“Turn off your PC and Smartphone and go outside and explore life, meet friends, do sports.” As a Master of Science in Biotechnology, Radoslav Mladenov currently works as a Research Associate at Fraunhofer IME. In his department he investigates new and innovative possibilities for diagnoses and treatments for a variety of human diseases. What he likes most in his job? “In our job we often uncover or discover novel findings, which would mean new biological mechanisms or pathways, and definitely the coolest part of this job is to be the first one to publish.”
Transkript
Was steht auf Deiner Visitenkarte?
I'm Master of Science in biotechnology. I'm currently working as a research associate which in my case means PhD student at Fraunhofer. I am an institute for molecular biology and applied ecology. I'm actually employed at the Department for pharmaceutical product development.
Worum geht es in Deinem Job?
In my department we investigate mechanisms pathways and biomarkers in order to develop or innovative solutions and product candidates for diagnosis and treatment of a variety of human diseases. In my PhD I work on two projects with similar structure, but different focus. One is on cancer and the other one is on chronic inflammatory diseases. My working day is split into equal time parts between lab and office. The normal day starts with office work and got a cup of good black coffee where I read some new publications, plan my experiments. Later on I go and in the lab and I conduct my experiments. I can work either in vitro with cancer cells on their bench for example. The much more interesting part is going into in vivo preclinical animal models for example in mice. Later on all the collected data have to be evaluated so I can go back to the office where I evaluate all my results and write it down in my lab book. Me and my colleagues meet on a regular basis and present our results and discuss them. Share opinion! This is very important and in case we have some new findings we either first fill a patent form. If it has a direct application or we just publish in scientific journals. The last part is maybe the most important. It's writing project applications. As an academic the industry funding is always needed.
Wie sieht Dein Werdegang aus?
I was born and raised in Bulgaria and after graduating high school with good knowledge in English and in German I decided to go abroad for my studying. I landed at WTH university and started biotechnology studies. I done here my bachelor's and master's and in 2012 I started my master thesis at Fraunhofer IME. Since the results were quite promising, the project was really interesting and of course people are great to work with and very supportive I decided to directly continue with my PhD. Now, three years later I can say that this decision was definitely the right one for me. Especially when I look at my publication record and other achievements.
Ginge es auch ohne Deinem Werdegang?
A lifescience is quite interdisciplinary field of studies, combining molecular biology and other important natural science disciplines. Everyone with background in one of those and of course master degree can commence a PhD like mine. In my opinion one has to have the strive for innovation and not to be afraid to try new ideas. Of course to cooperate with other people to cooperate, to be open for their knowledge, opinions and to be interactive. We have an international team of scientists here, working shoulder-to-shoulder and it's quite motivating. It's really interesting to identify yourself in the level of science.
Was ist das coolste an Deinem Job?
In our job we very often uncover or discover novel findings which would mean a new biological mechanism or a pathway. Definitely the coolest part of this job is to be the very first one to publish this and to share it with the science community.
Welche Einschränkungen bringt Dein Job mit sich?
As I mentioned, in our job we very often discover or uncover new biological mechanisms and very often these should be first filled into a patent form, before revealing it to any of outside world. One should be really careful how to deal with this with his ideas and findings. The second limitation would be time management. If you conduct experiments with biological units for example mice, they don't stop for the Friday and then go on the weekend. Of course it continues all the weekend and one should really invest his time in order to achieve the needed results.
Drei Ratschläge an Dein 14jähriges Ich!
The first advice would be don't worry if you're not the very best at school in the regard of test results and marks. Of course make enough effort much more important is the individual path that everyone has to identify and to go through for the professional development. The second one would be turn off your PC and smartphone and go outside explore the life in the other way meet friends, do sports. The third one would be directly connected to traveling. Go abroad as early as possible. Meet new people different cultures with different backgrounds new ideas view of the world. Of course to practice your foreign language skills, communication and diplomacy.
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“Die Branche ist politisch aktuell und für mich ist wichtig, dass meine Arbeit sinnvoll ist.” Das motiviert Anna Wegner, Wissenschaftliche Mitarbeiterin Anwendungszentrum für Windenergie-Feldmessungen am Fraunhofer-Institut für Windenergie und Energiesystemtechnik IWES, jeden Tag aufs neue. Sie führt Anlagenmessungen durch, um Maßnahmen erarbeiten und Prozesse optimieren zu können. Dabei hat sie stets den Budgetplan im Blick. “Man muss mit Menschen arbeiten wollen, Organisationstalent haben und strukturiert arbeiten.”
