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Hendrik-Jan Ten Dam
“What to study is not the most important question, it’s what you do with it!” Hendrik-Jan Ten Dam’s piece of advice to his 14-year-old ego has brought him far: Now he is the head of operating management at unibail-rodamco. “What is challenging is the changing environment and therefore you have to adapt really quick. So ‘no’ is not an option!”
Julia Weber
“Wir sind an Fristen gebunden und da fährt die Eisenbahn drüber.” Julia Weber ist bei Job-TransFair für die Koordination der Fakturierung zuständig und daher auch mit verschiedensten Abteilungen in Kontakt. “Man sollte für den Beruf mitbringen, dass man sich gut strukturieren kann, eine große Affinität zu Zahlen besitzt und dass man einfach mag, was man tut.”
Sven Maier
“Alles wird gut”, würde Sven Maier seinem 14-jährigen Ich versichern. Was ihm richtig Spaß an seinem Job als Technology Center Architect bei Microsoft Deutschland macht? “Wenn ich morgens reinkomme, habe ich wirklich keine Ahnung, wo wir abends im Projekt stehen.”
Brigitta Dworak-Prinz
“Eines der Highlights ist, dass das was ich tue auch Wirkung zeigt”, spricht Brigitta Dworak-Prinz, Versicherungsberaterin bei Uniqa, über das Erfolgserlebnis, wenn ein Kunde im Schadensfall entschädigt wird. Auch wenn es angenehm ist, sein eigener Herr zu sein, stellt es eine Einschränkung dar, “dass ich alles alleine mache. Man muss hier eine One-Woman-Show liefern.”
Ljiljana Nikolic
“Projektbezogene Tätigkeiten, zum Beispiel Projekte im Rahmen von Employer Branding oder Social Media”, auch das zählt zu den Aufgaben von Ljiljana Nikolic. Was man mitbringen muss, um im Personalmanagement und Recruiting bei Uniqa tätig zu sein? “Das Wichtigste ist die soziale Kompetenz, das notwendige Engagement und die Motivation, mit und für Menschen zu arbeiten.”
Elisabeth Moser
“Ich lerne total nette Leute kennen, manchmal entwickeln sich daraus sogar Freundschaften”, das ist eines der coolsten Dinge an Elisabeth Mosers Job als Versicherungsfachfrau bei Uniqa. Die Einschränkungen dabei sind vor allem zeitlicher Natur: “Ich fahr einmal um 7 Uhr in der Früh zum Kunden, und auch mal um 7 Uhr am Abend.”
Philipp Brüßler
“Mut zu handeln” würde Philipp Brüßler, IT-Systemspezialist, seinem 14-jährigen Ich raten. Während seiner Zeit bei der Bundeswehr ist er auf das Duale Studium Bachelor Wirtschaftsinformatik bei der Allianz Deutschland gestoßen und hat sich direkt beworben: “Das war fast ein Schuss aus der Hüfte und hat direkt geklappt.”
Mario Odebrecht
“Wo ich jetzt bin, würde es ohne meinen Werdegang nicht gehen, weil die Ausbildung das letztendlich vorraussetzt, dieses Wissen, das man haben muss für diese Abteilung”, erzählt Mario Odebrecht über seinen Werdegang hin zum Sachbearbeiter Firmenversicherungen bei der Allianz Deutschland. Seine Entscheidung zur Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen fiel bei einem zehnmonatigen Aufenthalt in Australien: “Man muss sagen, dass ich in Australien den Wunsch hatte, später einmal für ein großes Unternehmen zu arbeiten und deswegen habe ich mich von dort aus gleich direkt bei der Allianz beworben.”
Robert Koenes
“Einschränkungen in Bezug auf Gestaltungsmöglichkeiten gibt’s nicht, da ist jeder selber gefordert”, erklärt Robert Koenes über seinen Job bei Iventa. Seine vorherigen Tätigkeiten und Erlebnisse helfen ihm jetzt besonders bei seinen Aufgaben als Director Consulting: “Wenn man älter wird, sammelt man mehr Erfahrungen und sieht Dinge aus einer anderen Perspektive.”
Ivana Gusic
“When we are young, we are very impressionable and we want to please everyone. Do what makes you happy and don’t worry so much”, Ivana Gusic, Head of Public Relations and Marketing at AIESEC, would tell her 14-year-old self. The limitation of her job? “For marketing people it’s usually the budget!”
Beate Danczul
“Dass wir im Rahmen der Beratung Menschen begleiten dürfen, die echt an sich arbeiten wollen und etwas verändern wollen”, ist einer der coolsten Aspekte an Beate Danczuls Arbeit als geschäftsführende Gesellschafterin bei consentiv. Das Konzept bestimmt auch die Rahmenbedingungen: “Wir haben zwei Kunden: Das zahlende Unternehmen und die Klienten, das sind die Mitarbeiter des Unternehmens.”
Pavo Terzic
“Was immer gut ankommt, ist Eigeninitiative und Engagement, wenn man das an den Tag legt und immer sein Bestes gibt”, verrät Pavo Terzic über seine Lehre im Bereich Sachbearbeitung Steuerung Agentur Vertrieb. “Nach dem ersten Semester BWL hab’ ich gemerkt, das ist mir zu theoretisch und es ist der Schule zu ähnlich” erzählt er über seinen Studienabbruch, und deshalb hat er sich schlussendlich auch bei der Allianz Austria beworben.
Lisa Nebel
“Es ist sehr wichtig, unterschiedliche Praktika zu machen, die werden ja so ziemlich von jeder Firma angeboten”, rät Lisa Nebel, die selbst über ein solches zur Allianz Austria gekommen ist. Das Coolste an ihrem Job als Sachbearbeiterin Vertrag Schnellservice? “Das Telefonieren!”
Inge Schulz
“Versuchen, sich immer wieder klare Ziele zu setzen und auf die auch wirklich konsequent zugehen”, würde Inge Schulz, Head of HR bei der Allianz Austria, raten. Das Coolste daran? “Ich freue mich, wenn ich Leute gezielt dabei unterstützen kann, sich weiterzuentwickeln und ihren Weg in unserem Haus zu finden.”
