Transkript
Was ist das Coolste an Deinem Job?
Das Coolste am Job sind die Leute, mein Team von Entwicklern, mit denen ich gemeinsam die Systeme betreue und Features einbaue und Fehler behebe.
Was sind die Einschränkungen in Deinem Job?
Im Job ist eine Einschränkung, dass man sich nicht aussuchen kann an was für Themen man arbeitet, sondern Prioritäten vorgegeben werden, um Fehler oder Funktionalitäten neu zu bauen.
Worum geht es in Deinem Job?
Ich bin Teamleiter von Herolds Daily Business Entwicklungsteam. Herold ist ein österreichischer Anbieter für Onlinemarketing. Im Job geht es darum, dass ich die Fehlermeldungen, Änderungswünsche sammle, nach Wichtigkeit priorisiere mit den Teams und Abteilungen abspreche, von denen sie kommen, mit meinem Team von Entwicklern gemeinsam die Sachen umsetze, entsprechende Dokumentationen schreibe und dem Antragsteller zurückmelde, dass diese Themen erledigt sind. Ich führe vor, dass Fehler nachhaltig behoben sind oder die Features fertiggestellt sind, um genau die Bedürfnisse zu erfüllen.
Welche Ausbildung und/oder Fähigkeiten sind notwendig für Deinen Job?
Für meinen Job benötigt man als Ausbildung entweder Erfahrung als Teamleiter oder einen technischen Hintergrund, dass man damit dem Team helfen kann und sich zum Teamleiter weiterentwickelt. Um diesen Job zu machen, muss man auf jeden Fall flexibel sein. Man braucht Kommunikationsfähigkeiten, man muss Prioritäten verstehen und umsetzen können.
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Das Coolste an meinem Job ist, dass kein Tag wie der andere ist, dass ich jeden Tag mit den unterschiedlichsten Leuten zu tun hab, mir meine Zeit frei einteilen kann und sehr viel Eigenverantwortung habe, so Christina Bloms, Sales Agent bei HEROLD. „Wichtig ist dass man ehrgeizig, flexibel, offen und kommunikativ ist."
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Das Coolste an meinem Job sind die Leute - mein Team von Entwicklern, mit denen ich gemeinsam die Systeme betreue, Features einbaue und Fehler behebe, erzählt Wolfgang Müller, Teamleiter - Bereich IT bei HEROLD Business Data GmbH. „Um diesen Job zu machen, sollte man auf jeden Fall flexibel sein, man braucht starke Kommunikationsfähigkeiten und man muss Prioritäten verstehen und umsetzen können."
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