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“The coolest thing is that I am dealing with very smart people and I have to combine science and sales in order to be successful.” Alexandros Antoniou is the Technical Head of the Materials Laboratory at the Fraunhofer Institute for Wind Energy and Energy System Technology IWES. His major occupation is to develop tests for structures and materials, in order to develop the products. “Know-How in Mechanical Engineering and Material Science is required in my job, and you need to be able to adapt and be flexible, as well as have love and passion for your job.”
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“Das Team, mein Aufgabenbereich und der direkte Kontakt zur Industrie.” Diese Punkte findet Severin Spill, Wissenschaftlicher Mitarbeiter Strukturkomponenten am Fraunhofer-Institut für Windenergie und Energiesystemtechnik IWES, besonders cool. Er erstellt Entwürfe, setzt diese um, prüft Ergebnisse und arbeitet damit weiter. Ebenfalls ist er für das Entwerfen der Versuchsdurchführungen zuständig. “Man braucht einen universitären Abschluss, mathematisches und konstruktives Grundverständnis und Kreativität.”
Mareike Sievers
“Es gibt auch noch ein Leben außerhalb des Berufs, in dem du deine Interessen ausleben kannst.” Mareike Sievers ist Mitarbeiterin in der Gebäudeinfrastruktur und Baubeauftragte am Fraunhofer-Institut für Windenergie und Energiesystemtechnik IWES. Sie arbeitet selbständig als Architektin und ist am Bau von Büros und Testhallen beteiligt. Auch die Wartung und Umbaumaßnahmen fallen in ihren Aufgabenbereich. “Wichtig ist die Erfahrung am Bau und eine Art Ingenieurstudiengang, sowie eine gewisse Kommunikationsfähigkeit.”
Alexander Rohr
“In diesem Job spürt man ziemlich viel Verantwortung.” Alexander Rohr, Wissenschaftlicher Mitarbeiter Anwendungszentrum für Windenergie-Feldmessungen, Fraunhofer-Institut für Windenergie und Energiesystemtechnik IWES, ist sowohl im Labor, der Werkstatt, an Windkraftanlagen, als auch im Büro tätig. Er arbeitet Systeme aus und baut Messtechniken zusammen, führt Feldmessungen durch und leitet Installationen. “Eigenschaften, die für diesen Job wichtig sind, sind Flexibilität und Kreativität.”
Dirk Bendlin
“Das Coolste an dem Job ist die Freiheit, seinem Forschungsdrang zu folgen.” Dirk Bendlin ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter Bereich Windparkplanung und -betrieb am Fraunhofer-Institut für Windenergie und Energiesystemtechnik IWES und beschäftigt sich mit Förderungen für Forschung, mit Projekt- und Risikomanagement, stellt aufgrund von Statistiken Risikoanalysen her und versucht schließlich, Risiken zu minimieren. “Glücklicherweise gibt es in der Forschung die Möglichkeit, sich mit tieferen Themen zu beschäftigen und seine Neugier zu befriedigen.”
Niklas Peters
“Das Spannendste ist eigentlich, wenn irgendwelche Sonderlösungen gefragt werden.” Niklas Peters ist Technischer Mitarbeiter Abteilung Testbetrieb am Fraunhofer-Institut für Windenergie und Energiesystemtechnik IWES und zuständig für das Testen von Werkstoffen, Komponenten und Materialien, wie sie in Rotorblättern vorkommen. Dabei arbeitet er mit Formularen, Maschinen, Proben und Messsystemen. “Man braucht Teamfähigkeit, muss kommunikativ sein und technische Kreativität mitbringen.”
Arno van Wingerde
“Now you have to do that for the rest of your life? That’s nonsense.” Arno van Wingerde works as Business Leader Research at the Fraunhofer Institute for Wind Energy and Energy System Technolgy IWES. His daily routine is to start and manage projects and to set up new cooperations with other countries as well as to work in standardisation committees. Working on his own makes him both independent and busy with administration and travel declarations. “My job does require a lot of experience, both scientific and technical.”
