Andreas Brandstetter

"Wir entwickeln uns zu einem integrierten Serviceanbieter. Ich versuche unsere Teams so zusammenzustellen, dass diese erstklassig für unsere Kunden arbeiten" fasst CEO Andreas Brandstetter zusammen.

Nikolaus Mischling

„Es ist ein super schönes Gefühl, wenn man eine Versicherung mit einem Kunden abgeschlossen hat und man kann ihm dann im Schadensfall weiterhelfen. Das ist ein wunderschönes Gefühl, wenn der Kunde sich gut aufgehoben fühlt“, antwortet Nikolas Mischling auf die Frage, was das Coolste an seinem Job als Bezirks Disponent im Außendienst bei der UNIQA ist. „Man muss den Tag gut organisieren können, das ist wichtig. Und hilfsbereit sein!“

Florian Kuglitsch

„Sei weltoffen und gehe auf Menschen zu.“ Florian Kuglitsch hat die Lehre zum Versicherungskaufmann bei der UNIQA abgeschlossen. „Zu Beginn der Lehrzeit“, erzählt Florian, „habe ich Anträge abgelegt und Polizzen durchgesehen.“ Nach der Berufsschule hat er das sich angeeignete grundlegende Fachwissen sofort in die Praxis umsetzen können. Dort hat er Policierungen gestartet und seinem Chef über die Schulter schauen können. „Mein schönster Moment in meiner Lehrzeit war mein erstes Verkaufsgespräch mit einem Kunden in diesem wir die perfekte Lösung gefunden haben.“

Süreyya Ates-Genc

„Glaub an dich, trau dich auch was zu machen, wo vielleicht andere denken, das ist zu gewagt“, ist Süreyya Ates-Genc, Leitung Investment Accounting bei UNIQA, wichtigster Ratschlag an ihr 14-jähriges Ich. „Die Abteilung Investment Accounting ist dafür da, um bilanzielle Themen im Zusammenhang mit Kapitalanlagen zu lösen. Wenn man in einem Bereich wie Bilanzierung arbeitet, ist es nicht schlecht, wenn man ein genauerer Mensch ist. Wir arbeiten im Team und es ist immer von Vorteil, wenn man gute menschliche Beziehungen aufbaut.“

Michael Ornik-Müllner

„Die Dinge offen zu halten und sich wirklich einmal selbst zu fragen, wofür brenne ich, was interessiert mich.“ Michael Ornik-Müllner arbeitet im Team Finance & Risk Transformation bei UNIQA. „Wir kümmern uns um Projekte im IT-Umfeld, im regulatorischen Umfeld und generell auch im Business-Umfeld. Ich glaube, die wichtigste fachliche Voraussetzung ist zu verstehen, wie Unternehmen funktionieren, wie unterschiedliche Unternehmensbereiche zusammenarbeiten und schnell zu lernen.“

Chunlang Wang

„Die UNIQA ist aus meiner Sicht ein mittelgroßer Versicherungskonzern, aber trotzdem ist die Firma nicht zu groß, damit wir als Einzelne aus einer Abteilung genügend Möglichkeit bekommen, um zu gestalten, wie wir arbeiten wollen.“ Das sagt Chunlang Wang, Leitung Data Management bei UNIQA. „Die wichtigsten Punkte im Berufsleben sind meiner Meinung nach die Kommunikationsfähigkeit, eine gewisse analytische Fähigkeit und eine ganz positive Einstellung der Arbeit gegenüber.“

Nora Hartung

„Dass man Dinge wirklich gestalten kann, wenn man will. Man wird natürlich ein bisschen durch das Konzernumfeld gebremst, dann muss man halt hartnäckig bleiben. Aber man hat auf jeden Fall die Möglichkeit etwas zu optimieren.“ Das ist für Nora Hartung, Leitung Accounting bei UNIQA das Coolste an ihrem Job. „Nach dem Studium habe ich mich direkt bei UNIQA beworben und seit letztem Jahr habe ich die Gruppenleitung von Accounting übernommen.“

Peter Humer

“Als erstes sollte man auf sein Herz hören und auf der anderen Seite ist es notwendig, wenn man sich ein Ziel gesetzt hat, dieses auch konsequent zu verfolgen.” Diese Ratschläge würde Peter Humer, Mitglied des Vorstandes bei UNIQA Insurance Group AG seinem 14-Jährigen Ich geben. Das Coolste an seinem Job ist, dass er das Team österreichweit führen darf und die Möglichkeit des kreativen Arbeitens.

