Lisa Bornemann

„Wir beraten hauptsächlich Unternehmen bei Rechtsangelegenheiten und Rechtsfragen, wo ich zum Beispiel im Bereich Arbeitsrecht Transaktionen unterstütze, bei denen dann auch Arbeitnehmer betroffen sind.“ Lisa Bornemann arbeitet als Rechtsanwältin bei EY Law und muss in manchen Angelegenheiten auch vor Gericht Sachverhalte lösen. „Man muss auf jeden Fall auf die Mandanten eingehen können und gerade den schwierigen, juristischen Bereich einfach darstellen können.“

Christin Vogel

„Montags fliege ich zum Beispiel öfter nach Brüssel oder Amsterdam, da dort ein Kunde ist, den wir aktuell betreuen.“ Bereits im Rahmen ihrer Masterarbeit hat sich Christin Vogel in Richtung IT orientiert. Seit 2016 ist sie Consultant im Bereich IT Advisory bei EY in München und beschäftigt sich mit aktuellen Technologien und Trendthemen, sei es Industrie 4.0 oder Big Data. Im Team sucht sie immer die bestmögliche Lösung für die Anforderungen der Kunden. „Typischerweise ist man als Consultant freitags immer im Büro, das ist ganz nett.“

Henrik Pferdehirt

„In meiner Funktion als Partner bin ich überwiegend dafür zuständig, Kundenpflege zu betreiben, Aufträge zu erbringen und sicherzustellen, dass die Aufträge entsprechend qualitativ abgearbeitet werden.“ Angefangen hat Henrik Pferdehirt bei EY als Assistent und seit 2016 ist er Partner in der prüfungsnahen Beratung. Dabei stellt er Teams zusammen und hilft auch selbst dabei mit, die Jahresabschlüsse für Kunden prüfungssicher zu machen. „Wenn ich nicht auf meinen Kalender gucke weiß ich nicht, was am nächsten Tag ansteht.“

Igor Rabinovych

„Zum einen unterstützen wir die Wirtschaftsprüfer bei der Wirtschaftsprüfung von Jahresabschlüssen, speziell in den Steuerpositionen.“ Und zum anderen ist die Haupttätigkeit von Igor Rabinovych, Tax Consultant bei EY, das Erstellen von Steuererklärungen, Prüfen von Steuerbescheiden und die Kommunikation zwischen dem Finanzamt und den Mandanten. „Es war auf jeden Fall sehr hilfreich, die Praxiserfahrung schon im Studium zu haben und zu wissen, wie das Ganze abläuft und was auf mich zukommt.“

Paul Gehlen

“Bei uns gibt es die Busy Season, das ist der Zeitraum von Oktober bis März. Da ist das Arbeitsaufkommen erhöht”, erzählt Paul Gehlen, der Trainee im Bereich Wirtschaftsprüfung bei EY Germany ist. Das Coolste an seinem Job? “Mit den Kollegen im Team zu arbeiten. Man guckt, dass man gemeinsam zu einer Lösung kommt. Zudem ist Financial Services ein sehr vielfältiges Aufgabenfeld.”

Ewa Blazejewska

“Der analytische Teil und die Projektarbeit im allgemeinen”, machen Ewa Blazejewska, Consultant und Transaktionsberaterin bei EY Germany, am meisten Spaß an ihrem Job. Die Einschränkung in diesen Bereichen ist vor allem, “das Zeitmanagement. Man kann nur schwer planen, wann man Feierabend hat und manchmal muss man auch ein bisschen länger arbeiten.”

Katharina Klausch

“Man weiß nie genau, was der nächste Tag bringt. Es ist eine tolle Herausforderung, dann mit diesen Dingen umzugehen”, erzählt Katharina Klausch über ihren spannenden Job als Associate und Rechtsanwältin bei EY Germany. Was man für ihre Position mitbringen muss? “Mein Studium war wichtig, aber alles andere rundherum ist recht frei wählbar. Neben dem fachlichen Verständnis ist Englisch sehr wichtig.”

