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“Mein Werdegang ist eigentlich ein untypischer, denn ich bin erst 2003 in die Versicherungsbranche eingestiegen.” Als Mario Mukenschnabel noch im Controlling tätig war, hätte er sich wohl nicht gedacht, dass er später bei der Allianz arbeiten und trotz seines späten Entschlusses der jüngste Landesdirektor der Versicherungsbranche in Österreich werden würde. “Lern’ mehr in der Schule, dann brauchst du’s später nicht nachholen, wenn du älter bist.”

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Spannende Stories

Gita Prassl

Head Contact Center Austria

“Das Coolste ist für mich einfach, wenn ich gute Energie aus Gesprächen bekomme.” Als kommunikativer Mensch fühlt sich Gita Prassl im direkten Kundenkontakt wie in der Zusammenarbeit mit ihren TeamkollegInnen sehr wohl. Ihr Ratschlag für die Berufswahl ihres 14-jährigen Ichs: “Wenn man ein Talent in sich spürt, dann sollte man das einfach konsequent weiterverfolgen und ausbauen.”

Christine Deutschmann

Human Resource Consultant

“Du kannst auch ruhig einmal gegen den Strom schwimmen, aber bei allem, was du tust: Bleib’ dir treu!” Auf diese Weise würde Christine Deutschmann ihr 14-jähriges Ich ermutigen. Mittlerweile ist sie seit 2011 Human Resource Consultant bei STRABAG SE: “Das Spezielle, was ich jetzt sehr gerne mache, ist die Schulungsleitung für die Reihe ‘Erfolgreiches Baumanagement’.”

Sebastian Bauer

DH-Student Vertrieb

“Das Wichtige ist, diese Verbindung zwischen Versicherung und Finanzen herzustellen und das wird auch im Studium versucht rüberzubringen”, erklärt Sebastian Bauer, Dualstudent im Vertrieb von MLP die Kernmission seiner Tätigkeit. Welche Soft Skills für seinen Job wichtig ist? “Dass man ein gutes Einfühlungsvermögen hat, dass man Verständnis für gewisse Situationen hat.”

Heinrich Schaller

Generaldirektor, CEO

“Das Coolste ist mit den Leuten zu arbeiten und gemeinsam etwas weiterzubringen”, meint Heinrich Schaller. “Man darf nicht ganz ungeduldig sein, man muss hartnäckig sein, wenn es darum geht, mit Aufsichten zu verhandeln und Freizeit hat man nicht allzuviel”, gibt er über die Herausforderungen und Einschränkungen seines Berufs als Generaldirektor und CEO von Raiffeisen preis.