Patrick Polly
Leitung Ton Musical
bei Vereinigte Bühnen Wien GmbH
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Tontechniker*in
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Leitende*r Angestellte*r
Das Coolste an meinem Job ist die Verbindung zwischen Technik und Musik, erzählt Patrick Polly, Leitung Ton Musical bei den Vereinigten Bühnen Wien. „Eine Herausforderung in meinem Job ist sicher die Komplexität des Musicals. Wir verwenden sehr viel tontechnisches Equipment, um jeden Abend die Show über die Bühne zu bringen."

Transkript

Was ist das Coolste an Deinem Job?

Das Coolste am Job ist die Verbindung zwischen Technik und Musik.

Was sind die Einschränkungen in Deinem Job?

Herausforderung in meinem Job ist die Komplexität des Musicals. Wir verwenden viel ton-technisches Equipment, um jeden Abend die Show über die Bühne zu bringen.

Worum geht es in Deinem Job?

Meine Jobbezeichnung ist Leitung Ton Musical. Ich leite den Bereich Tontechnik in den beiden Häusern Ronacher und Raimund Theater der Vereinigten Bühnen Wien. In meinem Job geht es um Koordination und Management für die Ton-Abteilungen in den Musical-Häusern. Ich habe zu tun mit Budgets, Kostenschätzungen, mit Listen und Equipment. Ein wichtiger Teil ist die Pre-Production. Da habe ich Kontakt mit den Sounddesignern und bespreche mit denen, was sie sich vorstellen, was ihr Design ist. Es geht darum, Equipment zu koordinieren, zu schauen, was da ist, was noch beschafft werden muss. Dann endet meine Aufgabe mit dem Aufbau, wenn die Abteilungen in den Häusern übernehmen. Das heißt, ich bin nicht aktiv am Mischpult tätig. Ein wichtiger Punkt ist die Qualitätskontrolle, das Qualitätsmanagement. Die Anforderung an uns oder die Tontechniker ist die, von der ersten bis zur letzten Show die gleiche Qualität zu bringen. Im Idealfall jeden Tag das Gleiche zu mischen. Ich unterstütze sie, indem ich mir manchmal Vorstellungen am Abend anhöre und ihnen Feedback gebe, damit wir gemeinsam diese Qualität gewährleisten können.

Welche Ausbildung und/oder Fähigkeiten sind notwendig für Deinen Job?

Eine ton-technische Ausbildung ist von Vorteil, aber für mich kein Muss, weil es auch sehr viel Learning By Doing ist. Bei Fähigkeiten ist wichtig, den Überblick über viele gleichzeitig aufkommende Themen zu behalten und Organisationstalent.

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