Svenja JänickeManagement Traineebei PAYBACK GmbH
Stadt
München
Karriere Level
Trainee

“Ich glaub, mit 14 hätt ich mich mehr mit meinen Großeltern unterhalten können und ein bisschen mehr über ihre Vergangenheit erfahren können”, macht sich Svenja Jänicke, Management Trainee bei PAYBACK, Gedanken über ihr jüngeres Ich. “Man braucht ein Ziel vor Augen, um es erreichen zu können, sonst ist man orientierungslos”, weiß sie.

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Transkript

Drei Ratschläge an Dein 14jähriges Ich!

Ich habe damals in der Schule Chinesisch angefangen zu lernen und wenn ich jetzt so zurückblicke wäre es echt cool gewesen wenn ich das weiter gemacht hätte Also, hey Svenja, mach das weiter! Das ist cool und kann dich später vielleicht noch recht weit bringen. Hobbies sind gut, Sport ist super und mach das weiter, wenn es dir Spaß macht, mach es weiter. Vielleicht aber auch mal in Phasen, wo es dir keinen Spaß macht. Das ist jetzt nicht wirklich job-related, aber ich habe grade ein Buch gelesen über den zweiten Weltkrieg habe verschiedene Schicksale von Charakteren dort nachvollzogen und ich glaube mit 14 hätte ich mich mehr mit meinen Großeltern unterhalten können. Ein bisschen was über ihre Vergangenheit erfahren können, weil heute ist es zu spät und das wäre vielleicht... Also, heute interessiert es mich total.

Was steht auf Deiner Visitenkarte?

Mein Name ist Svenja Jänicke, ich bin Management Trainee bei PAYBACK.

Was ist das coolste an Deinem Job?

Was ich bisher gemacht habe bei Financial Services war sehr interessant weil das Produkt, die PAYBACK American Express-Karte, sehr wichtig ist im Unternehmen. Es ist wirklich ein Produkt, wo sich die Features verändern können und man gibt das Produkt dem Kunden richtig an die Hand. Man sieht, wie sie es verwenden, wie sie es verstehen oder auch nicht verstehen. Was kann man tun, damit sie es verstehen? Das ist alles sehr schnell umsetzbar und das ist wirklich so das Spannende.

Welche Einschränkungen bringt Dein Job mit sich?

Dadurch, dass das Unternehmen recht dynamisch ist können sich oftmals auch die Ansprechpartner wechseln. Man kann selbst im Unternehmen auch die Teams wechseln die Aufgabenbereiche wechseln und damit wechseln sich auch immer wieder die Ansprechpartner. Mit diesem Wechsel muss man einfach klar kommen.

Worum geht es in Deinem Job?

PAYBACK ist ein Loyality-Programm, das heißt, ein Kundenbindungsprogramm für viele verschiedene Partnerfirmen, wie zum Beispiel Supermärkte und Tankstellen. Das ist das Grundgeschäft von PAYBACK. Ich bin Management Trainee, das hießt, ich soll einen großen Überblick über die Firma bekommen. Innerhalb von zwei Jahren werde ich verschiedene Stationen durchlaufen. Meine erste ist momentan im Financial Services-Bereich. Dort geht es hauptsächlich um den Vertrieb von Zahlkarten. Wir haben einmal die American Express PAYBACK-Karte und die PAYBACK-Visa-Karte. Dabei betreue ich laufende Kampagnen und plane die zukünftigen Kampagnen. Abstimmung mit unserem digitalen Marketingbereich, mit dem Printmarketingbereich. Dort geht es um Layoutabstimmungen. Das ist so das Tagesgeschäft. Nebenbei habe ich ein, zwei strategischere Projekte die ich auch eigenverantwortlich bearbeiten darf. Ich fange meistens um neun Uhr morgens an und bleibe bis 18 Uhr. Bisher hat das auch ganz gut geklappt, dass ich keine Überstunden machen musste. Klar, wenn mal was fertig werden soll, dann bleibe ich auch gerne mal länger. Neben dem operativen Tagesgeschäft gibt es noch das Traineeprojekt welches jetzt grade vor zwei Wochen angelaufen ist. Da beschäftigt sich die Traineegruppe für ein halbes Jahr mit einem Thema welches uns von der Geschäftsführung zugeteilt wurde. Das ist natürlich super spannend, weil wir da eigenverantwortlich in der Gruppe etwas auf die Beine stellen können, was auch wirklich Gewicht im Unternehmen hat. Meine nächste Station habe ich auch letzte Woche fix gemacht Und zwar möchte ich in Lifecycle Management gehen zu der Nicola das ist auch eine ehemalige Trainee. Da erwarten mich auch spannende Aufgaben. Einige andere Trainees waren vorher auch schon dort und haben nur Gutes erzählt deswegen freue ich mich schon darauf.

Wie sieht Dein Werdegang aus?

Ich bin 1988 in Gießen geboren und in Langgöns aufgewachsen ein kleiner Ort in Mittelhessen Habe dort bis zu meinem Abitur gelebt und darauf angefangen Medizin zu studieren jedoch relativ bald gemerkt, dass das nicht das Richtige für mich ist. Habe mich dann umorientiert, wollte etwas anderes machen und wollte weg von zuhause und bin dann nach Bremen gezogen, um dort Global Management an der Hochschule zu studieren habe dann ein Auslandsjahr in Südafrika gemacht in Stellenbosch studiert und dann noch ein Praktikum in Kapstadt gemacht. Bin dann wieder zurück nach Bremen und habe mein Studium beendet. Meine habe ich meine Bachelorarbeit bei einem Raumfahrtunternehmen geschrieben und dann einen Master in London am University College dran gehängt. Ich bin jetzt seit Oktober 2014 bei PAYBACK als Management Trainee und das gefällt mir super.

Ginge es auch ohne Deinem Werdegang?

Ohne meinen Werdegang wäre ich nicht in das Traineeprogramm aufgenommen worden bei PAYBACK Wenn man sich im Assessment Center den Bewerberpool angeschaut hat alle hatten internationale Erfahrung, alle haben einen Master gemacht. Das waren schon mal die Grundvorraussetzungen. Wichtig sind denke ich auch die Teamfähigkeit denn Teamfähigkeit ist hier im Unternehmen einfach sehr wichtig. Man hilft sich gegenseitig Ansonsten sind Eigenschaften wie Zielstrebigkeit sehr wichtig denn man braucht ein Ziel vor Augen, um es erreichen zu können sonst ist man orientierungslos. Das ist glaube ich im Unternehmen auch sehr wichtig. Und man muss auch bereit sein flexibel zu sein denn das Unternehmen ist noch relativ jung und es ändert sich häufig etwas da muss man einfach flexibel mit umgehen können, auch bereit sein und nicht am Alten unbedingt festhalten wollen.

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