Natalia Geng
ESG-Managerin
bei Gothaer
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Alter
45 - 54
Höchste abgeschlossene Ausbildung
Master / Magister
Karriere Level
Angestellter*e
Das Coolste an meinem Job ist, dass ich meine Interessen mit Thema Umweltschutz und Nachhaltigkeit täglich ausleben kann, so kann ich von einem Traumjob sprechen, sagt Natalia Geng, ESG-Managerin bei Gothaer. „Softskills wie Kommunikationsfähigkeit, Überzeugung und Begeisterung sollte man mitbringen.“

Transkript

Was ist das Coolste an Deinem Job?

Das Coolste an meinem Job ist, dass ich mein Interesse an dem Thema Umweltschutz und Nachhaltigkeit täglich ausleben kann. Insofern kann ich von einem Traumjob sprechen. Eine Herausforderung ist die Breite des Themas Nachhaltigkeit.

Was sind die Einschränkungen in Deinem Job?

Das erfordert sehr viel Wissen und man muss sich auch sehr gut auf dem Laufenden halten. Die zweite Herausforderung besteht darin, dass viele Themen nicht eindeutig in die Schublade gut oder schlecht einzusortieren sind. Das heißt, man braucht immer viele Diskussionen innerhalb des Unternehmens, die man führen muss, um die Position des Unternehmens zu einem bestimmten Thema zu erarbeiten.

Worum geht es in Deinem Job?

Meine Job Bezeichnung heißt ESG Managerin. Die Abkürzung ESG steht für Environmental Social Governance. Auf Deutsch könnte man das mit dem Wort Nachhaltigkeit übersetzen. Ich bin im Gothaer Versicherungskonzern tätig und dort im Bereich der Kapitalanlagen, das heißt dort, wo die Beiträge der Versicherungsnehmer verwaltet werden. Ich bin dafür zuständig, dass die Beiträge der Versicherungsnehmer bei dem Gothaer Konzern nicht nur nach wirtschaftlichen Kriterien angelegt sind, sondern auch nach sozialen und ökologischen Kriterien. Hierfür schaue ich mir an, welche sozial-ökologischen Aspekte und Kriterien wichtig sind und besonders dringend sind. Welche können wir auch messen, um die zu implementieren und diskutiere das dann mit meinen Kollegen innerhalb unserer Organisation, um dann auch diese Kriterien zu verabschieden. Ein Beispiel meiner täglichen Arbeit wäre die Entwicklung einer Kohleausstiegsstrategie. Das heißt eines Zeitplans, den wir befolgen, um komplett aus allen Unternehmen auszusteigen in unserem Portfolio, die irgendeinen Bezug zu der kohlebasierten Wirtschaft haben. Um das zu erarbeiten, schaue ich mir die wissenschaftlichen Grundlagen des Weltkimarats an, die einschlägigen Energieszenarien, die Meinungen der NGOs und mache erstma eine Zusammenfassung für die Kollegen. Wir diskutieren diese Zusammenfassung und erarbeiten dann gemeinsam die Schritte zu dem Ausstieg, der dann in einem sogenannten ESG-Gremium auch verabschiedet wird. Um als ESG

Welche Ausbildung und/oder Fähigkeiten sind notwendig für Deinen Job?

Manager arbeiten zu können, wäre es schön, wenn man Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement studiert hat. Aber ich denke, wenn man sich für das Thema Nachhaltigkeit sehr stark interessiert und sehr tief drin beim Thema ist, dann kommen auch die Quereinsteiger durchaus in Frage. Wichtig ist, dass man bereit ist, viel zu kommunizieren, viel zu diskutieren, dass man eine gewisse Überzeugungs- und Begeisterungskraft mitbringt.

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