Ruhollah Abolhassani

“Oft denkt man, dass Kreativität in diesem Job ein No-Go ist, aber das stimmt nicht. Auch Kreativität spielt in meinem Job eine Rolle”, erzählt Ruhollah Abolhassani über seinen Beruf als Manager bei EY Germany. In seiner zweiten Funktion als Managementberater arbeitet er in Projekten. Die wichtigsten Eigenschaften für diese Position: “Man muss kommunikativ sein, man muss analytisch sehr fit sein und man sollte teamfähig sein.”

Daniel Mair

“Was ich cool an meinem Job finde ist, dass ich nach 20 Jahren jeden Morgen aufstehe und weiß was der Tag bringt und ich mir sicher sein kann, dass ich jeden Tag was Neues dazulerne”, erzählt Daniel Mair, der als Partner und Transaktionsberater bei EY Germany tätig ist. Was man für diesen Job mitbringen sollte? “Einen gewissen Spaß beim Arbeiten mit Zahlen.”

Cornelius Knecht

“Sich frühzeitig informieren, wohin die Reise gehen soll”, rät Cornelius Knecht, Senior Consultant bei EY Germany, seinem 14-jährigen Ich. Die Einschränkungen, die der Job mit sich bringt? “Die Reisewilligkeit muss gegeben sein, denn die Arbeit findet hauptsächlich beim Mandanten statt. Die andere Sache ist die Planbarkeit.“

Dirk Gallowsky

“Schon in jungen Jahren langfristiger zu denken”, dies wäre der Ratschlag von Dirk Gallowsky, der als Partner und Wirtschaftsprüfer bei EY Germany tätig ist, an sein 14-jähriges Ich. Das Coolste an seinem Job in der Wirtschaftsprüfung ist, “dass es sich in einer großen Organisation nicht nur auf die Abschlussprüfung begrenzt, es erweitert einfach die Perspektiven. Es ist sozusagen ein Job Enrichment.”

Theres Rommel

“Verfolge immer deine Ziele, versuche eine Aufgabe zu finden, die dir Spaß macht und lass dich auf deinem Weg nicht zu sehr von anderen beeinflussen”, sind die drei Ratschläge, die Theres Rommel ihrem 14-jährigen Ich mit auf den Weg gibt. EY Germany unterstützt die Werkstudentin auf diesem Weg im Bereich Steuerberatung: “EY hat mir die Möglichkeit gegeben, ein Auslandspraktikum für sechs Monate in Singapur zu absolvieren. Dort konnte ich Land und Leute kennenlernen.”

Silvia Hernandez

“Taking risk is a good thing, you learn by taking risk.” This is how Silvia Hernandez, Partner in Human Capital at EY Germany, tries to encourage younger people on their way to success. The coolest thing about her job is, “that we have fun, because I have access to young people and a lot of experienced people and all are very talented in many different ways.”

Stefan Knepper

“Dass man die Zeit nach dem Abitur für einen Auslandsaufenthalt nutzt”, würde Stefan Knepper seinem jüngeren Selbst ans Herz legen. Genauigkeit sieht er als eine der wichtigsten Voraussetzungen, um in seinem Job als Junior Tax Consultant bei EY Germany Fuß fassen zu können: “Wenn man was vorbereitet und man schickt es an den falschen Mandanten, können gleich große Fehler entstehen, deshalb muss man da sehr genau arbeiten.”

Felix Bussmann

“Wenn man die Chance hat, ins Ausland zu gehen, kann ich nur jedem raten, das mitzunehmen.” Für Felix Bussmann waren seine Auslandserfahrungen die besten Erfahrungen, die er machen durfte. Deshalb liegt dem Manager bei EY Germany die Internationalität seiner Firma am Herzen: “Das Coolste an meinem Job ist die Kommunikation und der Austausch mit meinen Kollegen, vor allem mit den internationalen Kollegen.”

Felix Frohn

“Man muss lernen zu unterscheiden, was dringlich und was nicht so dringlich ist“, beschreibt Felix Frohn die Schwierigkeit, auch mal Nein zu einem Projekt oder einem Kollegen sagen zu müssen. An seinem Job als Consultant bei EY Germany macht es ihm “einfach Spaß, verschiedene Projekte zu betreuen und Einblicke zu bekommen. Das ist eigentlich das Beste an dem Job.”

