Henrik Pferdehirt
Partner, Assurance Services (Wirtschaftsprüfung)
Story von EY Germany
„In meiner Funktion als Partner bin ich überwiegend dafür zuständig, Kundenpflege zu betreiben, Aufträge zu erbringen und sicherzustellen, dass die Aufträge entsprechend qualitativ abgearbeitet werden.“ Angefangen hat Henrik Pferdehirt bei EY als Assistent und seit 2016 ist er Partner in der prüfungsnahen Beratung. Dabei stellt er Teams zusammen und hilft auch selbst dabei mit, die Jahresabschlüsse für Kunden prüfungssicher zu machen. „Wenn ich nicht auf meinen Kalender gucke weiß ich nicht, was am nächsten Tag ansteht.“
Weitere Stories
Ruhollah Abolhassani
Manager, Managementberatung
“Oft denkt man, dass Kreativität in diesem Job ein No-Go ist, aber das stimmt nicht. Auch Kreativität spielt in meinem Job eine Rolle”, erzählt Ruhollah Abolhassani über seinen Beruf als Manager bei EY Germany. In seiner zweiten Funktion als Managementberater arbeitet er in Projekten. Die wichtigsten Eigenschaften für diese Position: “Man muss kommunikativ sein, man muss analytisch sehr fit sein und man sollte teamfähig sein.”
Michael Plaumann
Partner
“Für mich hat es sehr viele Vorteile gehabt, dass ich früh gewusst habe, in welche Richtung ich mich entwickeln will”, beschreibt Michael Plaumann seine Zielstrebigkeit, die sich schon mit 14 Jahren abzeichnete. Die coolsten Aspekte an seiner Position als Partner bei EY Germany sind, “dass ich verantwortlich Dinge entscheiden und entwickeln kann. Und dass ich regelmäßig Feedback von Kunden bekomme, dass das, was wir tun, einen Mehrwert stiftet.”
Silvia Hernandez
Partner Human Capital
“Taking risk is a good thing, you learn by taking risk.” This is how Silvia Hernandez, Partner in Human Capital at EY Germany, tries to encourage younger people on their way to success. The coolest thing about her job is, “that we have fun, because I have access to young people and a lot of experienced people and all are very talented in many different ways.”
Felix Bussmann
Manager
“Wenn man die Chance hat, ins Ausland zu gehen, kann ich nur jedem raten, das mitzunehmen.” Für Felix Bussmann waren seine Auslandserfahrungen die besten Erfahrungen, die er machen durfte. Deshalb liegt dem Manager bei EY Germany die Internationalität seiner Firma am Herzen: “Das Coolste an meinem Job ist die Kommunikation und der Austausch mit meinen Kollegen, vor allem mit den internationalen Kollegen.”
