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Ivana Gusic
“When we are young, we are very impressionable and we want to please everyone. Do what makes you happy and don’t worry so much”, Ivana Gusic, Head of Public Relations and Marketing at AIESEC, would tell her 14-year-old self. The limitation of her job? “For marketing people it’s usually the budget!”

Beate Danczul
“Dass wir im Rahmen der Beratung Menschen begleiten dürfen, die echt an sich arbeiten wollen und etwas verändern wollen”, ist einer der coolsten Aspekte an Beate Danczuls Arbeit als geschäftsführende Gesellschafterin bei consentiv. Das Konzept bestimmt auch die Rahmenbedingungen: “Wir haben zwei Kunden: Das zahlende Unternehmen und die Klienten, das sind die Mitarbeiter des Unternehmens.”

Pavo Terzic
“Was immer gut ankommt, ist Eigeninitiative und Engagement, wenn man das an den Tag legt und immer sein Bestes gibt”, verrät Pavo Terzic über seine Lehre im Bereich Sachbearbeitung Steuerung Agentur Vertrieb. “Nach dem ersten Semester BWL hab’ ich gemerkt, das ist mir zu theoretisch und es ist der Schule zu ähnlich” erzählt er über seinen Studienabbruch, und deshalb hat er sich schlussendlich auch bei der Allianz Austria beworben.

Lisa Nebel
“Es ist sehr wichtig, unterschiedliche Praktika zu machen, die werden ja so ziemlich von jeder Firma angeboten”, rät Lisa Nebel, die selbst über ein solches zur Allianz Austria gekommen ist. Das Coolste an ihrem Job als Sachbearbeiterin Vertrag Schnellservice? “Das Telefonieren!”

Inge Schulz
“Versuchen, sich immer wieder klare Ziele zu setzen und auf die auch wirklich konsequent zugehen”, würde Inge Schulz, Head of HR bei der Allianz Austria, raten. Das Coolste daran? “Ich freue mich, wenn ich Leute gezielt dabei unterstützen kann, sich weiterzuentwickeln und ihren Weg in unserem Haus zu finden.”

Michael Maibaum
“Meine Entwicklung als Mensch, als Person schon früher durch Seminare, durch Literatur fortzuführen”, wäre das Wichtigste, das sich Michael Maibaum für sein 14-jähriges Ich wünschen würde. Der Account Manager unterstützt Unternehmen in ihrer Projekteffizienz, auch mit Manpower: “Ich habe nicht nur die vertriebliche Aufgabe beim Kunden vor Ort, sondern gleichzeitig die Aufgabe der Rekrutierung und Führung der Projektingenieure.”

Hendrik-Jan Ten Dam
“What to study is not the most important question, it’s what you do with it!” Hendrik-Jan Ten Dam’s piece of advice to his 14-year-old ego has brought him far: Now he is the head of operating management at unibail-rodamco. “What is challenging is the changing environment and therefore you have to adapt really quick. So ‘no’ is not an option!”

Julia Weber
“Wir sind an Fristen gebunden und da fährt die Eisenbahn drüber.” Julia Weber ist bei Job-TransFair für die Koordination der Fakturierung zuständig und daher auch mit verschiedensten Abteilungen in Kontakt. “Man sollte für den Beruf mitbringen, dass man sich gut strukturieren kann, eine große Affinität zu Zahlen besitzt und dass man einfach mag, was man tut.”

Sven Maier
“Alles wird gut”, würde Sven Maier seinem 14-jährigen Ich versichern. Was ihm richtig Spaß an seinem Job als Technology Center Architect bei Microsoft Deutschland macht? “Wenn ich morgens reinkomme, habe ich wirklich keine Ahnung, wo wir abends im Projekt stehen.”






























