Vanja Gailberger

Abteilungsleiterin Core Network Enabler Engineering

“Die Einschränkung ist das Arbeitstempo. Ab und zu fliegt uns sehr viel um die Ohren”, erzählt Abteilungsleiterin bei T-Mobile, Vanja Gailberger, über die dynamische Branche. Die Aufgaben ihres Teams bezüglich neuer Produkte? “Planung, Design, gemeinsam mit Marketing und Vertrieb, Abnahme von diesen Produkten und auch die Implementierung im Netz.”

Harald Walker

Gruppenleiter Strategic Account Management

“Sei lockerer im Konfliktmanagement, da war ich zu mir selbst bis jetzt immer wieder ein bisschen zu hart, hab’ das zu weit an mich herangelassen”, richtet Harald Walker ein helfendes Wort an sein 14-jähriges Ich. Als Gruppenleiter Strategic Account Management bei T-Mobile macht ihm die Mitarbeiterführung am meisten Spaß. “Ich leite den Corporate Account, sprich die Top 250 Kunden in Österreich.”

Michael Kneifel

Vertriebsleiter T-Mobile-Shops

“Man muss sehr flexibel sein. Flexibilität ist ein Muss”, weiß Michael Kneifel um die Einschränkungen in seinem Beruf als Vertriebsleiter bei T-Mobile. Dafür wird er mit Feedback entlohnt, wenn ein Projekt erfolgreich abgeschlossen ist. “Ich bin zuständig dafür, die Shops zu steuern, für Personalnachbesetzung, Personaleffizienz, eine Schnittstelle nach innen und eine Schnittstelle nach außen zu sein.”

Sigrun Plattner

Juristin

“Kinder kann man nicht planen”, würde Sigrun Plattner ihrem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben. Aus dieser Erfahrung heraus erzählt die Juristin auch über ihren Wiedereinstieg in den Beruf durch die Spezialisierung auf Telekommunikationsrecht und ihren Postgraduate Lehrgang, “und danach war die T-Mobile ein naheliegender Schritt.”