Joachim Prölß

Direktor Patienten- und Pflegemanagement

“Stell dich breiter auf, was Wissenserwerb anbelangt“, wurde Joachim Prölß, Direktor Patienten- und Pflegemanagement am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, seinem 14-jährigen Ich raten. Wesentlicher Teil seiner Aufgabe ist das Besprechen von unterschiedlichsten Themen und Problemen im Management und mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. “Das Coolste an meiner jetzigen Tätigkeit ist, dass man Entscheidungen treffen kann, dass man mitmachen kann.“

Michael van Loo

Geschäftsbereichsleiter Personal

“Das Coolste ist, dass man mir Freiheiten lässt und es ist im Gesundheitswesen schön zu sehen, dass man indirekt doch am Kernprozess mitwirkt.“ Als Geschäftsbereichsleiter Personal am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf ist Michael van Loo für die Führung der Mitarbeiter und personalpolitische Entscheidungen zuständig. Was ist für diese Position unerlässlich? “Was wichtig ist: Dass man von der Basis kommt und so eine gewisse Ader hat und Kreativität an den Tag legt.“

Rebecca Strehlau

Fachkrankenschwester Anästhesie und Intensivpflege

“Man hat nie Langeweile. Man hat den ganzen Tag Adrenalin und das Größte für mich ist, wenn ein Patient wiederkommt und ich sehe, wie sein Werdegang ist,“ erzählt Rebecca Strehlau, Fachkrankenschwester Anästhesie und Intensivpflege am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf. Sie ist auf einer interdisziplinären Intensivstation für Lungenerkrankungen tätig. Was wäre ihr Ratschlag? “Engagiere dich in der Berufspolitik, damit die Umstände in der Pflege deutlich verbessert werden.“

Martin Riemer

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

“Das Coolste ist, dass ich ständig etwas Neues einbringen kann.“ In der Abteilung medizinische Informatik arbeitet Martin Riemer als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf. Er unterrichtet Studierende zur Schnittstelle Computer und Medizin. Wichtig für diesen Job? “Man muss als Dozent zuhören können, braucht aber auch Ideen.“