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Stefania Martinelli
"Mein Job ist ein bisschen wie Achterbahn fahren – es kann eine Woche sehr ruhig sein und dann schnell sehr stressig werden.“ Stefania Martinelli ist Account Managerin bei HR Today. Sie stellt passende Pakete für Kunden zusammen: „Ich muss viel zuhören, was der Kunde will und ihm dann ein entsprechendes Angebot zusammenstellen, das seine Bedürfnisse abdeckt.“

Corinne Päper
"Man muss ein guter Organisator sein. Wer meint, man schreibt bloß, ist im Irrtum. Man muss sehr viel koordinieren, Daten im Kopf haben, sich organisieren. Ab dem Zeitpunkt, an dem das Thema feststeht bis zum fertigen Text organisiere ich mich selbst“, erzählt Corinne Päper, Redakteurin bei HR Today. Dass sie in ihrer Laufbahn nicht den direkten Weg genommen hat, sieht sie als Vorteil: „Durch meinen Umweg über die Wirtschaft, kann ich über sehr viele Themen und mit sehr vielen Leuten auf Augenhöhe sprechen.“

Lamberto Lamberti
"Avere a che fare con culture diverse mi ha dato tantissime soddisfazioni". Lamberto Lamberti è Executive Director Process Engineering in Geico. Ha iniziato a lavorare in una società di costruzioni aeronautiche, per poi fare carriera in Geico. Esce dall'azienda dopo 15 anni per vedere cosa c'è in giro, salvo rientrare dopo poco tempo con nuove responsabilità. Per questo lavoro "serve essere tenaci, serve essere caparbi e bisogna credere veramente nelle persone".

Davide Barelli
"Uno sport di squadra è una grande esperienza di vita che ti serve poi anche nella vita di tutti i giorni e al lavoro". Questo tra i consigli di Davide Barelli, CFO, Executive Vice President Administration di Geico. S"e sei un CFO di una grande azienda, la prima cosa è dimenticarsi del tempo, tant'è che io non porto l'orologio", ci racconta.



































