Karen Walkenhorst

Bereichsleiterin Versorgung

“Dem 14-jährigen Ich würde ich sagen: Es ist überhaupt nicht schlimm, dass du noch nicht weißt, was du später mal werden willst.” Heute ist Karen Walkenhorst Bereichsleiterin der Versorgung bei der Techniker und für Strategieentwicklung und Mitarbeiterführung zuständig. Dabei ist sie stets in Kontakt mit Ärzten, Patienten, Vertretern, Apotheken und ihrem Team: “Meine Aufgabe ist es, den ganzen Tag zu reden.”

Maren Wiebe

Bereichsreferentin Kunde und Vertrieb

“Ein bunter Werdegang ist überhaupt kein Thema, man muss es nur irgendwie begründen können und man muss irgendwann ein Ziel haben”, würde Maren Wiebe ihrem 14-jährigen Ich versichern. Sie ist Bereichsreferentin bei der Techniker und hat jeden Tag Spaß an ihrem Job. “Und so kann man Aufgabenstellungen, die man bekommt, entweder vom Chef oder aus anderen Bereichen, einfach superschnell lösen.”

Gerhard Wientke

Teamleiter telefonische Kundenberatung

“Ich freu’ mich sehr gern mit meinen Mitarbeitern, gerade dann, wenn sie wirklich auch mal ein Lob von einem Kunden erhalten haben.” Die Zusammenarbeit mit seinen Mitarbeitern ist für Teamleiter Gerhard Wientke das Coolste an seinem Job bei der Techniker. Sein Ratschlag an sein 14-jähriges Ich: “Sei flexibel, auch bei der Berufswahl. Man kann auch verwandte Berufe wählen und sollte nicht immer nur an einen Ort gebunden sein.”

Christoph Nitz

Referent Finanzplanung

“Die kleine Einschränkung ist, dass wir in der Krankenversicherung keinen ausländischen Einsatzort haben, wo ich mit meinen Sprachkenntnissen gerne einmal einen Versuch gewagt hätte.” Christoph Nitz, Mitarbeiter in der Finanzplanung, arbeitete bereits während seinem Volkswirtschaftsstudium bei der Techniker. Ob sein Job auch ohne seinen Werdegang möglich wäre? “Hundertprozentig. Mein Ansatz ist sowieso, dass die Bescheinigung des Studiums ein bisschen überbewertet ist.”