Jonas Scheichel
“Es gibt Aufgaben, auf die man sich nicht vorbereiten kann und dadurch bleibt das Ganze so spannend.” Der Fachinformatiker für Systemintegration Jonas Scheichel ist am Fraunhofer-Institut für Windenergie und Energiesystemtechnik IWES zuständig für die Infrastruktur, das Netzwerk, die Telefonie und den Anwendersupport - also den Mitarbeitern das Arbeiten überhaupt zu ermöglichen. “Charakterlich sollte man relativ stressresistent sein und man sollte auch mit Menschen kommunizieren können.”
Matthias Stammler
“Das Besondere bei Fraunhofer ist, dass wir anwendungsnahe Forschung machen.” Matthias Stammler arbeitet am Fraunhofer-Institut für Windenergie und Energiesystemtechnik IWES als Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Anlagen- und Systemtechnik und befasst sich mit Rotorblattlagern. Er schreibt Berichte und analysiert Daten, spricht aber auch mit Kunden über neue Projekte, hält Vorträge und schreibt wissenschaftliche Papiere, während er zusätzlich Studenten betreut. “Ich hab’s irgendwie geschafft, in die Windenergiebranche reinzurutschen.”
Tom Schaffarzyk
“Das Berufsfeld, das ich jetzt habe, ist zusammen mit dem Arbeitgeber sehr vielseitig” Tom Schaffarzyk ist Technischer Mitarbeiter Abteilung Testbetrieb am Fraunhofer-Institut für Windenergie und Energiesystemtechnik IWES und seine Aufgaben bestehen darin, Prototypen von Anlagen auf ihre Sicherheit zu prüfen und Messdaten zu sammeln, damit eine Zulassung erfolgen kann. “Für mein Berufsfeld braucht man handwerkliches Geschick, weil die Teile, die wir verbauen, sehr klein sind.”
Maurice Müller
“Ich bin derjenige, der die Werkzeuge bereitstellt, damit besser gearbeitet werden kann.” Maurice Müller ist als Mitarbeiter im Bereich Intranet und Qualitätsmanagement am Fraunhofer-Institut für Windenergie und Energiesystemtechnik IWES tätig und sorgt nicht nur dafür, dass die richtige Kommunikation zwischen den Mitarbeitern hergestellt wird, sondern auch dafür, dass das Unternehmen am neuesten Stand der Technik arbeitet. “Entscheidend ist zu wissen, wie nutzen die Mitarbeiter das Intranet und wie kann man da noch besser werden.”
Christina Lemmerer
“Wir beschäftigen uns mit Produktionsnetzwerkplanung und mit Fabrikplanung.” Christina Lemmerer, Wissenschaftliche Mitarbeiterin Produktionsstrukturen bei der Fraunhofer Austria Research GmbH, führt Kundengespräche durch und eruiert die Wünsche bezüglich der Inhalte des Projekts. Vor Ort führt sie Prozessanalysen bei Unternehmen durch und unterbreitet darauf basierend optimierte Projektvorschläge. “Ein technischer und wirtschaftlicher Background ist von Vorteil, aber man sollte auch sozial kompetent sein.”
Andreas Jäger
“Das Coole ist, wenn wir Lösungen entwickelt haben und diese bei den Unternehmen oder Forschungspartnern zu guten Ergebnissen geführt haben”, meint Andreas Jäger, Projektleiter Produktionsoptimierung Industrial Engineering bei der Fraunhofer Austria Research GmbH. Seine Aufgabe ist es, Methoden, Modelle und Systematiken zu entwickeln und bei Industrieunternehmen anzuwenden, um Prozesse, Strukturen und die Organisation an sich zu optimieren. “Die Fachkompetenz kommt teils aus dem Studium und teils aus dem Projektmanagement.”
Werner Kritzinger
“Man kann sich in praktischen Themen vertiefen, hat aber auch den theoretischen Background zu liefern.” Werner Kritzinger, Hilfswissenschaftlicher Mitarbeiter Produktionsstrukturen bei der Fraunhofer Austria Research GmbH, schätzt vor allem die Vielseitigkeit an seinem Job. Sein Zuständigkeitsgebiet ist die generative Fertigung, auch 3D-Drucken genannt. “ Sehr wichtig dafür ist die Grundlagenausbildung auf der TU, aber auch Praktika. Man muss kommunikativ sein, man braucht Vielseitigkeit und Reisebereitschaft.”
