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Jörn Bienge-Stutzki
“Man sollte körperlich fit sein, man sollte teamfähig sein und natürlich auch mit Menschen umgehen können,“ sind laut Jörn Bienge-Stutzki wichtige Eigenschaften, um als Stellvertretender Leiter betrieblicher Brandschutz, Werkfeuerwehr, bei Tropical Islands zu arbeiten. Seine Aufgabe ist die Koordination der Mitarbeiter und der Einsätze. Das Coolste an seinem Job? “Dass man mit vielen verschiedenen Leuten zusammenkommt. Leuten helfen können ist schön – wenn man dann auch noch ein Lächeln zurückbekommt, wenn man jemandem geholfen hat, das ist natürlich top.“
Michael Hänel
“Das Coolste ist der Gästekontakt. Man kann mit Rat und Tat zur Seite stehen. Außerdem habe ich immer nach Feierabend die Möglichkeit die Badehose anzuziehen.“ Neben den Pflanzen pflegt Michael Hänel, Gärtner – Camping- und Mobile Homes Park bei Tropical Islands, auch die zahlreichen Tiere im Ressort. Dabei hat jeder Gärtner die Möglichkeit seinen Betreuungsbereich selbst mitzugestalten, indem er sich beispielsweise die Pflanzen aussuchen kann. “Als persönliche Eigenschaften sollte man mitnehmen, dass man ein guter Teamplayer ist.“
Brian Thiele
“Es hilft, wenn man viele Küchen gesehen hat, viele Küchenchefs und viele Führungsstile.“ Als Senior Chef de Partié hat Brian Thiele die Leitung der Küche inne. In dieser Position stellt er einen reibungslosen Ablauf der Vorbereitungen und Umsetzung der Menüpläne sicher. Was gefällt ihm daran besonders? “Das Coolste am Job ist: Man kann sich kreativ entfalten und hat auch relativ viel Spielraum.“
Nancy Tafelski
“Das Coolste für mich ist mein Team. Gerade wenn wir eine hohe Auslastung haben, dass wir uns untereinander einfach unterstützen.“ Diese Art der Zusammenarbeit begeistert Nancy Tafelski, Mitarbeiter Housekeeping bei Tropical Islands, besonders an ihrem Job. Nach dem täglichen Teammeeting ist sie für die Sauberkeit der Zimmer zuständig und die Funktionalität der technischen Einrichtung. Was ist wesentlich für diese Position? “Man sollte auch den Gästen gegenüber die Freundlichkeit nicht vergessen.“
Birgid Koch
“Sprachaffinität und IT-Kompetenzen. Das sind Dinge, die sind so wertvoll in der Arbeitswelt”, appelliert Birgid Koch nicht nur an ihr 14-jähriges Ich sondern an alle Jugendlichen, sich der kosmopolitischen Welt zu öffnen und sich relevante Fähigkeiten anzueignen. Als Assistant Human Resources Manager bei Tropical Islands ist es für sie das Schönste, wenn sie Bewerbern eine Zusage geben kann: “Diese facettenreiche Reaktion ist unvorstellbar toll. Von Freudentränen über Jubelschreie bis hin zur Sprachlosigkeit ist alles dabei.”
Ronny Rudolph
“Bleib so lange 14 wie du 14 sein kannst, mach dir früh bewusst, was du werden möchtest und lass dir von niemandem sagen, dass du etwas nicht schaffen kannst,“ ist Ronny Rudolph, Mitarbeiter Tropino Kinderclub bei Tropical Islands, überzeugt. In erster Linie ist es seine Aufgabe die Kinder zu bespaßen – mit Schatzsuchen, Kinderdisko oder Geburtstagsfeiern. Natürlich dürfen Sicherheits- und Qualitätskontrollen nicht fehlen. Seine Highlights? “Man kann rumbrüllen, man kann rumschreien und ich kann 365 Tage im Jahr mit kurzen Sachen durch die Gegend laufen.“
Christina Flicke
“An meinem Job ist cool, dass ich dort arbeite, wo andere Urlaub machen, und, dass ich hinter die Kulissen blicken kann.“ Christina Flicke, Manager on Duty bei Tropical Islands, ist zuständig für die Qualitätssicherung sowohl innerhalb als auch außerhalb der Halle. Dabei stellt sie beispielsweise sicher, dass die Vorbereitungsprozesse vor der Inbetriebnahme der Attraktionen eingehalten werden. Was ist unabdingbar für ihre Position? “Ich muss mich sehr schnell entscheiden können und ich muss das Haus kennen.“
Fatih Kilic
“Das Coolste ist, dass wir hier sehr abwechslungsreiche Arbeit haben, da IT-Sicherheit ein breites Anwendungsspektrum hat.“ Fatih Kilic, Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung „Secure Operating Systems“ bei der Fraunhofer Gesellschaft arbeitet großteils im Industrieumfeld, wo er auch die Möglichkeit hat, eigene Ideen voranzutreiben und zu seiner Promotion zu forschen. Sein Rat an sein 14-jähriges Ich? “Halt an deinen Zielen fest, auch wenn sie unmöglich scheinen.“
Mohsen Neshati
“The projects require research activities in order to provide innovative ideas.” That’s what Mohsen Neshati loves most about his job. He works as a Research Associate with a Master’s Degree at the Fraunhofer Institute for Wind Energy and Energy System Technolgy IWES and is part of the Controll Engineer Group. He is involved in many projects at the same time, does researches on dynamic performances, prepares tests, stays in touch with the customers and even more. “You need a suitable background in technics and mathematics.”