Sona Voeroesova

“Es war immer mein Traum, mich in diesem Bereich entwickeln zu können”, erzählt Sonja Voeroesova über ihren Job als Gruppenleiterin Krankenversicherung bei Uniqa. Was zu ihren Aufgaben gehört? “Ich bin die Ansprechpartnerin für Vertrieb, Makler und Kunden. Damit ist auch Beschwerdemanagement und Schriftverkehr mit sensiblen Stellen verbunden.”

Brigitta Dworak-Prinz

“Eines der Highlights ist, dass das was ich tue auch Wirkung zeigt”, spricht Brigitta Dworak-Prinz, Versicherungsberaterin bei Uniqa, über das Erfolgserlebnis, wenn ein Kunde im Schadensfall entschädigt wird. Auch wenn es angenehm ist, sein eigener Herr zu sein, stellt es eine Einschränkung dar, “dass ich alles alleine mache. Man muss hier eine One-Woman-Show liefern.”

Theresia Achatz

“Ich habe ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet, ich habe sehr viel mit Menschen zu tun und es ist ein sehr kommunikativer Job”, zählt Theresia Achatz einige Vorteile ihres Jobs als Assistentin der Bereichsleitung im Konzern-Aktuariat bei Uniqa auf. Auch wenn es Spaß macht, Veranstaltungen zu organisieren, kommt es dabei zu Einschränkungen: “Für manche könnte es ein Nachteil sein, wenn nicht jeder Tag um 17 Uhr endet.”

Ljiljana Nikolic

“Projektbezogene Tätigkeiten, zum Beispiel Projekte im Rahmen von Employer Branding oder Social Media”, auch das zählt zu den Aufgaben von Ljiljana Nikolic. Was man mitbringen muss, um im Personalmanagement und Recruiting bei Uniqa tätig zu sein? “Das Wichtigste ist die soziale Kompetenz, das notwendige Engagement und die Motivation, mit und für Menschen zu arbeiten.”

Elfriede Hofstätter

“Dass ich immer mit Menschen zusammen sein kann und sie in vielen wichtigen Situationen in ihrem Leben begleiten kann”, das gefällt Elfriede Hofstätter am besten an ihrem Job. Gibt es auch Einschränkungen als Kundenberaterin bei Uniqa? “Ich sitz sehr viel am Schreibtisch, was mir gar nicht bekommt. Das gleiche ich mit Sport aus.”

Elisabeth Moser

“Ich lerne total nette Leute kennen, manchmal entwickeln sich daraus sogar Freundschaften”, das ist eines der coolsten Dinge an Elisabeth Mosers Job als Versicherungsfachfrau bei Uniqa. Die Einschränkungen dabei sind vor allem zeitlicher Natur: “Ich fahr einmal um 7 Uhr in der Früh zum Kunden, und auch mal um 7 Uhr am Abend.”

Kevin Pongracz

“Spiel weiterhin Fußball und hör nicht auf damit”, rät Kevin Pongracz seinem 14-jährigen Ich. Durch eine sehr engagierte Lehrerin wurde bereits in der Schule sein Interesse für die Finanz- und Versicherungsbranche geweckt. Als Verkaufsmanager bei UNIQA ist er Coach, Betreuer und Chef in einem. Ein weiterer Ratschlag: “Bau ein Ziegelhaus mit Keller!”

Ali Yilmaz

“Kauf kein halb kaputtes Fahrrad, sonst fliegst du auf die Nase”, rät Versicherungsberater Ali Yilmaz seinem 14-jährigen Ich. Über eine Initiativbewerbung kam er zu UNIQA, mittlerweile ist er dort seit sieben Jahren im Außendienst tätig. Als Kundenberater analysiert er das Risiko seines Kunden und bietet dann das passende Produkt an.

Kevin Fasser

“Wenn der Wille da ist, kann jeder den Job machen”, erzählt Kevin Fasser, Kundenberater bei UNIQA. “Nach der Tischlerlehre will ich in den Außendienst”, sagte sich der Berater schon während der Lehre und ist dann bei UNIQA gelandet. Ratschläge an sein 14-jähriges Ich hat er keine, weil “ich nicht will, dass mein Leben anders verläuft, als es verlaufen ist.”

Wolfgang Höltl

“Durch den Sport knüpft man Kontakte, die unbezahlbar sind”, sagt Kundenberater Wolfgang Höltl. Dank seiner Fußballerkarriere hat er ein großes Netzwerk, welches ihm die Kundenakquise erleichtert. Das Coolste an seinem Job: “Man wird wie beim Sport nach Leistung bezahlt”.

