnen die nächsten größeren Projekte. Wer für die Umsetzung verantwortlich ist und bis wann. Ich habe dann meistens ein kurzes Gespräch mit meinem Vorgesetzten, in dem ich gebrieft werde, welche Projekte anstehen und wie weit wir sind. Ich leite dann den nächsten Schritt ein, damit die Projekte umgesetzt werden können. Oder ich verteile sie an meine Mitarbeiter.
Wie sieht Dein Werdegang aus?
Mein Werdegang begann damit, dass ich Installateur in Steyr gelernt habe. Nach der Lehre bin ich direkt in das Krankenhaus als Instandhalter der Haustechnik gegangen. Dort habe ich 14 Jahre Lüftungen und Klimaanlagen betreut. Als die Stelle des Leiters der Haustechnik ausgeschrieben wurde, habe ich mich darauf beworben und sie bekommen. Gerade gehe ich auf die Abendschule für den Werkmeister in Maschinenbau-Betriebstechnik, um die Befähigungen zu erlangen, die man für den Job benötigt.
Ginge es auch ohne Deinen Werdegang?
Um den Job als Leiter der Haustechnik ausführen zu können, sollte man ein Ingenieur oder Meister mit Berufserfahrung sein. Es ist leichter, wenn man direkt auf der HTL war. Ich habe den schwereren Weg genommen, indem ich Berufserfahrung gesammelt und nebenbei eine Ausbildung gemacht habe, um die nötigen Befähigungen zu erhalten. In dem Beruf benötigt man eine gewisse Entschlossenheit. Man muss auch unangenehme Sachen entscheiden. Man kann aber viel mitwirken und benötigt nur das Interesse, auf die Arbeit zu gehen und etwas zu bewirken und umzusetzen.
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„Das Coolste an meinem Job ist, dass wir neben unserer Tätigkeit im Büro auch in den Kliniken vor Ort unterwegs sind. Wir haben Kontakt zu den Anwendern, z. B. Ärzten und Ärztinnen, zur Pflege und auch Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der Pathologie – und so haben wir direkt Kontakt zu den Menschen, die unsere Produkte nutzen“, erzählt Lisa Klammer, Informationstechnologin und Systemtechnikerin bei OÖ Gesundheitsholding.
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„Im Gesundheitswesen macht man den Job primär auch deshalb gerne, weil man Menschen helfen kann. Das ist ein gutes Gefühl“, erzählt Philipp Roth, Arzt in Ausbildung für Allgemeinmedizin bei der OÖG. „Mir war es bei der Berufswahl wichtig, möglichst wenig Routine zu haben. Ich muss mich jeden Tag in Situationen begeben, die neu für mich sind und wo ich mich selbst überwinden muss.“
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„Das Coolste an meinem Beruf ist, dass wir unsere Patienten von Anfang an - vom Zeitpunkt der Diagnose bis zur Therapie und auch danach zur Nachsorge - begleiten dürfen, ihnen Ängste nehmen und bei oft schweren Erkrankungen oder Diagnosen helfen können, Ausblicke und Hoffnung zu geben und danach auch weiter für sie da zu sein, erzählt Florian OA. Dr. Primavesi, Facharzt für Chirurgie und Leiter Leberzentrum bei OÖ Gesundheitsholding.
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Das Coolste an meinem Job ist, dass man sich alle Bereiche ansehen kann, von der Verwaltung bis hin zu den Büros, die akut Aufnahmen, die OP´s und die Patientenzimmer, so Claudia Obermayr, Reinigungskraft bei OÖ Gesundheitsholding. „Einschränkungen in meinem Beruf sind, dass wir am Wochenende arbeiten müssen, man muss einspringen, wenn jemand krank wird und das man mal Sachen wegputzen muss, die nicht so schön sind.“
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Das Coolste an meinem Beruf ist die Vielfalt an Untersuchungsmethoden, die wir in einem kleinen Labor durchführen können, weil wir dadurch Einblick in die verschiedenen medizinischen Bereiche bekommen, sagt Rosmarie Hauer-Indra, Biomedizinische Analytikerin bei OÖ Gesundheitsholding. „Voraussetzungen sind Matura und anschließend das Studium zur Biomedizinischen Analytikerin. Zusätzlich ist es von Vorteil, ein hohes Qualitätsbewusstsein zu haben – genaues Arbeiten ist Voraussetzung und auch ein hohes Maß an Belastbarkeit.“
Katharina Töpfer
Das Coolste an meinem Job ist, dass ich mit Menschen zusammen arbeite, im Team, interdisziplinär und vor allem mit den Patienten zusammen arbeite und den Patienten mit Rat und Tat zur Seite stehe, erzählt Katharina Töpfer, Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bei OÖ Gesundheitsholding. „Grundvoraussetzung ist das Allgemeine Diplom zur Gesundheits- und Krankenpflege. Wichtige Eigenschaften sind Flexibilität und Einsatzbereitschaft in diesem Bereich.“
Sebastian Nimmervoll
Das Coolste an meinem Job ist, dass ich jede Ecke im Keller bis zum Dachgeschoss kenne, so Sebastian Nimmervoll, Installateur bei OÖ Gesundheitsholding. „Man sollte unbedingt Installations- und Gebäudetechnik gelernt haben, nützliche Softkills sind handwerkliches Geschick, flexibel und teamfähig.
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