Alexandros Antoniou
“The coolest thing is that I am dealing with very smart people and I have to combine science and sales in order to be successful.” Alexandros Antoniou is the Technical Head of the Materials Laboratory at the Fraunhofer Institute for Wind Energy and Energy System Technology IWES. His major occupation is to develop tests for structures and materials, in order to develop the products. “Know-How in Mechanical Engineering and Material Science is required in my job, and you need to be able to adapt and be flexible, as well as have love and passion for your job.”
Mareike Collmann
“Ich bin von der Idee, über die Versuchsplanung bis zur Realität aktiv dabei.” Mareike Collmann, Wissenschaftliche Mitarbeiterin Strukturkomponenten, Fraunhofer-Institut für Windenergie und Energiesystemtechnik IWES, schätzt es besonders, Teil davon zu sein, dass die Energiewende grüner wird. Ihr Spezialgebiet ist die Tragstruktur der Windenergieanlagen und die Testung der Belastbarkeit. “Ein Ingenieurwissenschaftliches Studium ist von Vorteil und eine gewisse Technikaffinität.”
Dirk Bendlin
“Das Coolste an dem Job ist die Freiheit, seinem Forschungsdrang zu folgen.” Dirk Bendlin ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter Bereich Windparkplanung und -betrieb am Fraunhofer-Institut für Windenergie und Energiesystemtechnik IWES und beschäftigt sich mit Förderungen für Forschung, mit Projekt- und Risikomanagement, stellt aufgrund von Statistiken Risikoanalysen her und versucht schließlich, Risiken zu minimieren. “Glücklicherweise gibt es in der Forschung die Möglichkeit, sich mit tieferen Themen zu beschäftigen und seine Neugier zu befriedigen.”
Jonas Scheichel
“Es gibt Aufgaben, auf die man sich nicht vorbereiten kann und dadurch bleibt das Ganze so spannend.” Der Fachinformatiker für Systemintegration Jonas Scheichel ist am Fraunhofer-Institut für Windenergie und Energiesystemtechnik IWES zuständig für die Infrastruktur, das Netzwerk, die Telefonie und den Anwendersupport - also den Mitarbeitern das Arbeiten überhaupt zu ermöglichen. “Charakterlich sollte man relativ stressresistent sein und man sollte auch mit Menschen kommunizieren können.”
Arno van Wingerde
“Now you have to do that for the rest of your life? That’s nonsense.” Arno van Wingerde works as Business Leader Research at the Fraunhofer Institute for Wind Energy and Energy System Technolgy IWES. His daily routine is to start and manage projects and to set up new cooperations with other countries as well as to work in standardisation committees. Working on his own makes him both independent and busy with administration and travel declarations. “My job does require a lot of experience, both scientific and technical.”
Christina Lemmerer
“Wir beschäftigen uns mit Produktionsnetzwerkplanung und mit Fabrikplanung.” Christina Lemmerer, Wissenschaftliche Mitarbeiterin Produktionsstrukturen bei der Fraunhofer Austria Research GmbH, führt Kundengespräche durch und eruiert die Wünsche bezüglich der Inhalte des Projekts. Vor Ort führt sie Prozessanalysen bei Unternehmen durch und unterbreitet darauf basierend optimierte Projektvorschläge. “Ein technischer und wirtschaftlicher Background ist von Vorteil, aber man sollte auch sozial kompetent sein.”
Werner Kritzinger
“Man kann sich in praktischen Themen vertiefen, hat aber auch den theoretischen Background zu liefern.” Werner Kritzinger, Hilfswissenschaftlicher Mitarbeiter Produktionsstrukturen bei der Fraunhofer Austria Research GmbH, schätzt vor allem die Vielseitigkeit an seinem Job. Sein Zuständigkeitsgebiet ist die generative Fertigung, auch 3D-Drucken genannt. “ Sehr wichtig dafür ist die Grundlagenausbildung auf der TU, aber auch Praktika. Man muss kommunikativ sein, man braucht Vielseitigkeit und Reisebereitschaft.”
Jan Henjes
“Besonders toll finde ich an meinem Job die Projektarbeit.” Als Gruppenleiter Produktionsstrukturen bei der Fraunhofer Austria Research GmbH lernt Jan Henjes viele unterschiedliche Themen, Kunden, Projekte und Branchen kennen. Zusammen mit seinem Team arbeitet er an bestimmten Fragestellungen, akquiriert Forschungsprojekte, sucht Forschungspartner und führt Forschungsaufträge für Unternehmen durch. “Man braucht Hintergrundwissen und Erfahrung. Man muss auch über den Tellerrand schauen.”
Constantin Simon
"Es ist etwas ganz besonderes, wenn die Idee zu einem physischen Produkt wird, das man trinken kann“, schwärmt Absolvent | Gründer NIXE Bier & Lieferei.at Constantin Simon von seinem Beruf. Er hilft in jedem Bereich und bei jeder anfallenden Aufgabe mit – sei es beim Kistenschleppen oder bei Finanzierungsgesprächen mit Investoren. Ganz besonders liegt ihm der enge Kontakt zu seinen Mitarbeitern am Herzen. "Sehr wichtig ist, dass man einen gewissen drive hat. Man darf die Motivation nicht verlieren und muss fokussiert bleiben.“
