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Susanne Wiegel

“Dass ich einmal ein neues Produkt eingekauft habe für MorphoSys und dass das jetzt intern weiterentwickelt wird”, freut Susanne Wiegel besonders. Ihre Aufgabe als Director Business Development bei dem Unternehmen, das an neuen Medikamenten forscht: “Ich sorge dafür, dass diese Medikamente auch wirklich auf den Markt, zum Kunden gebracht werden können.”

Kathrin Ladetzki-Baehs

"Nimm dich selber nicht so wichtig." Das ist einer der Ratschläge den Kathrin Ladetzki-Baehs ihrem 14-jährigen Ich mit auf den Weg geben würde. Als Accociate Director Alliance Management managt sie Allianzen, d.h. sie kümmert sich um Verträge und ist die Schnittstelle zwischen Business Development und der Forschung und Entwicklung. Das Coolste an ihrem Job: "Ich kann mich komplett selbst verwalten."

Andrea Aisa Vega

“Ver el impacto social que puede tener una acción concreta, que desde mi cabeza hasta ponerlo en marcha ha evolucionado.” es la mejor parte del trabajo de Andrea Aisa Vega, ella se desempeña como edu-comunicadora y socio-fundadora del espacio REDO, una consultora para el tercer sector, donde: “ofrecemos servicios de análisis, de formación y de intercambio a ONGs, a universidades o a agentes especializados para el cambio social”.

Aude Baron

«On peut avoir un immense talent, si on ne travaille pas ce talent, cela n'aboutit à rien.» C'est un conseil qu'Aude Baron, Rédactrice en chef, se donnerait à l'âge de 14 ans. Elle se charge de la prévision, de la planification et de la coordination. La journée type commence par écouter la radio et de donner les sujets indispensables à son équipe. «Pour être journaliste aujourd’hui, ça me parait compliqué de ne pas avoir fait une école de journaliste.»

Amélie Perret

«Être à disposition des gens et courir partout.» C’est une des tâches les plus passionnantes et en même temps fait partie des contraintes pour Amélie Perret, Coordinatrice de projets événementiels. Elle est responsable pour l’organisation et la gestion des événements pour grand publique. «Il y a pleins de voies différentes qui mènent à l'événementiel, sans aucun doute.»

Antonio Campos Quijada

“La capacidad de trabajo constante, la autoexigencia y el afán de superación, la iniciativa, la sencillez y la austeridad, eso junto con una buena reflexión, hace buenos empresario, buenos trabajadores, buenas personas” es el consejo principal de Antonio Campos Quijada, presidente de la asociación lojeña de comercio e industria. Una de sus actividades más frecuentes es asistir a reuniones:“Trato de representar a mi asociación en los diferentes sitios donde está”.

Fabian Geretschläger

“Wenn Probleme auftreten, dann stell’ dich dem, sieh’s als Herausforderung, weil ich hab’ die Erfahrung gemacht, dass man dadurch nur stärker werden kann”, rät Fabian Geretschläger seinem 14-jährigen Ich. Als Project Manager Engineering & Service bei SKF hat er eigentlich einen Rund-um-die-Uhr Job: “Das heißt, man kann eigentlich jederzeit mit einer Anfrage rechnen und da muss man demensprechend flexibel sein.”

Britta Egelmayr

“Das Interessanteste für mich ist, wenn mich die Außendienstmitarbeiter mit zu den Kunden nehmen. Da lernt man die Ansprechpartner persönlich kennen und sieht auch ihre Produktion und wo genau unsere Kugellager verbaut werden”, erzählt Britta Egelmayr über ihren Beruf im Verkauf Österreich bei SKF. Wichtige Eigenschaften für ihren Beruf sind, “dass man genau, organisiert und selbstbewusst ist, weil man viel Kontakt zu Kunden hat.”

Ingrid Vogl

“Möglichst viel ausprobieren, um selbst zu erkennen, ‘Was macht man gerne, was macht man gut?’” rät Ingrid Vogl ihrem 14-jährigen Ich. Was bei ihrem Werdegang bis hin zur Kommunikationsberaterin und PRVA-Präsidentin wichtig war? “Man muss zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort sein und das hat bei mir offensichtlich gepasst.”

Cinzia Alcidi

“I really learned a lot about how to deal with the crisis situation, this is somehow exciting”, Cinzia Alcidi tells about her job as Head of Economic Policy Unit at the Center for European Policy Studies. “My work consists of looking at what’s happening in European economies and trying to understand what are the policy challenges and the policy options to overcome this challenges.”