Daniela Koch

“Was ich besonders schön finde, ist die Internationalität und das damit verbundene Reisen”, nennt Daniela Koch, Seniormanager bei EY Germany, eine der Annehmlichkeiten ihres Jobs. Ihre Tätigkeit ist allein aufgrund der unterschiedlichen Menschen und Kulturen, mit denen sie tagtäglich zu tun hat, sehr abwechslungsreich: “Ob ich ohne meinen Job jemals in Ecuador oder in Moskau gelandet wäre, das weiß ich nicht.”

Alina Goers

“Wenn man ein Projekt umgesetzt hat, erfüllt es einen mit Stolz”, beschreibt Alina Goers die Sonnenseite ihres Jobs als Consultant bei EY Germany. Ihrem 14-jährigen Ich rät sie daher, was auch immer noch für sie von Bedeutung ist: “Mich jeden Tag selbst zu motivieren, zu wissen, es macht einen Sinn und dass ich es selber schaffe, die Herausforderung zu meistern. Ja, auch nie das Engagement zu verlieren.”

Patricia Hebenstreit

“Schau auf jeden Fall über den Tellerrand und nimm nicht alles ganz so ernst, es ist immer Spaß dabei im Leben”, ermutigt Patricia Hebenstreit ihr 14-jähriges Ich, nicht alles, was andere sagen, für bare Münze zu nehmen. In ihrem Tätigkeitsbereich Transaction Tax bei EY Germany ist das genaue Arbeiten auch unter Zeitdruck besonders wichtig: “Wir müssen immer schnell reagieren und präzise Antworten liefern können, mit denen der Mandant etwas anfangen kann.”

Johannes Ossmann

“Man entwickelt sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich jeden Tag weiter”, das ist einer der coolsten Aspekte an Johannes Ossmanns Job als Manager, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer bei EY Germany. Seinem 14-jährigen Ich rät er, “sich mit möglichst vielen Menschen auszutauschen, um eine möglichst große Erfahrungsbasis zu haben.”

Philipp Kaufmann

„Genieße deine Schul- und Studienzeit und fokussiere dich möglichst frühzeitig auf Themen, die dich wirklich interessieren“, würde Philipp Kaufmann, Manager bei EY Germany seinem 14-jährigen Ich raten. „Mich reizt an meinem Job am meisten, dass er sehr abwechslungsreich ist. Das ist natürlich anstrengend, viel Reisetätigkeit, aber man sieht jeden Tag etwas Neues, neue Städte und Ansprechpersonen.“

Julia Tzanakakis

“You may love your job, but your job is not gonna love you back.” Julia Tzanakakis, Head of People Strategy and People Culture at EY Germany, suggests to always have some passion next to the job. What you need to do her job? “Most of the skills I use in my job now are around understanding the context in which we work, planning projects, understanding trends and what they mean for us.”

Michael Plaumann

“Für mich hat es sehr viele Vorteile gehabt, dass ich früh gewusst habe, in welche Richtung ich mich entwickeln will”, beschreibt Michael Plaumann seine Zielstrebigkeit, die sich schon mit 14 Jahren abzeichnete. Die coolsten Aspekte an seiner Position als Partner bei EY Germany sind, “dass ich verantwortlich Dinge entscheiden und entwickeln kann. Und dass ich regelmäßig Feedback von Kunden bekomme, dass das, was wir tun, einen Mehrwert stiftet.”

Hamza Dawud

”Die Vielfältigkeit. Ich komme sehr viel rum und lerne viele Menschen kennen”, beschreibt Hamza Dawud die coolste Eigenschaft seiner Tätigkeit als Wirtschaftsprüfungsassistent bei EY Germany. Auslandserfahrungen spielen für ihn eine besondere Rolle: “Ich würde meinem 14-jährigen Ich raten, alle Möglichkeiten zu nutzen, die ins Ausland führen, wie zum Beispiel Auslandspraktika.”

Marc Breitkopf

“Eine gewisse Vorkenntnis von Banken ist wichtig und eine Affinität zum Finanzmarkt sollte vorhanden sein”, sieht Marc Breitkopf, Consultant bei EY Germany, als Vorteile für einen guten Start in seinem Beruf. Das Coolste an seinem Job? “Man bekommt einen super Einblick, was der Kunde macht und weil es so viele verschiedene Kunden gibt, die ganz verschiedene Sachen machen, bekommt man schnell einen Überblick, was es so in der Finanzwelt gibt.”