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Götz PerryFachreferent IT-Innovation/Agiler Coachbei Die Techniker
Stadt
Hamburg
Höchste abgeschlossene Ausbildung
Universität / Fachhochschule

„Übe das Querdenken und schau' auf Kreativität. Das ist hilfreich für die Zukunft“, meint Götz Perry. Als agiler Coach bei der Techniker Krankenkasse hilft er Teams bei der erfolgreichen und produktiven Zusammenarbeit. „Der coolste Moment ist immer, wenn man als Coach beobachtet, wie diejenigen, die man begleitet, so weit auf eigenen Füßen stehen, dass sie ihren Weg zu Ende weitergehen können.“

Wie werde ich

Innovationsmanager*in

Du hast den Blick für das „Große Ganze“? Es fällt dir leicht, vernetzt zu denken? Die Durchführung von Analysen lässt dein Herz höher schlagen? Dann könnte der Beruf des*der Innovationsmanagers*in genau das Richtige für dich sein! Als Innovationsmanger*in schätzt du die Erfolgschancen von Innovationskonzepten ab und bist folglich für deren Umsetzung in die Realität verantwortlich. Bei deiner Arbeit bist du von der Idee, über die Fertigung, bis hin zur Markteinführung einer Innovation tätig. Dabei stellst du das Bindeglied zwischen der Marketing-, Markforschungs- und Produktentwicklungsabteilung dar. Daher musst du in der Lage sein, über deine eigene Disziplin hinaus zu denken und unterschiedliche Inhalte kombinieren zu können. Außerdem erstellst du Konzepte für Unternehmen, um deren Innovations- und Produktionsabläufe effizienter zu gestalten und entwickelst Maßnahmen zur weiteren Produktverbesserung. In deinen Aufgabenbereich fallen unter anderem die Entwicklung von Analysen, die Beobachtung der Mitbewerber*innen, die Verbesserung von Unternehmensabläufen und Produkten sowie die Entwicklung damit verbundener Konzepte. Innovationsmanager*innen arbeiten meistens in den Forschungs- und Entwicklungsabteilungen von IT-, Industrie- und Beratungsunternehmen. Somit bildet ein Ingenieur- oder Informatik-Studium eine gute Grundlage. Zudem sind Kenntnisse der Betriebswirtschaft, Organisationslehre, Personalwirtschaft und des Projektmanagements hilfreich.

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