Claudia Wilder-Bitter

“Es ist irrsinnig schön zu sehen, wie ein sechsjähriges Kind dann mit zehn dasteht und dass sich manche Sachen einfach auswachsen, weil man mit liebevoller Geduld dran geblieben ist”, verrät Claudia Wilder-Bitter über ihren Alltag als Volksschullehrerin. Was dafür wichtig ist? “Es ist gut, wenn man sich selber gut kennt und ganz sicher dasteht, das ist schon 50% der Unterrichtsvorbereitung.”

Michael Buhl

“We can facilitate the process of investments, of acquisitions and therefore you have the feeling that you really can do something that you’re building on the future of the country and the whole economy”, Michael Buhl describes the responsibility of his work as CEO of the Vienna stock exchange and CEE stock exchange Group. Trading transactions are the daily business: “Of course this today has to do a lot with IT and IT services.”

TrueYou Fashion

“Die Verrücktheit, Neues zu erschaffen” ist für Designer Roland Svoboda das Coolste am Job. Für CEO Ilja Laval ist es “die Bestätigung, die wir bekommen, wenn wir Sachen erreichen, weil das motiviert uns, noch härter und noch zielstrebiger zu arbeiten.” Mit CPO René ist das Mode-Startup Trio TrueYou komplett: “Meine Aufgabe ist eher, dass die Produktion vorangeht.”

Andie Katschthaler

“I know how to deal with journalists, because I’ve been a journalist. So that is absolutely essential, and probably something that helps me do my work better, rather than my degree, because the degree I have is just a degree”, Andie Katschthaler tells about her background. The coolest part about her job as Communications Manager? “You meet a lot of interesting people, not just within the team, but also speakers that you get to know at the events.”

Gerald A. Hollaus

“Wichtig ist es, offen zu sein. Oft erlebt man Sachen, wo man in der Sekunde gar nicht weiß, wofür es gut ist und das kommt erst viel später”, rät Gerald A. Hollaus. Seine zwei Berufe als Bauernsushi Gründer und Unternehmensberater halten ihn beschäftigt: “An manchen Tagen geht’s nach dem Bauernsushi Ausliefern gleich zurück in Büro um sich frisch zu machen und wieder in Anzug und Krawatte ins nächste Vorstandsbüro vorzudringen und dort über ein Change Projekt zu sprechen.”

Thomas Schrammel

“Das Coolste ist einfach, wenn du ins Hanappi-Stadion rausgehst und dich 15 000 Fans anfeuern und du jedes Mal ein Kribbeln auf deiner Haut spürst. Und wenn dann ein Tor fällt und alle rasten aus, das ist einfach wunderschön”, erzählt Thomas Schrammel über seinen Beruf als Fußballspieler beim SK Rapid Wien. Dafür muss er aber auch auf seinen Körper achten: “Du kannst nicht am Wochenende Party machen und am nächsten Tag ein Spiel spielen.”

Gerhart Ebner

“Es ist ganz schwierig zu erklären, dass das keine Kritik ist, wenn man ein Risiko darstellt”, erzählt Gerhart Ebner über die Überzeugungsarbeit, die er als Risikomanagement-Berater bei Risk Experts leisten muss. Als Geschäftsführer ist er jedoch auch für Operatives zuständig: “Wir kreieren zu unseren Produkten auch die entsprechende Spezialsoftware.”

Klaus Martinjak

“Gib niemals zu früh auf. Mach weiter und du wirst das Ziel erreichen”, würde Klaus Martinjak, Gründer von JAK Racing und seines Zeichens Motorradhändler, seinem 14-jährigen Ich raten. Was für ihn das Beste an seinem Job ist? “Ganz eindeutig, dass ich meine Leidenschaft zum Beruf gemacht habe.”

Ghazaleh Koohestanian

“Fehler zu machen und trotzdem zu wissen, dass morgen die Sonne aufgeht”, wären Worte, die Ghazaleh Koohestanian, Founderin von Re2you, ihrem 14-jährigen Ich mitgeben würde. Dass sie als Frau mit einem Technik-Startup eher die Ausnahme in der Gründerszene ist, ist für sie das Coolste. “Wir glauben an ein Internet, wo der User mit seinen Inhalten und allem, was ihn beschäftigt, im Zentrum steht.”

Christoph Leitl

“Bring people together and do not divide them”, is one of Christoph Leitl's life mottos. As the president of the Austrian Federal Economic Chamber, he is responsible for the Business Location Austria, professional education and exports. Besides, he is part of the social partnership. One piece of advice to his 14-year-old self? “Don’t forget to live and celebrate and have joy and fun!”

