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Alperen Polat
Ausbilder für Maschinenbau & Zerspanungstechnik
bei Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH
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Karriere Level
Facharbeiter*in
Das Coolste an meinem Job ist, die Zusammenarbeit mit den Lehrlingen, wenn wir diese zur Lehrabschluss vorbereiten und sie diese dann auch erfolgreich abschließen, erzählt Alperen Polat, Ausbilder für Maschinenbau & Zerspanungstechnik bei Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH.

Transkript

Was ist das Coolste an Deinem Job?

Das Coolste an meinem Job ist die Zusammenarbeit mit den Lehrlingen. Wenn wir sie zur Lehrabschlussprüfung vorbereiten und sie das dann auch positiv abschließen.

Was sind die Einschränkungen in Deinem Job?

Die größte Herausforderung in meinem Job ist die Arbeit mit den Lehrlingen, weil sie sehr unterschiedlich schnell lernen und man darauf eingehen muss.

Worum geht es in Deinem Job?

Ich bin Lehrlingsausbilder in den Bereichen Maschinenbau und Zerspanungstechnik bei der Firma Jugend am Werk. Jugend am Werk ermöglicht es Menschen, eine Aus- und Weiterbildung zu machen. Die wichtigste Tätigkeit in meinem Job ist es, die Lehrlinge fachlich und praktisch zur Lehrabschlussprüfung vorzubereiten, damit sie diese im besten Fall positiv abschließen können. Worum es genau in meinem Job geht, kann man nicht sagen, weil es abhängig davon ist, in welchem Lehrjahr die Lehrlinge sind und wie weit sie schon sind. Ich habe meine Gruppe zum Beispiel in drei, vier kleinere Gruppen gesplittet. Die Gruppenleiter wurden gewählt und sie waren später zuständig für das letzte Projekt, das wir gemacht haben. Das war ein Modellflugzeug, das ungefähr so groß war. Diese Gruppenleiter haben die einzelnen Aufträge vergeben. Die Einzelteile wurden gedreht, gefräst und geschliffen. Danach wurden sie poliert und lackiert. Nachdem wir es zusammengebaut haben, haben wir es in der Gruppe angeschaut. Das wurde alles benotet und dann durften sie diese auch mit nach Hause nehmen.

Welche Ausbildung und/oder Fähigkeiten sind notwendig für Deinen Job?

Um als Lehrlingsausbilder zu arbeiten, muss man fachliche Kompetenzen mitbringen, wie zum Beispiel eine positiv abgeschlossene Ausbildung. Und die Trainer*innen-Ausbildung, damit man mit Jugendlichen arbeiten darf. Noch wichtiger sind Eigenschaften wie Kreativität und sehr viel Geduld, weil jeder Lehrling unterschiedlich schnell lernt und sie auch einmal einen schlechten Tag haben können. Deshalb braucht man auch sehr viel Empathie.

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