Sebastian Szalay

Abteilungsleiter

“Im dualen Studium durchläuft man alle Abteilungen und hat Praktiken.” Das ist ein großer Vorteil für Sebastian Szalays Position als Abteilungsleiter bei Peek & Cloppenburg. Er ist für eine Vielzahl an Tätigkeiten zuständig: Er baut die Neuware auf, führt Warenanalysen durch, ist im Verkauf tätig, arbeitet am Erreichen der Umsatzziele, führt sein Personal und steht in direktem Kontakt mit den Einkäufern und Geschäftsleitern. Wichtige Eigenschaften? “Man muss gut mit Zahlen umgehen, offen sein und seine Mitarbeiter gut führen.”

Maria Kirchmeir

Manager Public Relations & Cooperations

“Das Motivierendste ist, dass ich die Früchte meiner Arbeit schon oft am nächsten Tag ernten kann.” Nämlich in Form von Beiträgen in Zeitungen und Magazinen, die Maria Kirchmeir als Manager Public Relations & Cooperations mit den neuesten Trends bei Peek & Cloppenburg füttert. “Es kann natürlich auch sehr frustrierend sein, wenn man sich sehr bemüht hat und die Berichterstattung ist vielleicht doch kleiner oder es ist ein kleines Hoppala passiert.”

Susanne Wanjura

Abteilungsleiterin Schneiderei

“Sich hinzusetzen, das Teil zu nähen und nicht nur in Größe 34 der Designer, sondern auch mal Größe 42 oder den Herren – auch wenn er stärker ist – in ein perfektes Outfit zu stecken”, das gefällt Susanne Wanjura besonders an ihrem Job als Abteilungsleiterin in der Schneiderei. “Ab einem gewissen Alter ist es doch schwierig, wieder Fuß zu fassen im Berufsleben”, verrät sie über ihren Wiedereinstieg in den Job, was ihr bei Peek & Cloppenburg sehr erleichtert wurde.

Henrike Bauer

Abteilungsleiterin Instore Logistik

“Ich könnte fast noch länger arbeiten am Tag”, erzählt Henrike Bauer, die sich glücklich schätzt, nun schon seit 14 Jahren den Job als Abteilungsleiterin Instore Logistik bei Peek & Cloppenburg mit Freude zu bewerkstelligen. Langweilig wird ihr in ihrer Tätigkeit nie: “Die Personaleinsatzplanung ist für 80 Mitarbeiter relativ aufwendig, auch unter Berücksichtigung der Wünsche.”