Erwin Schume

“Das Coolste an unserem Job ist das Feedback von Personen, denen wir geholfen haben und die ohne uns die Situation nicht so gut meistern hätten können, das ist die größte Freude”, erzählt Erwin Schume über seine berufliche und freiwillige Tätigkeit beim Österreichischen Roten Kreuz. Es gibt aber auch Einschränkungen an seinem Job: “Es ist eine enorme zeitliche Einschränkung, wo die ganze Familie mitspielen muss, sonst würde man das Ganze nicht bewältigen können.”

Daniel Lüscher

“Wenn ich heute über den Wolken fliege, ist der Schnee weg, das war der Auslöser für myblueplanet.” Der gelernte Pilot Daniel Lüscher sieht jeden Tag die Veränderungen in der Umwelt und das hat ihn zum Engagement bei myblueplanet geführt. “Als Präsident kann ich dort mitwirken und andere motivieren, das bereichert meinen Alltag unheimlich und macht Spaß.”

Andreas Stern

“Die Vielseitigkeit beim unterrichten, jedes Jahr neue Schüler und vieles ausprobieren zu können ist unglaublich spannend.” Für Musiklehrer und Vollblutmusiker Andreas ist Musik nicht nur die schönste Neben-, sondern die Hauptsache. “Ich kann junge Menschen fördern, auch wenn es nicht immer die einfachste Zeit ist, so macht es doch Spaß.”

Mathias Morgenthaler

“Dass die meisten Menschen am Ende des Lebens nicht bereuen, welche Fehler sie gemacht haben, sondern dass sie bereuen, was sie nicht gewagt haben, wo sie nicht mutig genug waren und nicht wissen, was dabei rausgekommen wäre” würde Mathias Morgenthaler, Journalist und Autor, seinem 14-jährigen Ich sagen. Zur Arbeit als Journalist sagt er: “Es macht den Reiz des Berufs aus, dass man sich in kurzer Zeit enorm viel Wissen erarbeitet und das dann so verpackt, dass es für ein breites Publikum verständlich ist.”

Sadiq Gillani

“Work out, what really excites you and then specialize on that area as soon as you can, develop really good and deep experience in one field” Sadiq Gillani would tell his 14-year-old self. What he likes most about his job as Senior Vice President at Lufthansa? “Working directly for the board on important topics and working with them to develop ideas, learning from them, but also pushing them, to think about new ideas.”

Stefan Lederer

“Versuche immer, den praktischen Nutzen und das Ziel deiner Tätigkeit im Auge zu haben”, würde Stefan Lederer, Geschäftsführer der Bitmovin GmbH, seinem 14-jährigen Ich raten. Mit seiner Firma hat er sich auf die Softwareentwicklung für Streaming im Internet spezialisiert. “Mich motiviert, mit internationalen großen Unternehmen zusammen zu arbeiten.”

Nic Goodall

“I just like breaking things. I seem to have an eye for finding holes in just anything”, Nic Goodall tells about the coolest thing about his job as Head of Quality Insurance and Software Tester at Busuu. “A good software tester is someone who is constantly questioning things, someone who is inquisitive, has a good eye for details and always wants to learn and challenge basic ideas of what a software can do.”

Ciaran Rooney

“Everytime we bring a new feature to life, it can make a real difference to people and help them learn a new language and it’s great to help people to do that”, Ciaran Rooney tells about his job as Chief Technology Officer at Busuu. “What’s difficult about being a CTO is that you’re a Manager, not a Developer.”

Amber Riedl

“Mir hat es geholfen, dass ich bei meiner ersten Firma als Einzelgründerin da stand und ich in allen möglichen Feldern arbeiten konnte”, erzählt Amber Riedl. Das hat für sie wesentlich dazu beigetragen, “einen Überblick darüber zu haben, was eine Firma alles braucht, und was dazu dient, damit Erfolg zu haben.” Das Coolste an ihrem Beruf als Gründerin und Leiterin von Produktion und Marketing bei Makerist? “Ich kann mich hier kreativ ausleben und kann mir alles Inhaltliche ausdenken und ausarbeiten.”

Constanze Buchheim

“Entwicklung beginnt mit dem Verlassen der Komfortzone”, wäre ein Leitspruch, den Constanze Buchheim, Gründerin von i-Potentials, ihrem 14-jährigen Ich zuteil werden lassen würde. “Das Coolste an meinem Job ist, dass ich Menschen helfen kann, denen bestimmtes Wissen im Feld Unternehmensführung fehlt und dieses Wissen für mich ganz normal ist, ganz intuitiv ist.”