Christian Kipferling

„Warten, Seriösität und eine dicke Haut sind die wichtigsten Eigenschaften, die man für diesen Beruf braucht“, sagt UNIQA-Kundenberater Christian Kipferling. Bei seinen Kunden stellt er sich am liebsten mit seinem Vornamen vor. Nach der Matura besuchte er als außerordentlicher Student das Musikkonservatorium und arbeitete nebenbei als Musiker. Sein Ratschlag: "So bleiben wie du bist, so kommst du am besten authentisch rüber!“

Martin Dworak

„Kundenorientiertes Auftreten, Kommunikationsbereitschaft und ein großer Bekanntenkreis“ seien günstige Voraussetzungen für einen Kundenberater sagt Martin Dworak. Er berät private und gewerbliche Kunden, bietet ihnen Versicherungsangebote an und unterstützt sie im Leistungsfall. Als Schulabbrecher rät er 14-Jährigen heute die Schule bis zum Schluss durchzuziehen.

Rudolf Buchinger

“Vom Maurer bis zum Studenten gibt es in unserer Branche alles und jeder kann erfolgreich sein”, sagt Kundenberater Rudolf Buchinger. Nach dem Bundesheer ist er mit 19 Jahren direkt in die Versicherung eingestiegen. Sein Ratschlag: “Wenn der erste Weg nicht der richtige war, dann ist es vielleicht der zweite oder dritte!”

Anton Strobl

“Lern, lern, lern, solang du jung bist, es kommt dir später zu Gute”, rät Anton Strobl, Kundenberater bei UNIQA. “Dazu stehen was man macht und es wollen” sind die wichtigsten Voraussetzungen für seinen Beruf. Das Coolste an seinem Job: “Das Gefühl, dass du etwas Gutes für die Leute gemacht hast.”

Karl Jungwirth

„Verlasse niemals deine Wurzeln und bleib mit beiden Beinen am Boden, egal wohin dich deine Berufskarriere führt“, rät Karl Jungwirth seinem 14-jährigen Ich. Vor 40 Jahren begann er als Lehrling bei UNIQA, heute ist er Landesdirektor der UNIQA in Niederösterreich. “Für mich war es wichtig in kleinen Schritten zu gehen. Ich hätte es als Quereinsteiger wahrscheinlich nicht zustande gebracht mich so weiter zu entwickeln”.

Stefan Denkmaier

„Jede Kundschaft ist anders, dadurch sammelt man viel Lebenserfahrung“, sagt Stefan Denkmaier. Für seine Arbeit als Kundenberater ist es wichtig, viel unterwegs zu sein und gerne mit Menschen zu arbeiten. Sein Ratschlag an sein 14-jähriges Ich: „Mach’ Schnuppertage oder ein Praktikum um mehr über deinen Traumjob zu erfahren!"

Siegfried Baumgartner

“Ein bisschen ein Helfersyndrom sollte man schon haben”, sagt der UNIQA-Kundenberater Siegfried Baumgartner. In seinem Job ist er viel im Außendienst unterwegs und erarbeitet Vorsorgekonzepte für seine Kunden. Sein Ratschlag ans 14-jährige Ich: “Sei so, wie du bist und respektier dich selbst!”

Bernd Zauchner

“Lasst es krachen!” rät der Generalagent Bernd Zauchner. Von sieben bis neun Uhr ist er im Büro, danach im Außendienst. Das Coolste an seinem Job: “Die freie Zeiteinteilung und die leistungsbezogene Verdienstmöglichkeit”.

Alexander Galsterer

“Ohne Fleiß kein Preis”, sagt der UNIQA-Kundenberater Alexander Galsterer. Neukunden trifft er beim Einkaufen oder über Empfehlungen. Dass man als Berufseinsteiger Fehler macht, hat auch positive Seiten: “Daraus lernt man und es bestärkt”.

Walter Purgstaller

“Kommunikativ sein und gerne mit Menschen zu tun haben” sind laut Walter Purgstaller, Generalagent bei UNIQA, die wichtigsten Voraussetzungen für seinen Job. Für ihn ist der persönliche Kontakt mit seinen Kunden das Coolste an seinem Job: “Man wird teilweise Familienmitglied, Freund oder guter Partner”.

Daniel Fratschko

“Vielleicht hörst du ein bisschen auf die Erwachsenen, denn sie haben nicht immer unrecht”, rät Daniel Fratschko seinem “sturen” 14-jährigen Ich. Als Versicherungsvertreter sollte man immer freundlich sein und schön lächeln, sagt er. Das Coolste an seinem Job ist es, seinen Kunden sagen zu können: “Ja, das haben wir abgesichert! Das ist ein super Gefühl!”