Martin Riester
“Dass man frei denken darf und muss”, antwortet Martin Riester, Gruppenleiter Logistikmanagement bei der Fraunhofer Austria Research GmbH, auf die Frage, was er am coolsten an seinem Job findet. Seine Aufgaben sind die Personalplanung und -entwicklung, Kundengespräche, Projektleitung und das Thema Wissenstransfer. Gemeinsam mit dem Kunden werden Daten- und Prozessanalysen gemacht, um im Anschluss Lösungen zu optimieren. “Wir entwickeln die Lösungen und begleiten den Kunden bei der Umsetzung.”
Thomas Edtmayr
“Das wirklich Spannende ist die Bandbreite. Ich mache Workshops mit den Mitarbeitern und begleite Strategie- und Managementprozesse.” Als Gruppenleiter Produktionsoptimierung Industrial Engineering bei Fraunhofer Austria Research GmbH steht Thomas Edtmayr jederzeit für sein Team zur Verfügung. Er führt sie durch Projekte, kümmert sich um die interne Koordination und betreut Unternehmensvertreter. “Technisches Basiswissen ist von Vorteil sowie Durchhaltevermögen und Begeisterungsfähigkeit.”
Sandra Stein
“Ganz besonders cool ist es, wenn wir einen Forschungsantrag geschrieben haben, die Gutachter den für relevant bewertet haben und wir das Projekt starten können.” Sandra Stein ist Forschungskoordinatorin bei Fraunhofer Austria Research GmbH und ist dafür zuständig, Fördergelder von der EU oder der nationalen Fördergesellschaft zu beantragen. Hierzu werden Ideen in Projekte verpackt und dazu passend ein Antrag formuliert. “Wenn das Projekt in meinen fachlichen Themenbereich fällt, leite ich dieses dann auch.”
Jan Henjes
“Besonders toll finde ich an meinem Job die Projektarbeit.” Als Gruppenleiter Produktionsstrukturen bei der Fraunhofer Austria Research GmbH lernt Jan Henjes viele unterschiedliche Themen, Kunden, Projekte und Branchen kennen. Zusammen mit seinem Team arbeitet er an bestimmten Fragestellungen, akquiriert Forschungsprojekte, sucht Forschungspartner und führt Forschungsaufträge für Unternehmen durch. “Man braucht Hintergrundwissen und Erfahrung. Man muss auch über den Tellerrand schauen.”
Wilfried Sihn
“Das Coolste ist, mit jungen Leuten die Zukunft zu gestalten und dafür zu sorgen, dass neue Technologien in Arbeitsplätze umgesetzt werden.” Wilfried Sihn, Geschäftsführer Fraunhofer Austria, trägt die Verantwortung dafür, dass der gesamte Betrieb funktioniert und ist dazu selbst an sämtlichen Teilbereichen des Unternehmens beteiligt – angefangen beim Generieren von Ideen, über die Entwicklung von Marktstrategien bis hin zur persönlichen Kundenbetreuung. “Man braucht mindestens ein Ingenieur-Studium und Leadership-Fähigkeiten.”
Michael Albrecht
“Es macht richtig Spaß zu sehen, wie sich ein 15-jähriger Schüler von der Bewerbung bis später zum Ende der Ausbildung oder nachher entwickelt”, erzählt Michael Albrecht über seinen Job als Inhouse-Trainer für Auszubildende bei Fraunhofer. “Zu meinen Aufgaben gehört die gesamte Betreuung der Auszubildenden, von A bis Z”, verrät er.
