Sebastian Szalay

Abteilungsleiter

“Im dualen Studium durchläuft man alle Abteilungen und hat Praktiken.” Das ist ein großer Vorteil für Sebastian Szalays Position als Abteilungsleiter bei Peek & Cloppenburg. Er ist für eine Vielzahl an Tätigkeiten zuständig: Er baut die Neuware auf, führt Warenanalysen durch, ist im Verkauf tätig, arbeitet am Erreichen der Umsatzziele, führt sein Personal und steht in direktem Kontakt mit den Einkäufern und Geschäftsleitern. Wichtige Eigenschaften? “Man muss gut mit Zahlen umgehen, offen sein und seine Mitarbeiter gut führen.”

Susanne Wanjura

Abteilungsleiterin Schneiderei

“Sich hinzusetzen, das Teil zu nähen und nicht nur in Größe 34 der Designer, sondern auch mal Größe 42 oder den Herren – auch wenn er stärker ist – in ein perfektes Outfit zu stecken”, das gefällt Susanne Wanjura besonders an ihrem Job als Abteilungsleiterin in der Schneiderei. “Ab einem gewissen Alter ist es doch schwierig, wieder Fuß zu fassen im Berufsleben”, verrät sie über ihren Wiedereinstieg in den Job, was ihr bei Peek & Cloppenburg sehr erleichtert wurde.

Igor Matic

Mitglied der Unternehmensleitung

“Man sollte immer das machen, worauf man wirklich Lust hat. Das Leben ist einfach zu kurz, um zu lange Dinge zu machen, die einem nicht liegen oder die man nicht mag”, erklärt Igor Matic, Mitglied der Unternehmensleitung bei Peek & Cloppenburg. Das Coolste an diesem Job? “Wenn man jemanden einstellt und nach ein paar Monaten stellt sich heraus, dass es der Richtige war.”

Thomas Rist

Trainee

“Habe den Mut Entscheidungen zu treffen, denn sie machen aus uns den Menschen, der wir sind”, wäre ein Ratschlag, den Thomas Rist, Trainee bei Peek & Cloppenburg, für sein 14-jähriges Ich parat hätte. “Es geht nicht nur um das Verkaufen, sondern ich mach’ auch Warenbewirtschaftung, Warenpräsentation und Mitarbeiterführung.”