Christian Purtscher

“Das Angenehme an unserem Job? Man ist nicht der Kälte ausgesetzt”, sagt Kundenberater Christian Purtscher. Das Coolste an seinem Job ist für ihn, dass er sein eigener Chef ist. Sein Ratschlag ans 14-jährige Ich: “Persönliche Gespräche suchen, Kontakte halten und das nicht nur auf Basis von Social Network!”

Ralph Moser

“Wille, Eigeninitiative und man muss der Typ Verkäufer sein” sagt UNIQA-Kundenberater Ralph Moser über die Voraussetzungen für seinen Job. Was ihm daran am besten gefällt? Er kann Freizeit und Beruf kombinieren und am Fußballplatz Kontakte mit Menschen knüpfen, die vielleicht seine Neukunden werden.

Klaus Rettenbacher

“Leiste mehr als gefordert ist, denn nur so kann man auf sich aufmerksam machen”, rät Klaus Rettenbacher, Regionalleiter bei UNIQA in Vorarlberg seinem 14-jährigen Ich. Seit 28 Jahren arbeitet er bei UNIQA und hat dadurch viele Funktionen innerhalb des Unternehmens kennengelernt. Die Werdegänge für seinen Beruf können ganz unterschiedlich sein: “Bekanntlich führen viele Wege nach Rom”.

Sebastian Schmidbauer

“Weniger denken, mehr tun”, rät Kundenberater Sebastian Schmidbauer. Nach seinem Jusstudium absolvierte er vorerst das Gerichtspraktikum und arbeitete als Anwaltsanwärter. Dann entschied er sich jedoch für eine berufliche Umorientierung und startete bei UNIQA durch. Eine wichtige Voraussetzung für seinen Job: “Einen guten Draht zu Menschen zu haben”.

Hannes Walcher

“Am Ende des Tages zu wissen, dass man etwas Gutes getan hat” ist für den Kundenberater Hannes Walcher das Coolste an seinem Job. Engagiert, zielstrebig und zugänglich zu sein, seien die wichtigsten Voraussetzungen dafür. Sein Ratschlag an das 14-jährige Ich: “Setz dir ein Ziel und versuche es zu erreichen.”

Edgar Gius

“Ich kann jeden Tag neu anfangen, sogar nach jedem Termin”, erzählt Edgar Gius, Generalagent bei UNIQA. Er hat bewusst als Außendienstmitarbeiter angefangen, um zu sehen, ob ihm der Job liegt. Mittlerweile ist er seit 19 Jahren selbstständig und leitet gemeinsam mit einem Partner eine Versicherungsagentur.

Rupert Peer

“Neben mir saßen der Metzger, der LKW-Fahrer, der Bäcker und die Hausfrau”, erinnert sich der Kundenberater Rupert Peer an seine Ausbildungszeit bei UNIQA. Jeder könne diesen Beruf erlernen, der den Willen und die Einstellung hat, erzählt er. Das Coolste an seinem Job: “Man kann die Leute zum Strahlen bringen, indem man ihre Existenzen absichert”.

Georg Fresacher

“Bitte, Danke, Grüß Gott und Auf Wiedersehen sind die wichtigsten Türöffner”, gibt Georg Fresacher, UNIQA-Generalagent jedem 14-Jährigen mit auf den Weg. Das Coolste an seinem Job: “Die freie Zeiteinteilung, Kundenkontakt und ein guter Verdienst”. Offenheit, Ehrlichkeit, Fleiß und ein gutes Auftreten seien die wichtigsten Voraussetzungen für seinen Beruf.

Dominic Bode

“Wenn man offen ist, ist es sicher ein Vorteil, aber das Verkaufen kann man lernen.” UNIQA-Kundenberater Dominic Bode berät am liebsten Face to Face: “Es ist viel persönlicher, wenn ich einem Kunden in die Augen schauen kann”, sagt er. Was er am coolsten an seinem Job findet? “Die freie Zeiteinteilung. Wenn ich um zehn irgendwo sein muss, muss ich das keinem sagen.”

Michael Zentner

“Offen für Veränderungen und Neues sein!” rät Michael Zentner, Agenturbetreuer bei UNIQA in Tirol. Er ist für die Unterstützung der Generalagenten in ihrer täglichen Arbeit verantwortlich und somit die Schnittstelle der selbstständigen Partner und UNIQA. Ein weiterer Ratschlag? “Aufrichtiges Interesse am Menschen zu haben!”