Silke Grumaz
“Wir bewegen uns im Bereich der Diagnostik von Infektionskrankheiten“, beschreibt Silke Grumaz, Wissenschaftlerin im Bereich Funktionelle Genomanalysen bei der Fraunhofer Gesellschaft, die Ausrichtung ihrer Abteilung. Neben der Forschung fallen auch regelmäßig Publikationen und Vorträge, um die Ergebnisse an die Öffentlichkeit zu tragen, an. “Was mich auch immer schon fasziniert hat, sind im Prinzip die Eigenschaften von Mikroorganismen, die einen wahnsinnigen Einfluss auf den Menschen haben, der ja einige Größenordnungen größer ist.“
Franziska Benke
“Intern kümmer ich mich um Mitarbeiterbindung und -entwicklung, extern um Personalgewinnung“, beschreibt Franziska Benke, Referentin Personalmarketing und -entwicklung, Fraunhofer Institutszentrum Stuttgart IZS ihren Aufgabenbereich. Das Coolste für sie ist “bei Fraunhofer generell die Mentalität und, dass man viel Neues entwickelt. Das Coolste ist, dass ich die Projekte von A bis Z machen kann. Das ist super.“
Mandy Kühn
“Oft weiß ich heute schon, was vielleicht in fünf oder zehn Jahren Standard wird in unserem Leben“, und das in sehr verschiedenen Themenbereichen, mit denen sich Forschungsstellen der Fraunhofer Gesellschaft beschäftigen. Mandy Kühns Aufgabe als Pressereferentin ist, die Ergebnisse nach außen zu kommunizieren. Neben den Themen, macht auch die Arbeit mit Menschen ihren Job besonders. Sie arbeitet mit “sehr unterschiedlichen Charakteren, sodass man da jeden Tag etwas Neues lernt.”
Willi Wendt
“Forschung ist ergebnisoffen. Das ist schon ein bisschen schade, wenn man etwas Cooles gemacht hat, aber es wird nicht wirklich eingesetzt“, was für Willi Wendt, Wissenschaftlicher Mitarbeiter Krisenmanagement und Stadtentwicklung, die Herausforderung an seiner Position darstellt. Sein Team beschäftigt sich bei der Fraunhofer Gesellschaft damit, wie Informations- und Kommunikationsmittel in diesem Bereich eingesetzt werden können. Das Coolste an seinem Job ist für ihn, “dass ich mir meine Projekte selber aussuchen und beantragen kann.“
Anselm Lorenzoni
“Was ich toll finde ist, dass man durch die Industrieprojekte in verschiedene Firmen blicken kann und durch die Forschungsprojekte hat man internationalen Kontakt“, benennt Anselm Lorenzoni, Wissenschaftlicher Mitarbeiter Qualitäts- und Zuverlässigkeitsmanagement bei der Fraunhofer Gesellschaft, als das Coolste an seinem Job. Neben diesen Projekten sind auch die Teilnahme an Konferenzen, sowie die Arbeit mit Studierenden Teil seines Jobs. Sein Rat an sein 14-jähriges Ich? “Hör mal ab und zu auf den Rat von Älteren, sie haben oft Recht.“
Matthias Stier
“Das Coolste ist schon, dass man alle Freiheiten hat. Man fühlt sich schon so, wie der kleine Erfinder“, erklärt Matthias Stier, Doktorand am Fraunhofer-Institut für Grenzflächenverfahrenstechnik und Plasmatechnologie IGVP, was er an seiner Position besonders schätzt. Um was genau geht es? “Verfahrenstechnik ist im Grunde genommen wie bei der Sendung mit der Maus. Immer dann, wenn die erklären, wie was funktioniert. Man hat einen Rohstoff und der wird so oft umgewandelt, bis man irgendwann ein Produkt hat.“
Christian Bringmann
“Grundvoraussetzungen sind Neugierde und auch Spaß am exakten Arbeiten“, beschreibt Christian Bringmann, wissenschaftlicher Mitarbeiter für Umwelt-Grenzflächenverfahrenstechnik bei der Fraunhofer Gesellschaft, als wichtige Eigenschaften in seiner Position. Das Coolste am Job ist für ihn, dass er sich immer wieder in neue Themenbereiche und Projekte einarbeiten kann und, “dass die Projekte, an denen wir arbeiten mich auch moralisch erfüllen: Wir tun etwas Gutes für die Zukunft und für die Menschheit und das ist für mich sehr wichtig.“
Julia Riemensperger
“Das Coolste ist definitiv, dass man auf Messen gehen kann. Dass man einfach rausgehen und Leute treffen kann.“ Genau das macht Julia Riemensperger als studentische Hilfskraft in der Fraunhofer-Zentrale im Bereich Personalmarketing auf Messen und in diversen Projekten, in denen sie involviert ist. Ziel bei allen Maßnahmen ist es, Fraunhofer bei unterschiedlichsten Zielgruppen bekannter zu machen. Was sollte man mitbringen, um in ihrer Position zu arbeiten? “Man sollte gar keine Angst vor Menschen haben.“