Stephan Lindemeier
Projektleiter Informationstechnologie
Story von Die Techniker
“Halt’ dich gesund, sowohl für die Arbeit als auch während der Arbeit”, rät der technische Projektleiter seinem jüngeren Ich. Die Programme bei der Techniker kommen Stephan Lindemeier hierbei perfekt entgegen. Welche Eigenschaften man für seinen Job mitbringen sollte? “Man sollte vielleicht Generalist sein, weil man nicht jedes Thema bis ins Detail durchdringen, aber viele Themen parallel bearbeiten kann.”
Weitere Stories
Christian Feldt
Leiter Versichertenservice
“Das Coolste an meinem Job ist auf jeden Fall, dass man immer wieder in neue Gespräche und neue Situationen kommt, auf die man sich nicht einstellen kann.“ Christian Feldt ist als Leiter Versichertenservice bei der Techniker für die Qualitätssicherung in seinem Team verantwortlich. Dafür gibt er Feedback, führt persönliche Gespräche und Coachings durch und behält die Entwicklung des Teams und der Zahlen im Auge. Was ist wichtig, um diese Tätigkeit ausführen zu können? “Kommunikation und Controlling. Das sind Dinge, die man mitbringen muss.“
Christina Gross
Sachbearbeiterin/First Level Support
“Der Schichtdienst. Ich sag’ immer, das ist wie Fast Food essen. Man mag es, weil man weiß, es ist ungesund.” In einer Metapher drückt Christina Gross die Einschränkung in ihrer Funktion als Sachbearbeiterin bei der Techniker aus. Das Team, das sich gegenseitig unterstützt, ist das Coolste an ihrem Job: “Unsere Einheit, die telefonische Kundenberatung, umfasst ungefähr 280 Kollegen.”
Leon Weglowski
Auszubildender zum Sozialversicherungsfachangestellten
“Am coolsten finde ich, dass man ziemlich viel rumkommt.“ Leon Weglowski, Auszubildender zum Sozialversicherungsfachangestellten bei der Techniker, arbeitet konkret im Fachzentrum für Mitgliedschaft und Beiträge und holt dafür Informationen, die er zur Einstufung von Kunden benötigt, ein. Im ersten Lehrjahr lernt er die Grundlagen und Struktur des Unternehmens kennen und bearbeitet unkomplizierte Fälle, um langsam immer komplexere Sachverhalte bearbeiten zu können. Wichtig für den Job? “Man muss definitiv kommunikativ sein.“
Arndt Hoschke
Leiter Recruiting und Personalmarketing
“Die Einschränkung ist, es gibt viele Leute, die etwas von einem wollen – intern wie extern. Man ist nicht immer Herr aller Dinge.” Die Mischung aus Planung, Strategie, Kreativität und der unmittelbaren Rückmeldung ist das, was dem Leiter des Recruitings bei der Techniker an seinem Job besonders gut gefällt. Dem 14-jährigen Arndt Hoschke würde er raten: “Ruhig auch ein paar Sachen ausprobieren. Mehr als schief gehen kann’s eigentlich nicht.”
