Katharina Haller
Spezialistin für internationales Ausschreibungsmanagement
bei ÖBB
Bitte melde dich an, um das Video zu bewerten!
Alter
25 - 34
Höchste abgeschlossene Ausbildung
Master / Magister
Karriere Level
Angestellter*e
Das Coolste an meinem Job ist, dass er so greifbar ist. Also, wenn ich am Schreibtisch im Büro sitze und aus dem Fenster auf den Hauptbahnhof schaue und die Züge unten vorbeifahren sehe, dann weiß ich, dass ich ein Teil von diesem großen Ganzen bin, erzählt Katharina Haller, New Rail Business bei der ÖBB.

Transkript

Was ist das Coolste an Deinem Job?

Das Coolste an meinem Job ist, dass es so greifbar ist. Wenn ich am Schreibtisch sitze, im Büro und aus dem Fenster schaue am Hauptbahnhof und die Züge unten vorbeifahren sehe, dann weiß ich, dass ich ein Teil dieses großen Ganzen bin, dass das möglich macht, weil wir eben an konkreten neuen Strecken arbeiten und die im Idealfall dann auch gewinnen und in Zukunft fahren werden. Und das ist eigentlich das Schönste.

Was sind die Einschränkungen in Deinem Job?

Ich glaube, einer der größten Herausforderungen ist, dass wir in unserer Abteilung auch stark von Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachabteilungen abhängig sind, da wir deren Input für unsere Projekte benötigen. Da braucht es relativ viel Fingerspitzengefühl, um die regelmäßig abzuholen und Inputs höflich und bestimmt einzufordern. Vor allem dann, wenn die anderen Abteilungen auch mit Ressourcenknappheit zu kämpfen haben.

Worum geht es in Deinem Job?

Ich arbeite bei der ÖBB Personenverkehr AG im Bereich New Rail Business, als Spezialistin für internationales Ausschreibungsmanagement. Meine Abteilung New Rail Business arbeitet an internationalen Ausschreibungsprojekten. Das heißt, wir erstellen Verkehrskonzepte, damit die ÖBB Personenverkehr neue Linien im Ausland gewinnen kann und die dann auch als Verkehr fahren kann. Und das sind relativ projektbasierte Arbeiten. Das heißt, wir arbeiten zeitweise an einer Strecke, die uns dann sehr beschäftigt, wo wir mit vielen Kollegen aus anderen Fachabteilungen zusammenarbeiten, zum Beispiel aus dem Flottenmanagement, aus dem Controlling, aus der Rechtsabteilung, aus den betrieblichen Abteilungen und wir versuchen, diesen Task quasi runterzubrechen in viele kleine Arbeitspakete und gehen dann in Meetings mit unseren Kollegen aus den Fachbereichen und versuchen die immer wieder abzuholen, was wir von ihnen brauchen und was sie an Input liefern müssen, damit wir dieses Angebotskonzept erstellen können. Meine Tätigkeit dabei konkret ist, dass ich in manchen Projekten eine Arbeitspaketleitung übernehme, zukünftig auch bald die Projektleitung eines gesamten Ausschreibungsprojektes und da koordiniere, Meetings aufsetzte, versuche runterzubrechen, was wir alles brauchen, den Überblick zu behalten, so dass wir ein vollumfängliches Angebotskonzept erstellen und abgeben können.

Welche Ausbildung und/oder Fähigkeiten sind notwendig für Deinen Job?

Ich persönlich habe einen BWL Background mit Bachelor und Master und habe dann bei der ÖBB das Traineeprogramm gemacht und da relativ viele Abteilungen gesehen und auch unterschiedliche Dinge schon über die Branche gelernt. Ich glaube aber nicht, dass das zwingend notwendig ist. Man kann bestimmt auch mit einer anderen Ausbildung in meiner Abteilung oder in meinem Job ganz gut arbeiten. Am wichtigsten ist, glaube ich, dass man mitbringt, dass man mit unterschiedlichen Persönlichkeiten gut zusammenarbeiten kann und dass man komplexere Aufgaben strukturieren und runterbrechen kann.

Mehr von ÖBB